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Envoyé par Bluedeep
heu ça dépend dans quel domaine et quelle taille d'entreprise.
Une PME, si elle cherche quelqu'un dans l'informatique, si elle ne veut pas être noyée dans des offres d'emploi des ssii elle met aussi ses annonces dans Pole-Emploi, et le mieux en passant par un cabinet de recrutement qui postera et gérera les premiers entretiens pour elle.
Et en ce qui me concerne, vu que je recherche dans les PME, je suis abonné certes à Monster, mais aussi aux annonces de Pole-Emploi.
Profites-en bien tant que le marché est super porteur !!!Chez Sogeti, agence de Belfort. Et le client sera sans doute sur Mulhouse, sachant que j'vais habiter entre Colmar & Mulhouse
Je suppose que dans ce secteur géographique, le moindre problème avec PSA peut être fatal.
J'ai croisé à Paris une personne qui a eu beaucoup moins de chance que toi. Il n'a rien trouvé dans l'Est pour la même activité.
Etrange, j'ai eu 6 entretiens en 2 jours, 6 réponses positives
Avant toute chose : lire le mode d'emploi du forum et ses règles.
En effet !! Je ne connais pas ton profil, mais lui était un jeune diplômé et je peux te dire qu'il était désespéré.Etrange, j'ai eu 6 entretiens en 2 jours, 6 réponses positives
C'est un "technique" qui veut resté dans l'industrie, et on lui proposait que de la finance (stage de fin d'étude en C#).
Moi aussi, quand j'ai débuté (en plus en 2000), Altran & Co m'avait envoyé bouler à Strasbourg et Belfort.
J'ai eu des réponses uniquement pour du Java/J2EE, bien que chez Sogeti ( où je vais aller donc ) ils embauchent aussi des développeurs .NET
Bonne surprise
Petit retour d'expérience :
J'ai postulé à une annonce pour un analyste-programmeur dans le Poitou-Charente, le salaire n'était pas indiqué...
Le recruteur intéressé m'a contacté pour fixer un rensez-vous.
Le lendemain ne connaissant pas le salaire proposé, je lui demande par mail, il me répond : entre 23 et 26 K€ + prime vacance + tickets resto
Je lui répond par email en lui disant que c'est trop peu pour moi et que j'espère entre 32 et 35 K€. Le lendemain je reçois un mail où le recruteur me dit, effectivement vu votre expérience et compétences, je vais répondre à vos attentes en me basant sur la fourchette basse à savoir 32 K€ pour commencer et on verra suivant vos compétences et votre investissement sur le poste ...
Pour infos l'annonce était ouverte aux débutant, bac+2, c'est sur Windev.
Moi j'ai bac+2, 10 ans exp. dont 6 ans sur Windev ...
Pour résumer, le recruteur, à ouvert sa fourchette haute de rémunération de 6 000 € voir + ... Mon cas, peut être isolé certe, ne correspond pas du tout à tout ce qui a pu être dit dans ce post. Ce qui est encourageant pour beaucoup je pense !
Au contraire, ton cas correspond tout à fait aux premières réponses qui ont été faites.
Il est toujours possible de tenter de négocier, si on est pas crétin on se rend compte assez vite si la négociation est possible ou si elle est verrouillée.
Dans ton cas, le recrutement était convenu sur la base d'un débutant à 26k€. Lorsque le recruteur t'as répondu la première fois, il s'est simplement basé sur cette information, probablement sans autre forme de réflexion sur ton cas.
Que cette fourchette ait été ferme ou pas, suite à ta réponse, le recruteur a probablement regarder ton profil de plus près et juger que, certainement, il trouvait un intérêt à te proposer un salaire réactualisé.
--- Sevyc64 ---
Parce que le partage est notre force, la connaissance sera notre victoire
Effectivement, votre avis correspond, par contre si je prends les avis de Glutinus et de phili_b c'est tout l'inverse, il m'ont dit que si j'atteingnait la limite haute ce serait déjà très très bien ! Et là je la dépasse de 6 K€ !!!
Sinon il ont mis entre 23 et 26 K€ débutant accepté, je comprend ça comme :
* Débutant : 23 K€
* avec exp. : 26 K€
et non 26 K€ pour un débutant comme vous le dites (mais ce n'est que mon avis !)
Petite question, vous parlez de moi là ???
Si c'est le cas, quand je vois 23 à 26 K€, j'ai du mal à croire qu'on va me propose 32 ou plus au final ...
En tout cas merci de votre avis
Non, je parle en général.
Lors d'un entretien, si on tente un début de négociation, normalement on voit assez vite s'il y a une marge de manœuvre ou pas, ya pas besoin d'être un expert.
Ensuite, apprécier la valeur de cette marge est une autre affaire.
--- Sevyc64 ---
Parce que le partage est notre force, la connaissance sera notre victoire
Effectivement ... Le problème est que si l'annonce spécifie 5,6,...,10 K€ de moins que ses prétentions, je n'ai pas spécialement envie de faire 3, 4 ou 5000 Kms pour voir si le recruteur est près à revoir le salaire proposé.
Ce que je veux dire, c'est qu'il y a que trop peu de chance à mon avis (sauf exception ...) que le recruteur revoit le salaire à la hausse de plus de 5 000 € !
Je sais qu'il y en a qui pense comme moi (cf post ci-dessus)
Maintenant, il est vrai que dans certain cas, moi par exemple, ou le recruteur revois sa fourchette à la hausse de 6 000 € ...
lulu en fait ce que tu ne comprends pas, c'est que tu as postulé sur une offre ou tu étais "sur-qualifié" donc forcement la grille tarifaire ne correspondait pas à ton profil.
Ceci explique que le recruteur se soit adapté a ta candidature car ton profil l'intéressait, il aurait très bien pu te répondre que ton profil étant trop expérimenté (ou cher ca revient presque au même), il ne voulait pas miser sur toi.
Donc ce n'est pas une question de fourchette haute ou basse dans ton cas mais des possibilités de recrutement de ton futurs employeurs (qui s'il avait voulu recruter qqun de ton profil aurait été obligé de mettreune fourchette basse et haute adapté, et aurait (peut-être été obligé de payer plus car pas en position de force).
Suite à mon premier entretien, j'ai eu un contact pour un 2nd où le recruteur m'indique par mail que la rémunération sera de 32 K€ + primes participation ...
Maintenant si je ne suis pas pris, ce ne sera plus une histoire de salaire mais un problème technique ...
Je conclurais ce post en disant, n'hésitez donc pas à répondre à une annonce où le salaire vous semble faible et en demandant bien plus en entretien.
J'en suis même à me demander si cela ne plaît pas au recruteur, car cela les intriguent je pense de voir quelqu'un qui ose ...!
Le mot de la fin : Merd... à tous ceux qui sont à la recherche d'un poste
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