Plan de charge personnels productifs
Bonsoir,
Après pas mal de recherche infructueuse, je me permet de vous écrire directement afin de vous exposer ce que j'essaye en vain de mettre en place.
En préambule, je vous précise que je n'ai pas un bon niveau en XL, en effet, hormis quelques bases, je tâtonne beaucoup.
J'ai donc une équipe composé de 2 conducteurs de travaux. Ces mêmes conducteurs disposent chacun d'un chef de chantier et d'un ou deux chefs d'équipe. Par la suite, le travail de manœuvre est principalement attribué à du personnel intérimaire.
Je souhaite mettre en place un plan de charge sous forme de tableau dans lequel je veux répartir par affaire, le nombre de personnel productif affecté. L'objectif est par la suite de se projeter à deux semaines pour connaitre la charge à venir et identifier un manque ou un besoin en personnel. Pour cela je renseigne le nombre de personnel attribué à mon conduc et en fonction du nombre de personnel affecté aux affaires, cela me donne une sorte de moyenne que je compare avec la valeur renseignée. Une mise en forme conditionnelles me permet par un code couleur de visualiser si j'ai besoin de personnel ou non.
Afin d'essayer de me faire comprendre, je vous joins le travail que j'ai effectué. Vous comprendrez rapidement que je suis coincé dès lors que j'ai des semaines avec des affectations un peu farfelues.
Pour information, je souhaite intégrer les samedi dans les semaines, ce qui donne une condition lorsque ceux-ci sont travaillés ou non.
PS : Ce plan de charge commence S30 car je n'ai pas d'historique au delà.
Merci par avance si vous avez des pistes ou des aides à me communiquer.
Répondre avec citation
), j'ai remarqué que la recherche "planning de production" sur un moteur de recherche retournait des infos.
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