Discussion :

[mylene7]

Bonjour, j'espere que vous allez pouvoir m'aider.

J'ai lu que pour qu'une démission soit légitime il fait avoir 3 années d’affiliation continues mais je suis un peu perdue, j'ai beau chercher sur internet je ne comprends pas si j'ai droit aux allocation chomage. Je vous fais un petit résumé de ma situatiion.

2007 à 2013 : j'étais en CDI sans interruption dans l'entreprise A
2013 à 2014 : en arrêt maladie mais toujours dans l'entreprise
Fin 2014 : licencié de l'entreprise A suite à l'arret et inscription à pole emploi (qui ma confirmé avoir droit au chomage)
début 2015 : nouveau CDI dans l'entreprise B
début 2016 : j'ai démissionné de l'entreprise B au bout d'un an pour un nouveau CDI. Et au bout de 20 jours la nouvelle entreprise (C) décide de mettre fin à ma période d'essai.

Est-ce que j'ai droit à des allocations chomage d'après vous ?

En vous remerciant par avance

[Carhiboux]

Salut,

Sauf erreur de ma part, le fait que ton contrat n'ai pas été poursuivi chez B n'est pas de ton fait, donc tu devrais avoir le droit au chômage. Mais le mieux est encore de poser la question directement aux organismes concernés.

[phili_b]

@mylene7:

A Pôle-Emploi on va te faire remplir une liste à partir de celle-ci:

2007 à 2013 : j'étais en CDI sans interruption dans l'entreprise A
2013 à 2014 : en arrêt maladie mais toujours dans l'entreprise
Fin 2014 : licencié de l'entreprise A suite à l'arret et inscription à pole emploi (qui ma confirmé avoir droit au chomage)
début 2015 : nouveau CDI dans l'entreprise B
début 2016 : j'ai démissionné de l'entreprise B au bout d'un an pour un nouveau CDI.

A vu de nez il y a largement plus de 3 ans d'affiliation continue à l'assurance chômage, c'est-à-dire de cotisation sur ta feuille de paie à Pôle-Emploi.

Et au bout de 20 jours la nouvelle entreprise (C) décide de mettre fin à ma période d'essai.

Ben c'est à son initiative, donc tu as le droit au chômage.

edit:

Le seul point qu'il faut regarder c'est la durée d’indemnités chômage déjà utilisées récemment, grevant un peu tes 3 ans. Mais la durée faible de chômage fin 2014 et les nouvelles loi de droits rechargeables, je ne pense que ça soit le cas, et si c'est le cas ça doit être de peu.

[mylene7]

Bonsoir,

Merci pour les réponses. Ça me redonne un peu espoir. Je n'ai jamais touché des indemnités chômage car j'ai j'étais en période de carence et j'ai retrouvé un emploi rapidement.

Par contre je lis souvent sur internet. Qu'il faut avoir 3 années consécutives d'affiliation dans le précédent emploi qui a fait l'objet d'une démission. Êtes vous sur qu'il prennent en compte les anciens emploi ?

Merci

[Escapetiger]

Merci pour les réponses. Ça me redonne un peu espoir. Je n'ai jamais touché des indemnités chômage car j'ai j'étais en période de carence et j'ai retrouvé un emploi rapidement.

Par contre je lis souvent sur internet. Qu'il faut avoir 3 années consécutives d'affiliation dans le précédent emploi qui a fait l'objet d'une démission. Êtes vous sur qu'il prennent en compte les anciens emploi ?

Pas de souci mylène, c'est l'objectif des droits rechargeables depuis 2014:

https://www.legifrance.gouv.fr/affic...XT000029150768
Arrêté du 25 juin 2014 portant agrément de la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage et les textes qui lui sont associés

et également:

L’ouverture des droits

Le droit est ouvert si l’ensemble des conditions d’attribution de l’ARE sont remplies, en particulier la condition des 122 jours d'affiliation minimale ou 610 heures de travail, ainsi que la condition de chômage involontaire.

Si les conditions sont remplies, le montant et la durée de versement de l'allocation (122 jours minimum) sont déterminés et notifiés à l’allocataire : ce droit lui est versé jusqu’à épuisement, dès lors qu'il reste inscrit comme demandeur d'emploi.

Source : http://www.unedic.org/article/les-droits-rechargeables