Discussion :

[jugo4715]

Bonjour tout le monde,

Je souhaite avoir votre avis sur les sociétés suivantes: KEYRUS, AUSY et Synchrone Technologie
quelqu'un a déjà travaillé dans l'une des ces SSII ?
Merci d'avance.

[Invité]

As-tu vu ce magnifique outil de recherche pour commencer ?

[ed73170]

J'ai un assez mauvais souvenir d'Ausy, lors d'un entretien ils m'ont dit sans la moindre honte qu'ils ne prenaient pas l'expérience en compte et que chez eux un développeur c'était 32 k€ sans discussion possible, avec 1 an ou 20 ans d'expérience.

Finalement nous avons convenu d'une prestation en tant qu'indépendant chez un de leurs clients et par la suite ils se sont permis d'essayer de me donner des ordres, notamment sur les horaires de travail, ce qu'ils n'ont pas le droit de faire avec un indépendant. La mission a fini par s'arrêter au bout de quelques mois en partie à cause de ça.

Mais bon, c'est une question de personnes, Ausy comme beaucoup d'autres SSII est composée de nombreuses agences et cela peut se passer très différemment d'une agence à l'autre selon la personnalité du chef.

[Glutinus]

EDIT : réécriture et correction de fautes.

Pas travaillé chez Keyrus, mais passé des entretiens là-bas.

J'ai changé de SSII à un moment, mais qui m'a sorti en période d'essai - normal, elle n'était plus en mesure de me fournir des missions.

Je suis allé taper chez Keyrus : entretiens très offensifs, entretien avec une commerciale qui ne fait que couper ma parole. Je précise que j'ai d'autres entretiens et que je donnerai ma réponse le 15 du mois. On fait des entretiens le 1er puis on enchaîne sur le 3 du mois - très bien jusque là. La commerciale me harcèle au téléphone pour me demander quand je signe. Je répète ce que j'avais dit : ils auront une réponse le 15 du mois, quand j'aurai fait toutes mes propositions.

Ils se mettent à pleurer parce qu'ils m'ont fait une offre en or et que, selon eux, ils ne seraient qu'une "roue de secours".

Leur offre en or ? Une proposition inférieure à ma prétention (égale à la SSII qui est en train de me lâcher, mais honnêtement, après quelques mois de période d'essai je ne prétends pas forcémetn plus), qui plus est avec une partie "variable", qui n'est pas indexée sur des vrais résultats (grosso modo, indexé sur mon taux de non-intercontrat, le taux de non-intercontrat de la BU dans laquelle je suis et de mon "implication" c'est-à-dire fournir des CV et des appels d'offre).

Bref, je n'y ai pas mis les pieds, mais typiquement la boite que je souhaiterai voir aux antipodes.

* En version moins acide, si tu rentres dans le monde du travail, ils ont vu qu'ils pouvaient se faire du fric sur moi, ils se sont dépêchés de faire une proposition exagérament basse et veulent me faire signer absolument. C'est une technique qui marche bien avec un débutant impressionnable, pas avec un vieux loup de mer comme moi ^^
Qui plus est le variable n'est pas un "variable". Pour moi un variable, ou une prime, c'est sur un objectif réalisable, quantifiable pour qu'on n'ait pas à argumenter, et qui ne dépend pas d'éléments extérieur. Pour le coup, avoir une prime selon la performance commerciale de la BU et non de moi-même, non merci.