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Affichage des résultats du sondage: Quel salaire pour un Analyste/Programmeur en Bac+2 avec plus de 5 ans d'expérience ?

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Sondage à choix multiple
Emploi Discussion :

Salaire Développeur informatique Bc+2 à +5


Sujet :

Emploi

  1. #101
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    Citation Envoyé par Robin56 Voir le message
    Oulah mauvaise idée.. C'est le genre de chose qui t'apporte ton boulot à la maison.
    Quand tu veux rapporter du taf à la maison, c'est pas trop un PC de fonction ou pas qui décide
    "Heureusement qu'il y avait mon nez, sinon je l'aurais pris en pleine gueule" Walter Spanghero

  2. #102
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    Citation Envoyé par lerab51 Voir le message
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    Salaire : 2200 brut
    Salut,

    As tu des avantages dans ta boite (participation, interessement, CE, mutuelle, ...) ? ou autres primes ?

  3. #103
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    certe mais c'est pas vilain pour le pays de la loire, il y en as qui ont moins
    (lulu jte vois venir non je ne suis pas dans le pays de la loire !! )

  4. #104
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    Citation Envoyé par toblerona Voir le message
    certe mais c'est pas vilain pour le pays de la loire, il y en as qui ont moins
    (lulu jte vois venir non je ne suis pas dans le pays de la loire !! )
    Mais où es tu caché alors ???

    Pour ma part, je trouve que 2200 brut soit 26,4 K€ (s'il n'y a pas de primes) c'est pas lourd. Certe il n'a que 3 ans d'exp. mais bon...
    Moi, dans ma bonne vieille campagne, à 10 Kms de la mer tout de même ... Après 3 ans d'exp. j'étais à 26-27K€ (Bac+2 tjs !). Bon ok j'ai débuté à 20 ans (même boite) avec 17-18 K€ ...

  5. #105
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    Citation Envoyé par Barsy Voir le message
    Il ne faut pas être trop gourmand non plus et prendre en compte aussi les prix du marché.[...]Au final, le meilleur moyen de vraiment connaitre les prix, c'est de réussir à trouver plusieurs offres et de les comparer.
    Je suis tout à fait d'accord avec ce commentaire.

    D'après ton retour terrain les salaires sont plus bas que dans d'autres régions de province, peut-être parce que le Poitou charente est moins porteur en info. Mieux qu'un sondage, tu devrais aller faire des entretiens dans plusieurs types de sociétés (dont SSII) afin de jauger l'état du marché dans ta région.

  6. #106
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    Citation Envoyé par lerab51 Voir le message
    bonjour

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    Salaire : 2200 brut


    je pense qu'il y a moyen d avoir plus
    Sur Nantes, des amis à ce niveau d'xp et dans ces technos touchaient 28-30 en 2005.

  7. #107
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    Citation Envoyé par luludev Voir le message
    Salut,

    As tu des avantages dans ta boite (participation, interessement, CE, mutuelle, ...) ? ou autres primes ?
    Salut,
    y'a un CE mais pas tip top, une petite participation, la mutuelle et c'est tout
    embauché fin 2009 ils tiraient à fond sur les salaires le seul moyen que je sois augmenté c'est de me tirer

  8. #108
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    Citation Envoyé par lerab51 Voir le message
    Salut,
    y'a un CE mais pas tip top, une petite participation, la mutuelle et c'est tout
    embauché fin 2009 ils tiraient à fond sur les salaires le seul moyen que je sois augmenté c'est de me tirer
    Concernant la mutuelle (je n'en ai pas actuellement), j'ai cru comprendre que ce n'etait pas toujours intéressant.
    Une personne que je connais me disait qu'il payait 90 euros par mois sa mutuelle d'entreprise (prélevé sur le salaire) obligatoire qu'il soit célibataire ou qu'il soit en couple avec enfant.
    Aujourd'hui je paie une mutuelle à 30 euros par mois, dans mon cas je ne vois donc pas où est l'avantage ... Peut être que c'est une très bonne mutuelle, mais si t'es pas malade et que tu es célibataire tu es sacrémment perdant !

  9. #109
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    C'est parce que l'entreprise de ta connaissance a choisi une mutuelle famille pour tout le monde.

    D'autre boîtes proposent deux mutuelles, isolée et famille et là ça peut devenir intéressant pour une personne seule. Par contre ça limite la prise en charge par l'entreprise qui est au maximum égale au montant de la mutuelle isolée.
    Le problème est souvent entre la chaise et le clavier

  10. #110
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    Bonjour,

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    Salaire : 2500 brut (sur 13 mois) + participation je ne connais pas le montant encore.

    --- A titre indicatif ----
    Avec expérience 0, j'ai eu un CDD (4 mois) à 850€ net en province
    Ensuite SSII De 1450 à 1800 en 2 ans sur Paris (primes 2k€/an PEE 3k€/an)
    Autre SSII De 1450 à 1550 en 2 ans en province
    Pensez à récompenser les réponses utiles et au tag

    Passez nous voir sur le chat chat.developpez.com ou http://87.98.168.209/

  11. #111
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    Bonjour,

    juste à titre informatif

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    Région : Rennes
    Taille de l'entreprise : 9000 (France + étranger)
    Salaire : 29k brut 13 mois (donc prime de vacances comprise dans le 13ème mois), ticket restaurant

  12. #112
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    C'est ton salaire qui est versé sous 13 mois ?
    ou tu as un vrai 13eme mois car si c'est versé sous 13mois, ne parle pas de prime de vacance c'est juste une possibilité qu'ils ont de ne pas te la payer et de te faire croire que tu l'as recois .

