Discussion :

[Ukusan]

Bonjour à tous,

Je me présente, je suis Olivier, 25 ans, je sors d'un master MIAGE que j'ai effectué en alternance (3 ans) dans une grosse boite d'assurance. Malheureusement, ils n'ont pas pu me garder et me voici donc à la recherche d'un emploi depuis début Janvier 2016.

Durant mes recherches, j'ai été contacté par Gfi informatique, Sopra Steria, Apside, Alten et Epiq Secure. J'ai passé des entretiens avec chacune de ces SS2I et je fais <apparemment> partie de leur catalogue de consultant. Chacune m'a bien évidement vendu une super mission (parfois même pour le même client). Depuis ces différents entretiens, je les relance régulièrement mais cela ne change rien, j'ai toujours des réponses du genre "je vois mon collegue cet après-midi, il vous recontacte dans la semaine" ou "nos commerciaux vous cherche actuellement un poste".

Je considère que j'ai une bonne méthode de travail, d'analyse et que j'apprends vite. Mes différents tuteurs ont même rédigé des lettres de recommandations pour appuyer mes candidatures.

Je cherchais uniquement sur Caen pour commencer puis j'ai acheté une voiture pour agrandir mon périmètre de recherche qui est devenu Caen +45 minutes de route.

Avec un niveau anglais bilingue du à une année Angleterre, mon niveau bac+5 et mes exp pro, je pensais trouver facilement...

J'en viens donc à vous demander votre avis, sur ma situation et éventuellement, sur mon CV.

Quel ferriez-vous à ma place?

J'avoue que je bats mon record avec ces 3 mois de chômage. En combien de temps avez vous trouvez votre poste (hors Paris, c'est une autre planète apparemment)?

Merci d'avoir lu,

Cordialement,

Ukusan

[dix77]

ton CV est trop court, c'est fini les CV d'une page dans l'informatique
il faut que tu développes tes expériences, explique ce que tu as fait, quelles technos tu as utilisé ...

[fiftytwo]

Quand tu auras 4 ans dexperience tu pourras resumer vaguement tes deux experiences pre-diplomes , mais maintenant tu ne peux pas te permettre de resumer 24 mois en deux lignes , ton cv est trop court tu peux en dire plus.

Detaille le contenu de ces deux experiences , car ce ne sont pas deux vulgaires stages de 2 mois et 30 jours

Anglais = tres bon ! Heu , si tu remplis un questionnaire du journal de mickey daccord , mais la cest un CV donc trouves une autre formulation

[Drizzt [Drone38]]

Je n'ai pas regardé ton CV, mais si tu as passé des entretiens c'est qu'il doit faire à minima l'affaire (même si les ESN sont pas très difficiles).

A mon avis le problème est plutôt le périmètre géographique. Je ne connais pas le bassin de Caen, mais ça doit pas faire partie des plus dynamiques. Donc effectivement les ESN cherchent d'abord une mission avant de t'embaucher.

[Ukusan]

Merci de vos conseils, je vais travailler sur un CV en deux pages en détaillant plus mes missions et je le posterai dans la journée.

Pensez-vous qu'il serait judicieux de mettre un système de notation pour chacune de mes compétences. Cela m'a déjà été demandé en entretien.

J'ai entendu que Rennes était très vivant niveau informatique. Qu'en pensez-vous?

[behe]

Bonjour,
dans ton CV "niveau anglais : très bon" ne veut rien dire. Tu dis que tu es bilingue donc écrit le. "Très bon" est une expression qui sera interprétée de manière différente suivant qui lira ton CV.
Après contrairement à ce qui a été dit, je resterais sur un CV d'une page pour ton CV d'accroche. Tu peux préparer un CV plus long que tu montreras lors des entretiens.
Tu dois pouvoir plus détailler tes expériences professionnelles tout en restant sur une seule page.

Pour la notation de tes compétences, tu peux te limiter à faire ressortir celles que tu maitrises le plus (en les mettant en gras par exemple)

[Carhiboux]

Salut, non, surtout pas.

Un CV, c'est UNE PAGE. Je ne sais pas en quelle langue il faut le dire.

Deux page, c'est toléré si tu es un vieux baroudeur qui à changé 15 fois de boite et qui à eu plein d'expériences valorisantes.

