Discussion :

[Tooth]

Hello le forum,

Après une rapide recherche sur le forum pour veiller à ne pas faire de doublons, j'ouvre ce thread pour avoir quelques conseils, avis et retour d'expérience sur le sujet : Comment négocier son salaire quand on est en apprentissage (ou contrat de professionnalisation) ?

Il y a beaucoup de sujet sur les salaires en générale mais quasiment aucun sur l'alternance et c'est un peu la jungle pour savoir se situer au niveau du salaire quand on est apprenti.

Mes questions portent principalement sur la possibilité de négocier son salaire quand on est apprenti (en ayant déjà deux ans d'expérience dans le domaine, toujours en apprentissage). Est-ce que c'est possible ? Est-ce mal vue par les recruteurs ? Quand aborder le sujet (plutôt avec le RH ou avec le manager) ? Quels conseils auriez vous à donner pour négocier son salaire ?

Et si c'est possible de négocier, pouvez vous me donner une approximation de ce que je peux espérer

Je suis actuellement en deuxième année de DUT informatique en alternance donc, si tout va bien, je sortirais diplômé d'ici fin juin. Je suis actuellement dans une grosse entreprise (40 000 collaborateurs - 6 000 suppression de poste (si vous suivez l’actualité, vous devinerez l'entreprise assez facilement )) où je suis très bien payé pour un apprenti en DUT (1 200€ net/mois + prime + intéressement + CE avantageux), autant dire que de retomber au minimum légal, ça me ferait un peu mal

J'envisage de continuer vers une licence 3 Miage en alternance, l'entreprise dans laquelle je suis est mitigé pour la poursuite de mon contrat (le rythme d'alternance ne leur convient pas trop mais en même temps je suis formé au processus qualité de l'entreprise et mon travail leur convient). Je me prépare au cas où mon entreprise actuel ne souhaiterai pas prolonger mon contrat.

Mes missions au sein de l'entreprise sont assez variés, je jongle entre développement (VBA,Java, Bash), correction de problèmes dans des codes, une grosse partie réseau et sécurisation, un peu d'assistance à utilisateurs et de la gestion de petit projet informatique.

Voila voila, merci pour vos réponses.

[Kearz]

Si tu rentres dans une grande entreprise, tu ne négocieras pas ton salaire. Déjà un JD ne peut pas vraiment négocier son salaire: "parce que les grilles".

Donc tu te taperas la grille, dans le cas d'une SSII, tu tourneras entre 900€ et 1200€ net. (en province, ailleurs, je ne sais pas trop mais dans le cadre d'une alternance tu dois pas avoir de décrochage de salaire énorme à Paris)
Sachant que la moyenne c'est plutôt 1000€ net qui monte vers 1100€ net en master 2. (c'est des chiffres récents, je me base sur mon vécu hein, c'est a prendre avec des pincettes, c'est les chiffres que je retrouvé dans ma promo et chez d'autres alternant que je connaissais)

Donc le minimum, tu devrais pas tomber dessus (sauf PME/Start-up) maintenant retomber directement à 1200€ au niveau Licence, ça me parait tendu. Tu risque de perdre un peu.
(après prime/ce/..., dans les grandes entreprises, tu en as toujours mais la générosité n'est pas toujours la même)