Discussion :

[Gordon Fowler]

JobServe débarque en France
Le site d’emplois IT britannique n°1 vérifie les offres et propose 50% de réduction aux annonceurs avec le code JSFRANCE


JobServe, le Leader des sites d’emplois IT en ligne au Royaume-Uni, s’implante en France.

Une des particularités du site est d’employer une équipe dédiée qui vérifient la qualité de chaque annonce d'emploi et de chaque CV. « Notre politique d'exploitation est de s’assurer que nous n’annonçons que des emplois véritables et actuels ».

Si le site existe depuis près de 20 ans, il aura fallu attendre la semaine dernière, le 6 mars exactement, pour voir l’ouverture du portail français.

Une très bonne nouvelle pour les professionnels de l’IT et les développeurs cherchant un (nouvel) emploi.



A noter que le site se définit actuellement « en bêta ». Conséquence, pendant tout le mois de mars, JobServe propose 50% de réduction aux entreprises qui souhaitent publier des annonces d’emploi.

JobSearch.com

50% de réduction sur la publication d'annonces d’emploi

[leoz01]

Bonne nouvelle ! En revanche en français ça donne "j'observe"...

[Floréal]

Très peu de contenu pour l'instant, et encore un futur site pollué par les offres de SSII.

[Bluedeep]

Très peu de contenu pour l'instant, et encore un futur site pollué par les offres de SSII.

dans la mesure où il doivent représenter 70 ou 80% des recrutements IT, un site sans les offres des SSII serait, je pense, quelque peu dépouillé.

[mala92]

dans la mesure où il doivent représenter 70 ou 80% des recrutements IT, un site sans les offres des SSII serait, je pense, quelque peu dépouillé.

Tu as raison, mais 70% ce n'est pas 99%. Un peu comme Monster quand je cherchais du taff en 2005.
J'espère qu'il ressemblera plus à Cadremploi qu'à l'Apec ou Monster.

[Orgoff]

Tu as raison, mais 70% ce n'est pas 99%. Un peu comme Monster quand je cherchais du taff en 2005.
J'espère qu'il ressemblera plus à Cadremploi qu'à l'Apec ou Monster.

Cela ne me déranges pas que les ssii postulent leurs offres, mais il faudrait vraiment un filtre anti-ssii sur les sites d'emplois IT. Je crois que c'est le cas sur cadre emploi mais pas sur les "grands" comme Monster ou lesJeudis.