Donc un jeune diplomé, c'est UNE page. C'est la norme, c'est comme ça, me demande pas si c'est bien ou pas, mais c'est ce qui est ATTENDU. Je ne pense pas que dix77 ait des responsabilités RH. Un CV trop long ou illisible, tu te fais jeter par 40% des recruteurs. Ça fait beaucoup quand même!

[dix77]

Les CV d'une page, c'était la norme au siècle précédent :

mais ça, c'était avant ...

[Carhiboux]

Peut être, encore que le sondage de ce siècle donné en lien plus haut semble te donner tort, mais comme 100% des RH sont (pour le moment) nés au siècle précédent, on reste sur un CV sur une page pour le moment.

Je ne dit pas que c'est bien, je dit que c'est ce qui est attendu. Maintenant libre à toi de faire un CV plus long, mais tu prends le risque de te fermer des portes.

et accessoirement, si un CV se dit "resumee" en anglais, ce n'est peut être pas par hasard non plus.

[Glutinus]

Hello,

Déjà j'ouvre le CV : et je fais une diagonale. Il est très propre, il n'y a pas l'air d'avoir de faute qui m'a sauté aux yeux, à part "jeux vidéos" (sans -s) tout à la fin.

Seconde repasse : les expériences font trop light, ça devrait occuper la moitié du CV, en plus que tu n'es plus en stage.
Déjà niveau diplôme tu peux supprimer les plus anciens pour garder le master.

Puis développer un peu plus avec des mots plus classique : développement, recette, mise en place etc. globalement on a bien compris ton rôle mais ça fait un peu light pour des expériences de 14 et 24 mois.

Sinon pour ton employabilité je peux pas dire. Un ami normand m'a dit que Caen était la ville la plus dynamique et pourtant les places sont chères... donc bon courage.

Et mon avis sur le CV 1 ou multi-page : ça dépend, selon moi. Quand on est consultant et qu'on a travaillé sur 11.000 sujets, oui. Sur deux postes en 3 ans, faut rester sur une page AMHA. Le mien fait 7 pages, et c'est vrai qu'on a commencé à faire la remarque. Je vais songer à le réduire sur 3 et même 2 si je peux. La synthèse est un très bon exercice.

[Ukusan]

En partant de vos conseils, j'ai fait les changements suivants :
- accentuer le niveau de détails de mes expériences pro (si vous trouvez que quelque chose n'est pas claire, merci de me le faire savoir, ce n'est pas toujours facile de décrire en quelques mots quelque chose qui nous a occupé un an)
- modifier mon niveau d'anglais
- supprimer mon diplôme le plus ancien (je tiens à garder la licence erasmus)
- supprimer la partie Centres d’intérêt (pour faire de la place)

J'ai aussi étoffé mes compétences mais je me demande si ça ne fait pas trop fouillis.

J'ai opté pour le CV à une page pour commencer.

Que pensez vous du résultat?

Merci encore de votre aide.

[behe]

J'aime bien cette nouvelle version, on comprend mieux le travail effectué dans tes différents postes. Le seul changement que je ferais serait de remettre l'expérience pro avant les diplômes.
Pour le bloc compétences, il faudrait peut être réussir à séparer visuellement la partie de gauche avec celle de droite mais je ne trouve pas que ça fasse fouillis

[yento]

C'est globalement beaucoup mieux que la première version.

Néanmoins, j'ai beaucoup de mal à comprendre ce que t'as fais et ce que tu veux faire. En partie à cause de tes titres qui sont incohérents avec le contenu.

"Ingénieur en Informatique" => Bien que ce soit une chanson populaire sur youtube (postée plus haut), ce n'est pas un métier
"Spécialiste informatique chargé d’étude" => Jamais vu ça auparavant.
"Chef de projet junior" => Tu as réalisé le développement, incluant faire un planning et une analyse de besoins auparavant. Ca fait partie du métier de développeur et ça ne te rend pas chef de projet.

En version simple, jusqu'à présent tu as été développeur PHP/Symphony/MySQL ? est-ce que c'est ce que tu veux continuer de faire ?

La section compétences fait fouillis avec tous les mots qui se courent les uns au dessus des autres. Une meilleure mise en page pourrait serait appréciable.

