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  • Oui, le boulot reste au boulot

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  • Non, j'ai du mal à définir les limites

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Actualités Discussion :

gDNA : l’étude de Google pour mieux comprendre ses employés

  1. #1
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    Par défaut gDNA : l’étude de Google pour mieux comprendre ses employés
    gDNA : l’étude de Google pour mieux comprendre ses employés,
    les premiers résultats identifient déjà deux populations

    Depuis deux ans déjà, Mountain View a mis sur pied une étude inspirée de la célèbre Etude Framingham sur les maladies cardiovasculaires démarrée il y a plus de 65 ans aux Etats-Unis. Le but est de mieux comprendre ses employés explique dans un billet Laszlo Bock, le vice-président chargé du personnel.

    Menée par les docteurs Brian Welle et Jennifer Kurkoski, l’étude consiste en deux enquêtes annuelles auprès de 4000 employés sélectionnés au hasard portant sur les éléments de la personnalité qui évoluent avec le temps. Lesdits éléments sont liés aux relations sociales de manière générale, aux projets de travail mais également aux relations avec les collègues.

    Les scientifiques espèrent mieux comprendre comment l’ensemble de ces facteurs interagissent entre eux. Des résultats préliminaires ont déjà permis de distinguer deux populations : les « segmentors », qui constituent 31% des personnes interrogées, sont très à l’aise avec la répartition vie privée, vie professionnelle et oublient facilement le travail une fois à la maison. « Ils mettent en place une barrière psychologique entre le stress du travail et le reste de leurs vies et sans se soucier des échéances et des torrents d'emails parviennent à s'endormir gentiment tous les soirs » explique Laszlo Bock. Voici un exemple de préférence soulignée par un « segmentor » dans les questionnaires: « je n'aime pas avoir à penser à mon travail quand je suis à la maison ».

    Les « integrators » pour qui le travail est constamment présent en arrière-plan, même lorsqu'ils ne sont plus là. Ils ouvrent en permanence leurs courriels tous les soirs et n’arrivent pas à établir de vraies frontières entre leur vie privée et leur vie professionnelle. Parmi les « integrators », plus de la moitié (69%) désirent ardemment bien marquer la différence entre les deux vies. Voici un exemple de préférence soulignée par un « integrator » dans les questionnaires : « Il est parfois difficile de dire où ma vie professionnelle s'arrête et où ma vie personnelle commence. ».

    « En sachant où les employés se situent sur ce spectre, nous espérons que Google pourra créer un environnement qui permettra à ses employés de déconnecter plus facilement » explique Laszlo Bock. A la demande des scientifiques, Google compte encore poursuivre cette expérience pendant 100 ans pour en explorer plus profondément les possibilités. Le questionnaire, qui rassemble une liste de questions établies scientifiquement mais aussi des échelles de mesures, sera renouvelé tous les deux ans.

    Pour commencer à répondre aux attentes du dernier groupe, Google a initié une expérience à Dublin, où se situe son siège social européen, baptisée « Dublin Goes Dark ». Le programme propose aux employés de laisser leurs appareils mobiles de travail à l'accueil avant de quitter leur lieu de travail. « Les Googlers ont fait part de soirées plus agréables et moins stressantes. De la même manière, donner un coup de pouce aux employés pour qu’ils ignorent les courriels en dehors des heures de travail et utilisent tous leurs jours de vacances pourrait avoir des effets bénéfiques à long terme. » confie Laszlo Bock.

    Source : blog Harvard

    Et vous ?

    Êtes-vous un « integrator » ou un « segmentor » ? Que pensez-vous de cette initiative ?
    Contribuez au club : Corrections, suggestions, critiques, ... : Contactez le service news et Rédigez des actualités

  2. #2
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    Êtes-vous un « integrator » ou un « segmentor » ?
    Segmentor pour ma part. Et quand on m'appelle du boulot en général je ne répond même pas (bon si on m'appelle 10 fois en 5 minutes là oui je décrocherai )
    L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un aie au moins le courage d'expliquer pourquoi tu n'es pas d'accord.

  3. #3
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    Ta parenthèse prouve que tu es un integrator
    Je porte l'épée brisée, et sépare les vrais rois des tyrans. Qui suis-je ?

  4. #4
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    Citation Envoyé par Kenaryn Voir le message
    Ta parenthèse prouve que tu es un integrator
    Si j'ai bien compris la différence entre "segmentor" et "integrator" je ne suis pas d'accord ! Un integrator est une personne ne pouvant se détacher du travail. Pour faire court, c'est celui qui consultera ses mails toutes les heures et réfléchira aux problèmes rencontrés dans la journée un fois chez lui afin de trouver une solution. Au contraire, le segmentor distingue bien la partie professionnelle et privée de la vie. Pour imager, quand il sort de son lieu de travail, il pense à ce qu'il va manger le soir, à ses occupations hors boulot, etc ^^

    Mais concernant ces termes, je ne pense pas qu'une personne est uniquement segmentor ou integrator. Suivant le projet qu'il mène, sa situation personnelle, son moral, etc il penchera d'un côté ou de l'autre.

