Discussion :

[Claude40]

Il y a des contrats de travail qui excluent le paiement des heures supplémentaires, notamment pour des cadres bien payés. Dans cette affaire, le maître mot me semble la confiance. Si la confiance n’existe pas entre la direction et les Ingénieurs « cadres » (ceux pour qui les heures supplémentaires ne sont pas prévues), l’entreprise va marcher de travers. Si la confiance règne, le supérieur hiérarchique, s’il n’est pas au moins aussi compétent que l’ingénieur, se reposera entièrement sur lui pour l’estimation des charges de travail et des délais. Et l’ingénieur commercial saura vendre ses charges et ses délais. Si l’on n’est pas dans ce type de boîte, il faut vite changer.

[jovanovic.radoslav]

Aujourd'hui il y a peu de vrai informaticiens, ils ne sont pas motivés par le travail qu'ils doivent faire, donc retard et nécessité de faire à la va vite, pour réduire le retard, la faute aux chefs de projets ou directeurs informatiques qui vont interrompre le travail en cours sous prétexte qu'il faut dépanner un client et que c'est urgent, qui ne vérifient pas le travail qui est fait, qui n'examinent pas le code source, demandez aux programmeurs de faire de la hot-line alors qu'il est là pour programmer pas pour discuter le bout de gras avec le client, en gros une très mauvaise gestion des ressources et des potentiels de chacun. Un développement de logiciels n'est pas la tenue d'une épicerie ou d'un entrepôt.

[shenron666]

obliger ? non, jamais personne n'est obligé de faire des heures sup'
c'est un choix, parfois sous la contrainte (législation, sécurité...), mais c'est stupide d'affirmer qu'une échance "oblige"

de plus, dans l'IT, les "échéances" sont généralement des estimations
et ça, beaucoup ont tendance à l'oublier