***

Population de l'air urbaine de Caen: 480 000 habitants d'après wikipédia.
Moins que Lyon, Toulouse, Lille, Marseille, Rennes, Bordeaux, Grenoble. Sans être une mini ville perdue en campagne.

Il devrait bien y avoir quelques entreprises par ci par là, peut-être même un coin technologique concentrant les SSII et quelques gros clients ?
A ta place j'envisagerai d'étendre ma recherche à d'autres villes avec plus d'activité. Si dans 3 mois je suis toujours au chaumage, je déménage sans regarder en arrière.

[Ukusan]

Pour ce qui est des titres, j'avoue que je savais pas trop quoi mettre. Je me suis donc rabattu sur les intitulés de mes différents postes (pas toujours très descriptifs).

Que devrais-je mettre? Ingénieur en développement logiciel ne fait pas un peu trop pour un junior?

Pour le moment, j'ai surtout tourné autour du web car c'était les seules opportunités que j'ai rencontré. Après je reste ouvert à toute techno tant que je ne me retrouve pas à faire que de l'IHM ou de l'interrogation de base de données. Ce qui m’intéresse, c'est l'optimisation, les algorithmes, la conception objet... faire du code intelligent, propre.

Je vais voir pour améliorer ma présentation des compétences, si possible pour les trier.

Il y a bien des SS2I mais les gros clients semblent tous être sur Paris. L'idée de déménager commence à se préciser...

[yento]

"Développeur web PHP/Symphony/MySQL" convient.
"Ingénieur logiciel PHP/Symphony/MySQL" idem, quand tu as un master qui te confère le titre d'ingénieur.
Sachant que les entreprises filtrent les postes et les salaires par diplome, t'as interet à le marquer directement dans le titre que t'es ingénieur

Tu ne peux pas passer d'une techno a n'importe quelle autre. Ce n'est pas la peine d'essayer de ratisser large. Les gens te bloqueront a la prochaine étape du recrutement quand il verront que tu n'as pas le parcours qui va avec le poste qu'ils avaient en tête, ou pire ils te bloqueront tout de suite en ne sachant pas ce que tu sais/veux faire.

Si t'as fais du web pendant X années t'as acquis les compétences la dessus et t'es parti pour continuer, autant le marquer dans le titre. Le manager/RH sait qu'il a un poste ouvert avec PHP dans le titre, il voit PHP dans ton titre, c'est bon il t'appelle. Le titre doit aider les utilisateurs de ton CV.

[renoo]

Pour ce qui est des titres, j'avoue que je savais pas trop quoi mettre. Je me suis donc rabattu sur les intitulés de mes différents postes (pas toujours très descriptifs).

Que devrais-je mettre? Ingénieur en développement logiciel ne fait pas un peu trop pour un junior?

Marquer que tu es ingénieur c'est bien. Marque aussi bilingue en anglais ça colle avec 1 an là bas, la modestie ça paye pas sur un CV.

[Ukusan]

Je pense que c'est surement du au fait que je sorte de formation mais énormément de chose m’intéresse dans l'informatique et le web n'est pas forcement en tête de liste. Je comprends que mon profil soit marqué par mes expériences dans ce domaine mais travailler sur du mobile, voir du C++, Java serait énorme. Un tel virage est-il possible? En début de carrière?

Les sites vitrines et autre e-commerce ne m’intéressent pas du tout donc j'ai peur qu'en étant Ingénieur développement Php/Symfony/Mysql, je m'enferme dans des applications qui n'ont comme différence que leur interface. J'ai l'impression que le web se limite à de l'affichage de données...

CV modifié :
- changement des titres
- changement du niveau d'anglais
- allègement des compétences

Je pense qu'il est beaucoup mieux qu'avant. Merci de votre aide

[footsteps]

Tu devrais agrandir ta recherche en France entière.
Quitte à déménager.
C'est un choix.

[Ukusan]

En suivant vos conseils, j'ai choisi d'agrandir ma zone de recherche à tout le Calvados (pour commencer)

J'ai mis à jour mon profil sur les différents sites de recrutement (linkedin, viadeo, monster, apec, pole-emploi, lesjeudis).

Je croise les doigts pour la suite.

Merci à vous.

[CliffeCSTL]

En tant que cadre tu as le droit à un entretien avec un conseiller Apec (gratuitement ).

Il te donnera tous les conseils nécessaires dans ta démarche de recherche d'emploi.