Discussion :

[supras31]

salut , tous le monde j'ai besoin de votre aide concernant une modélisation de la situation suivante et j'ai vraiment besoin de votre aide
on veut dans une boite de développement modéliser l'action suivante :
un directeur de projet responsable dans l'unité de direction d'affecter les projets aux employés selon une grille de compétences .
ce que j'ai compris et que je peux déduire c'est que :
un employé avait au moins 1 compétence exemple (développement en .net ,développement java,gestion de projet )
un projet nécessite au moins une compétence (conception+gestion de projet+ développement)
une compétence peut être trouvée dans 0,n projets (exemple un projet qui nécessite des développeurs .Net )

donc il faut que lors de l'affectation des employés aux projets n'afficher que les employés qui ont les compétences exigées par le projet et puis les affecter .
voici que j'ai fait .

quelqu’un peut me valider ou corriger cette modélisation ?

[ninouchou]

bonjour,
en gros ça m'a l'aire correcte
sauf pour la cardinalité 1..1 entre projet et employé car un employé peut réaliser plusieurs projets?
et la flèche entre projet et employé devrait être bidirectionnelle car on aimerait savoir la liste des employés qui travaillent sur un projet précis.
même chose pour la flèche entre employé et compétence.
bon courage.

[supras31]

oui c est vrai j ai corrigé mais pour un employé donnée il ne peut être affecté que dans un seul projet au meme temps il ne peut pas realiser 2 projets c'est le processus de travail dans cette entreprise