Discussion :

[IBN5100]

Bonjour,
Ce message sera assez direct.

Il me semble que la tendance actuelle va dans le sens d'une explosion de la demande pour le développement front-end (principalement JS) et le fullstack web (dit client léger).

J'ai un m2, je me suis spécialisé en science du logiciel. J'ai 3 ans d'expérience, mais c'est très dur de se faire remarquer (avoir un entretien) pour des projets de type back-end(calculs, gestion mémoire, voire embarqué).. J'aime regarder le fonctionnement en détail d'un programme, améliorer la gestion des ressources, discuter de l'architecture logicielle, etc.
L'état global des ressources matérielles (ram, réseau) qui supportent ces programmes sont en amélioration rapide depuis 20 ans. Est-ce-qu'il y'a encore du travail pour les juniors dans ce segment ?
Je suis en intercontrat dans une très grosse structure depuis plusieurs mois maintenant.

[Derek Corgan]

Ma 1er impression est que tu as une approche scientifique du développement mais malheureusement tu es en ESN où c'est souvent de l'info de gestion.

Trouve une filière de dev (et un employeur) qui a plus besoin de ce genre de compétences.

[el_slapper]

J'ai presque envie de dire "Toulouse" et l'industrie aéronautique, pour ce genre de profil. Je suis d'accord avec Derek : chercher d'autres secteurs. L'ESN de base ne connait que les grands comptes et l'info de gestion (que perso j'adore, mais ça n'a pas l'air d'être ta came).

[Bousk]

Oui il y a du travail dans ce secteur. Après des années où l'amélioration de matériel était énorme, ça commence à se tasser et à comprendre qu'il faut un minima pas faire n'importe quoi.
Par contre ces rôles sont rarement confiés à un junior, et en tant que junior tu seras dans 99% des cas en dehors des meetings d'architecture et auras tout juste ton mot à dire quand on te demande de l'implémenter, si tu remarques des choses bizarres et que les gros au dessus de toi daignent t'écouter.
Imo : ne vise pas ça à tout prix dès le début. Intègre le milieu de l'embarqué, puis frayes-toi un chemin de l'intérieur en te familiarisant avec le secteur et élargissant ton champ d'action autour de tes tâches.

[IBN5100]

Bonjour,

J'aurais besoin de conseils vu ma situation, qui a changé.
Après 7 mois d'une période d'essai entièrement faite d'intercontrat dans des locaux déserts et vieillissants, on m'a balancé sur un projet en C# en solo ("de toute façon, c'est de l'objet, vous devez connaître"), où j'ai tâtonné pendant 2 semaines, et ça a leur suffit pour rompre l'essai.

Je suis depuis 4 mois au chômage. Je me suis donné un peu de temps pour postuler chez les clients "finaux", mais le bilan est que ça n'a pas marché. On me reproche ma dernière aventure au bout de la solitude et de l'ennui. Maintenant je suis prêt à prendre une mission dans une grosse ESN.

J'avais aussi d'autres pistes chez Choupa-Stevia(comme dirait l'autre) et CorpGamini, mais je me suis préparé un peu trop longtemps avant les codingames et les missions me sont passées sous le nez malgré mon bon score.

J'aimerais vraiment reprendre le boulot avant les vacances d'été, vous pensez que j'ai la bonne démarche ?

[Mat.M]

Maintenant je suis prêt à prendre une mission dans une grosse ESN.

c'est pas pour être pessimiste mais le problème majeur avec les ESN c'est qu'il y a n échelons de décisions comme il a été écrit sur ce forum ce qui fait que votre candidature risque de trainer des mois avant d'être satisfaite ou non
donc faut démarcher auprès des entreprises intermédiaires client final auprès des DSI de ces entreprises.
Et autre point noir les entreprises ont de plus en plus recours à des cabinets de placements pour recruter donc c'est le serpent qui se mord la queue quelque part.
Par contre point positif de prospecter l'été c'est que les recruteurs sont plus disponibles plus actifs pour rechercher des candidats et faire passer des entretiens.

[d_d_v]

Bonjour,

J'aurais besoin de conseils vu ma situation, qui a changé.
Après 7 mois d'une période d'essai entièrement faite d'intercontrat dans des locaux déserts et vieillissants, on m'a balancé sur un projet en C# en solo ("de toute façon, c'est de l'objet, vous devez connaître"), où j'ai tâtonné pendant 2 semaines, et ça a leur suffit pour rompre l'essai.

Je suis depuis 4 mois au chômage. Je me suis donné un peu de temps pour postuler chez les clients "finaux", mais le bilan est que ça n'a pas marché. On me reproche ma dernière aventure au bout de la solitude et de l'ennui. Maintenant je suis prêt à prendre une mission dans une grosse ESN.

J'avais aussi d'autres pistes chez Choupa-Stevia(comme dirait l'autre) et CorpGamini, mais je me suis préparé un peu trop longtemps avant les codingames et les missions me sont passées sous le nez malgré mon bon score.

J'aimerais vraiment reprendre le boulot avant les vacances d'été, vous pensez que j'ai la bonne démarche ?

Quand on est junior, on ne fait pas le difficile, on prend le premier job qui vient, et si ça ne plait pas, et bien on cherche un autre job PENDANT le job en cours, et pas quand on est au chomdu, car les recruteurs détestent les chômeurs. Et bien entendu, on pipote légèrement ses expériences: transformer 4 mois de chomage en 2 mois, ne pas dire que tu étais en intercontrat ni sur des projets pourris, mais que tu étais sur des projets internes qui ont procuré du challenge, que le dernier projet solo t'a permis de développer ta capacité à améliorer ton autonomie, ..., bref ! Ne jamais dire un truc de négatif, et transformer une situation négative en discours positif.
Et courage, dans 1 ou 2 ans, tu ne seras déjà plus "junior"

[Mat.M]

ça c'est un truc que j'allais écrire ne dites jamais en entretien que vous étiez en intercontrat dans une ESN.
C'est évident qu'il faut présenter des chose positives au recruteur

[IBN5100]

Bonjour
Nouveau feedback : J'ai écouté les conseils que vous m'aviez prodigué.

Quand on est junior, on ne fait pas le difficile, on prend le premier job qui vient, et si ça ne plait pas, et bien on cherche un autre job PENDANT le job en cours, et pas quand on est au chomdu, car les recruteurs détestent les chômeurs. Et bien entendu, on pipote légèrement ses expériences: transformer 4 mois de chomage en 2 mois, ne pas dire que tu étais en intercontrat ni sur des projets pourris, mais que tu étais sur des projets internes qui ont procuré du challenge, que le dernier projet solo t'a permis de développer ta capacité à améliorer ton autonomie, ..., bref ! Ne jamais dire un truc de négatif, et transformer une situation négative en discours positif.
Et courage, dans 1 ou 2 ans, tu ne seras déjà plus "junior"

J'ai pris le premier travail, et je suis depuis dans une ESN A. J'ai parlé avec plein de commerciaux, et j'ai pas encore eu d'entretien.

J'en ai profité pour passer des entretiens ailleurs. L'ESN B m'a permis de rencontrer un client K dans l'énergie. L'entretien s'est super bien passé, le client veut commencer, et j'ai reçu une proposition pour commencer le 9 octobre.

Comment gérer la période qui vient ? Quelles sont les erreurs à éviter ?