  5. #5
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    Citation Envoyé par Kenaryn Voir le message
    Ta parenthèse prouve que tu es un integrator
    Oui et non, si on m'appelle autant, c'est que c'est urgent, si c'est une urgence valide, je vais faire ce que je peux, sinon j'envoie bouler

    Si la boîte coule à cause de mon inaction et met tout le monde au chômage par exemple.

    En un an et demi j'ai eu deux appels (un réglé en cinq minutes par "Non, je suis en congé", l'autre parce qu'il fallait juste une info).

    Par contre je connais des gens pires que des Integrator, vous savez, ceux qui vivent au boulot et ne vivent que pour ça. Et là ça fait peur.
    L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un aie au moins le courage d'expliquer pourquoi tu n'es pas d'accord.

  6. #6
    Membre expérimenté Avatar de Uranne-jimmy
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    Par décision, je suis un segmentor, c'est à dire que je fais mon possible, dans mes choix, de ne pas mélanger les deux mondes. Cependant, en exerçant un métier qui est lié à la passion (autant pour un codeur que pour un biologiste, la passion est de mise si tu veux te sentir un minimum bien dans ton boulot), je me retrouve parfois(j'insiste, généralement ça ne me gène pas) malgré moi integrator, quand un problème d'algorithme me gène au point d'y réflechir la nuit (ça arrive de moins en moins), quand je me lève le matin en m'exposant intérieurement les manip' de la journée au laboratoire...

    Concernant par contre l'entreprise en elle même, une fois chez moi, les collègues comme les patrons, me passent totalement au dessus de la tête, contrairement à mon boulot, une fois dans la voiture, ils n'existent plus.
    Expert en recherche google caféinomane

  7. #7
    Membre du Club Avatar de dom_beau
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    Par défaut Integrateur
    Je suis inventeur dans l'âme (et je l'assume! ) donc ça me trotte toujours dans la tête. Je suis donc un "intégrateur" (c'est comme ça que ça se dit, "integrator", en français) à 100%, voire plus.

    J'en souffre souvent, ce n'est pas toujours facile de vivre en pensant toujours au travail (que ce soit le boulot ou les projets personnels), mais on fini par s'accepter.

    Bonne journée!

  8. #8
    Membre extrêmement actif Avatar de Jon Shannow
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    Moi, je suis un integrator inversé ! Je ne pense qu'à ma vie privée... même au boulot !
    Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
    Au nom du fric, on baisse son froc...

  9. #9
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    D'un point de vue professionnel, plutôt un "segmentator" dans la mesure ou je coupe du boulot en rentrant chez moi. Il arrive parfois que je pense au boulot chez moi, mais c'est très rare.

    Par contre, dans la mesure où mes collègues (enfin certains) sont aussi des amis que je fréquente en dehors des heures de travail, la frontière entre vie professionnelle et vie privée est plus floue de ce coté là.

  10. #10
    Rédacteur/Modérateur


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    Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
    Google compte encore poursuivre cette expérience pendant 100 ans pour en explorer plus profondément les possibilités. Le questionnaire, qui rassemble une liste de questions établies scientifiquement mais aussi des échelles de mesures, sera renouvelé tous les deux ans.
    Double WOW

    Mais concernant ces termes, je ne pense pas qu'une personne est uniquement segmentor ou integrator. Suivant le projet qu'il mène, sa situation personnelle, son moral, etc il penchera d'un côté ou de l'autre.
    Entièrement d'accord.

    En général, quand je rentre chez moi je ne pense plus au boulot. Mais ma position fait que je peux intervenir de chez moi si un problème critique survient.
    Après on en parle parfois en soirée entre potes.
    Et puis faut pas oublier les astreintes.

    Par contre, dans la mesure où mes collègues (enfin certains) sont aussi des amis que je fréquente en dehors des heures de travail, la frontière entre vie professionnelle et vie privée est plus floue de ce coté là.
    Marrant comme de notre côté, quand on se voit en dehors du boulot (et ça arrive souvent qu'on finisse la journée pour aller boire un verre), en dehors de 1-2 taunts on ne parle pas du boulot particulièrement non plus.
    Pensez à consulter la FAQ ou les cours et tutoriels de la section C++.
    Un peu de programmation réseau ?
    Aucune aide via MP ne sera dispensée. Merci d'utiliser les forums prévus à cet effet.

  11. #11
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    Si on a envie de tuer ses collegues est-on un "Terminator" ?

  12. #12
    Membre extrêmement actif Avatar de Jon Shannow
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    Citation Envoyé par cuicui78 Voir le message
    Si on a envie de tuer ses collegues est-on un "Terminator" ?

    Et si on tue les commerciaux de sa boite on est un Verminator !
    Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
    Au nom du fric, on baisse son froc...

  13. #13
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    Citation Envoyé par cuicui78 Voir le message
    Si on a envie de tuer ses collegues est-on un "Terminator" ?
    Seulement si ta collègue s'appelle Sarah Connor
    L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un aie au moins le courage d'expliquer pourquoi tu n'es pas d'accord.

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