J'imagine que tu veux parler du Sceptre d'Ottokar.Envoyé par moldavi
/HS
J'imagine que tu veux parler du Sceptre d'Ottokar.Envoyé par moldavi
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- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
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"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
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Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
Beaucoup sont dans le dénis le plus total Lol.
Je suis pas aux Etats-Unis mais j'ai lus bcp de forums dédies aux développeurs qui sont localises aux states et c'est un autre monde par rapport a la France, entre les sign-in bonus, RSUs et la renumeration de base qui est facilement deux fois plus eleve qu'en France.
Y'a absolument pas photo.
Si on ne regarde que le salaire net, il a raison.
Le salaire d'un développeur aux USA est effectivement beaucoup plus élevé que le salaire d'un développeur en France.
Mais après on a pas les mêmes services, tu paies tes assurances, ta mutuelle, et d'autres services, un peu comme en France, mais pas tout à fait quand même.
Aux USA c'est pas la même Sécurité Social, le RSA n'existe pas (?), beaucoup de services qui pourraient être public sont privée.
Il y a des avantages et des inconvénients...
C'est mieux de se faire traiter son cancer en France qu'aux USA.
Parce que même avec une assurance tu peux te retrouver dans une situation difficile.
Le rôle d'une assurance, c'est de trouver une faille dans le contrat pour ne pas payer les soins.
Les étasuniens sont souvent très endettés.
Quand tu tombes en faisant de l’escalade et que tu te blesses tu peux te retrouver avec une grosse facture :
American guy shares his extortionate medical bill; makes us seriously thankful for the NHS
Même une opération de l'appendicite peu coûter super chère :
Cost of an appendectomy? Reddit user posts $55,000 bill
Le voyage en ambulance coûte :
Ambulance trips can leave you with surprising — and very expensive — bills
En France on doit payer pour tous les politiciens privilégiés, pour toutes les entreprises qui s'arrangent avec le gouvernement pour ne pas payer d'impôt, pour la sécurité social, le RSA, etc...
Donc les impôts et taxes sont élevé (et augmente beaucoup avec LREM), mais il y a des filets de sécurité.
Keith Flint 1969 - 2019
Open Source Microsoft MediaFoundation
https://github.com/mofo7777
http://jeux.developpez.com/faq/directx/?page=dshow
Open Source Microsoft MediaFoundation
https://github.com/mofo7777
http://jeux.developpez.com/faq/directx/?page=dshow
La norme pour un développeur est de $150k a $350k annuel, incluant bonus et RSU.
Pour $100k, une entreprise peut avoir un Indien sous Visa, ou une personne sans experience qui a suivie une formation d'un mois.
Un jeune sortie d'une ecole correcte peut obtenir 150 a 200k sans trop de difficulté, s'il est capable de passer une interview au tableau.
Un appartement coute $4000 par mois dans la silicon valley ou new york. Tu fais le compte, $4000 * 12 mois * 2 pour couvrir les imports. Il faut 100k de salaire annuel juste pour couvrir le logement.
C'est marrant, mais quand je travaillais avec des développeurs texans, les salaires commençaient à 30 000 $/an.
Et les annonces de recrutements donnaient des chiffres allant jusqu'à un gros 60 000 $.
Ce n'était sûrement pas le meilleur employeur (énorme euphémisme !) ni des cadors de la programmation mais il faut arrêter de ne regarder que la fourchette haute des google et autres génies de la silicon valley.
Bonjour,
Je suis d'accord. D'ailleurs le montant des loyers new-yorkais évoqué par Yento semble lui aussi excessif.
Par exemple le loyer de ce bel appart de 60 m² situé au nord de Manhattan est de 1800$ par mois (2200$ avec le gaz l'eau et l'elec). C'est astronomique (bien que proche des tarifs parisiens) mais très loin des 4000$ annoncés par Yento.
Ou bien quelque chose m’échappe?
« Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
« Le watchdog aboie, les tests passent »
Bien sur je donnais les chiffres pour la silicon valley et new york. Les etats unis sont tres larges et tres inégalitaires.
Si on prend un employe lambda, c'est parfaitement courant qu'il ait un collègue qui gagne une moitie de plus tandis qu'un autre collegue gagne une moitie de moins.
L'annonce du dessus n'est pas précisée clairement mais c'est en collocation. Attention au "multi family" et "shared". Pour un New Yorker, c'est évident que $1800 c'est seulement pour une chambre.
Attention aussi aux loyers qui peuvent etre per week ou per month. Les francais se font avoir a tous les coups.
Un problème avec Git ? Essayez la FAQ, sinon posez votre question sur le forum.
"Toute personne croyant qu'une croissance exponentielle peut durer indéfiniment dans un monde fini est soit un fou, soit un économiste."
Kenneth E. Boulding
"Les richesses naturelles sont inépuisables, car, sans cela, nous ne les obtiendrions pas gratuitement. Ne pouvant être ni multipliées ni épuisées, elles ne sont pas l’objet des sciences économiques."
Jean-Baptiste Say, Traité d'économie politique, 1803.
"/home/earth is 102% full ... please delete anyone you can."
Inconnu
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Jean-Baptiste Say, Traité d'économie politique, 1803.
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Inconnu
Dis toi que 300k c'est la norme pour les big 4 en web ou les big 4 en finance ou les entreprises qui s'alignent ou n'importe quel indépendant qui se vend comme consultant.
Une fois enlevée 40% de taxe, ca fait que 15k par mois. C'est pas tant que ca quand tu vois qu'un appart de 50 m carres coute deja $4000 par mois. Je te laisse imaginer le prix d'un appartement ou d'une maison pour loger une famille. Rajoute 100k pour les etudes a l'universite, multiplier par le nombre d'enfants. Ca va vite.
Je rappelle qu'on parle de compensation totale pour un mid level. On compte 200k de base, un salaire type courant, ni haut ni bas.
Compter 50% de prime en Finance ou 100k de RSU en tech. On atteint les 300k sans pousser. La finance fonctionne au variable tandis que le web fonctionne aux RSU.
Le secret c'est de ne jamais travailler pour des startups ou des petites entreprises qui proposent de la nourriture gratuite plutot qu'un salaire.
Un jeune qui prend la premiere entreprise venue, il a du mal en entretien et il négocie mal. C'est possible qu'il commence a 100k sans avantages. Il pourra prendre 50% de plus en changeant l’année suivante une fois que le CV est validée par la premiere experience.
Un lead qui a construit sa carriere pendant 10 ans, il sait se vendre et il travaille dans les grosse boites. C'est probablement 500k de revenus par an a la louche.
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