Bonjour
J'ai besoin de vos lumières pour mon cas. J'ai quitté mon ancien poste de chef de projet informatique dans une société qui dépend de la convention collective (commerce de gros), l'activité principale de cette société et la vente des imprimantes thermique et des billets, en plus elle a des solutions développés en interne dans le domaine événementielle (caisse, Billetterie en ligne, contrôle d'accès). Mon ancien patron m'a levé la clause après le délai du coup je lui envoyé une lettre pour demander le paiement des indemnités de la clause. Dans ca réponse il me précis qu'il a bien respecté la clause et que de toute façon, je ne respecte pas la clause de non-concurrence. Alors qu'aujourd'hui, je travaille pour une SSII et en mission chez un client dans un autre domaine (santé). Ma question est ce que mon nouveau travail est considéré comme de la concurrence ?

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