Discussion :

[MoneyCivius]

Bonjour à tous.
Je fais mon stage de fin d'étude chez CGI en région parisienne apres une école d'ingé pas hyper coté (réseau polytech)

Cependant j'ai l'impression que j'ai eu une proposition d'embauche assez convenable :
- Brut annuel fixe : 35000€
- Prime vacance : 350€
- Variable (interessement, participation, performance individuelle).
- Indémnité de temps de trajet : 1500e net par an.

Avec en plus les avantages de CGI (belle mutuel et CE, transport à 100%, ordi et iphone ... ).
Ma mission assez cool et interessante, chefs de mission très sympa. Je suis censé poursuivre sur cette mission après mon stage si j'accepte l'embauche.
Je ne m'attendais pas à une telle proposition vu mon niveau d'école d'ingé ( même si je sais qu'en soi c'est pas énormissime, c'est minimum 2k de plus que les autres consultants de ma mission qui ont au moins 1 an d'experience ... )

Qu'en pensez vous ? Merci pour vous retour !

[Malinaka]

Salut,

Personnellement ca me semble correct au vue du marché, dans mon MIAGE (Dauphine) on a eu sensiblement les même proposition pour les profil non-finance.
Apres, la plupart des 'avantages' sus cités proviennent de la convention Syntec

[Kearz]

ordi et iphone

C'est pas un avantage ça, c'est plutôt un lien permanent avec le travail.

Tu trouve la proposition correct et la mission bonne, pourquoi te poser des questions?
Tu peux toujours aller voir ce que propose le voisin pour comparer.

[MoneyCivius]

Oui enfin en étant consultant junior, l'iphone ne sert pas vraiment pour le travail. Même les ordis, mes collègues ne s'en servent pas pour travailler ...

Je me pose quelques questions c'est normal Je pense que je vais accepter oui, j'attends juste quelques retours au cas où ...

[garn]

oui oui pas de soucis c'est correct

sachant qu'il faut en profiter au départ, vu que tu seras pas augmenté après

[MoneyCivius]

Oui j'ai vite compris que si je voulais une bonne augmentation, il faudrait changer de boite ...

[nimporte51]

Sinon, t'as essayé de postuler ailleurs ? Pour avoir d'autres retours, ça peut toujours être pratique.


Ta mission doit durer encore combien de temps ? Parce que s'ils te gardent sur la mission mais qu'elle se termine 1 ou 2 mois après l'embauche, il faut voir ce qu'il se passe après.

[Glutinus]

Salut,

Perso je suis étonné, ça me semble une jolie proposition. Le meilleur conseil est évidemment de comparer avec d'autres parce que je suis un peu loin du marché "débutant" mais ça a l'air d'être au-dessus de la moyenne.

[MoneyCivius]

En ce qui concerne la mission, à priori, ça serait assez long (minimum 1 an).
On verra bien, je vais accepter de toute façon, j'ai 10 jours pour donner une réponse. Je m'attendais à beaucoup moins ...

[Glutinus]

LOL tu m'étonnes d'habitude ils te harcèlent pour être sûrs que tu vas pas jauger ailleurs... Donc dans ces dix jours, ton objectif : tâter une ou deux autres SSII.

[garn]

j''ai demandé a un collegue, ils ont augmenté leurs tarifs, c'est donc une proposition "normale" pour eux, qu'ils font a tout nouvel ingénieur

a prioris, y a 2 ans, t'aurais eu 32K

[HerQuLe]

- Prime vacance : 350€

La prime vacance est obligatoire avec la convention Syntec il me semble. Pas un avantage non plus. (Certaines SSII camouflent cette prime obligatoire dans une autre prime pour te faire croire que c'est un avantage)

[MoneyCivius]

Merci, je sais que ce n'est pas un avantage, la prime vacance est obligatoire, ils m'en ont bien parlé comme une prime obligatoire (de 1% du salaire)

Bon ben bonne nouvelle si CGI a augmenté ses salaires de bases, peut être que ça sera moins catalogué comme une boite qui paye une misère