  13. #113
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    Mon salaire annuel est divisé par 13, puis ce (faux) 13 ème mois est divisé en 2 parties
    1 partie en juillet qui est la prime de vacances.
    1 partie en décembre je crois qui est la moitié d'un salaire mensuel brut.

    en clair on pourrait dire que mon salaire est de :
    26770 annuel brut + 13 ème mois.

    l'arnaque réside dans le faite que la prime de vacances est proportionnelle au temps passée dans la boite, donc si tu arrives en cours d'année, ba tu as pas de prime de vacances (c'est ce qui m'est arrivé) et si tu parts avant décembre, tu n'a pas non plus l'autre partie du 13ème mois (ce que je risque de faire). Donc finalement je peux considérer en effet que je ne suis qu'à 26770 euros brut pour l'instant

  14. #114
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    Citation Envoyé par dev-rennais Voir le message
    Mon salaire annuel est divisé par 13, puis ce (faux) 13 ème mois est divisé en 2 parties ...
    Quelle belle invention ce 13ème mois ... Ca fait beau sur l'annonce mais en fait ça ne sert qu'à garantir à l'employeur que la personne reste le plus longtemps possible pour ne pas perdre son 13 ème mois.
    En fait soit on part en janvier, après ce 13ème mois, soit on est perdant !

  15. #115
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    Et puis il n'est pas forcément garanti
    Le problème est souvent entre la chaise et le clavier

  16. #116
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    Par défaut Négociation salariale
    Je reparle un peu de moi aujourd'hui car je sors tout juste d'un entretien avec mon boss, qui est le chef d'entreprise ...

    Position actuelle :
    Analyste/Programmeur * Bac+2 * Exp. 9 ans * Windev / Webdev / Visual FoxPro * Poitou-Charente * Effectif : 7
    Salaire : 2030 brut / mois + 4 à 5 K€ de prime annuelle brut

    Après 1h d'entretien ... :
    Après une grande discution, où j'ai étalé mes chiffres, ma motivation et ma place dans la boite, et où je lui ai dit que je souhaiterais 33 K€ brut /an, il me propose :
    + 100 € brut /mois sur mon fixe.
    Pour les primes : "ça dépendra du chiffre ..."

    je devrais (c'est pas encore sûr) passer à 2130 euros brut / mois + primes ...
    Concrètement, je ne sais absolument pas si, à partir de maintenant je vais avoir 12 x 2130 = 25560€/an ou plus (primes non inscrite au CT) ... Sachant qu'aujourd'hui, je suis à 24360 € en fixe + primes (29K€ en 2010) !!!

    Ma conclusion :
    Négociation qui ne sert pas à grand chose, ne serait ce que d'avoir 75 euros net de plus par mois, sans savoir (à 4000 euros près) ce que j'aurais à la fin de l'année !

    Ceci dit, j'attends de voir réellement ce qui va ajouter à ma fiche de paie car, il y a quelques longues années ... Il m'avait dit qu'il ne pouvait rien faire avant de m'ajouter 60 euros net / mois ...
    Peut être que cette fois ci, j'aurais droit à 300 ou plus

    Je vous tiendrais au jus ...

    Promis si j'ai plus de 500 euros de plus par mois, je paie un coup à tous les participants au sondage !

  17. #117
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    Citation Envoyé par luludev Voir le message
    Promis si j'ai plus de 500 euros de plus par mois, je paie un coup à tous les participants au sondage !
    Comme t'es en Poitou Charente, tu prends pas grand risques

    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...


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    "L’ennui dans ce monde, c’est que les idiots sont sûrs d’eux et les gens sensés pleins de doutes". B. Russel

  18. #118
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    Citation Envoyé par Bluedeep Voir le message
    Comme t'es en Poitou Charente, tu prends pas grand risques
    Je suis allé à la messe jusqu'à mes 12 ans ... N'y croyant pas beaucoup, j'essai de croire en autre chose !

  19. #119
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    et si tu n'as rien de plus, changes de boite

  20. #120
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    Citation Envoyé par knolz Voir le message
    et si tu n'as rien de plus, changes de boite
    Malheureusement, car je suis pas si mal ici, je crois bien que c'est la seule solution pour augmenter "réellement" mes revenus.

    Je n'y ai pensé qu'après mon entretien mais je vais essayer de négocier une formation qualifiante.
    J'ai vu par exemple que Egilia proposait une formation Java certifié SUN sur 10 jours.
    Cette formation, si elle est acceptée me permettrait de mettre un pied dans le Java qui m'est totalement inconnu aujourd'hui, et me permettrait de postuler ailleurs.
    Dans les Deux-Sèvres par exemple, les grands groupes d'assurance ont besoin de développeurs Java (mais pas de Windev ...).
    Le soucis encore une fois, c'est que mon boss a de grandes chances de refuser cette formation, car où je suis nous n'utilisons pas Java et à première vue nous n'en avons pas besoin ! Il est loin d'être idiot et risque de sentir le vent venir (mon départ ...) !

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