certe mais c'est pas vilain pour le pays de la loire, il y en as qui ont moins
(lulu jte vois venir non je ne suis pas dans le pays de la loire !! )
Mais où es tu caché alors ???
Pour ma part, je trouve que 2200 brut soit 26,4 K€ (s'il n'y a pas de primes) c'est pas lourd. Certe il n'a que 3 ans d'exp. mais bon...
Moi, dans ma bonne vieille campagne, à 10 Kms de la mer tout de même ... Après 3 ans d'exp. j'étais à 26-27K€ (Bac+2 tjs !). Bon ok j'ai débuté à 20 ans (même boite) avec 17-18 K€ ...
Je suis tout à fait d'accord avec ce commentaire.
D'après ton retour terrain les salaires sont plus bas que dans d'autres régions de province, peut-être parce que le Poitou charente est moins porteur en info. Mieux qu'un sondage, tu devrais aller faire des entretiens dans plusieurs types de sociétés (dont SSII) afin de jauger l'état du marché dans ta région.
Concernant la mutuelle (je n'en ai pas actuellement), j'ai cru comprendre que ce n'etait pas toujours intéressant.
Une personne que je connais me disait qu'il payait 90 euros par mois sa mutuelle d'entreprise (prélevé sur le salaire) obligatoire qu'il soit célibataire ou qu'il soit en couple avec enfant.
Aujourd'hui je paie une mutuelle à 30 euros par mois, dans mon cas je ne vois donc pas où est l'avantage ... Peut être que c'est une très bonne mutuelle, mais si t'es pas malade et que tu es célibataire tu es sacrémment perdant !
C'est parce que l'entreprise de ta connaissance a choisi une mutuelle famille pour tout le monde.
D'autre boîtes proposent deux mutuelles, isolée et famille et là ça peut devenir intéressant pour une personne seule. Par contre ça limite la prise en charge par l'entreprise qui est au maximum égale au montant de la mutuelle isolée.
Le problème est souvent entre la chaise et le clavier
Bonjour,
Poste : developpeur
Niveau : Bac+2
Expérience : 5 ans
Compétence : ABAP
Région : Normandie
Taille de l'entreprise : 2000
Salaire : 2500 brut (sur 13 mois) + participation je ne connais pas le montant encore.
--- A titre indicatif ----
Avec expérience 0, j'ai eu un CDD (4 mois) à 850€ net en province
Ensuite SSII De 1450 à 1800 en 2 ans sur Paris (primes 2k€/an PEE 3k€/an)
Autre SSII De 1450 à 1550 en 2 ans en province
Pensez à récompenser les réponses utiles et au tag
Passez nous voir sur le chat chat.developpez.com ou http://87.98.168.209/
Bonjour,
juste à titre informatif
Poste : développeur
Niveau : Bac+3
Expérience : 3 ans
Compétence : Java / J2ee
Région : Rennes
Taille de l'entreprise : 9000 (France + étranger)
Salaire : 29k brut 13 mois (donc prime de vacances comprise dans le 13ème mois), ticket restaurant
C'est ton salaire qui est versé sous 13 mois ?
ou tu as un vrai 13eme mois car si c'est versé sous 13mois, ne parle pas de prime de vacance c'est juste une possibilité qu'ils ont de ne pas te la payer et de te faire croire que tu l'as recois .
Mon salaire annuel est divisé par 13, puis ce (faux) 13 ème mois est divisé en 2 parties
1 partie en juillet qui est la prime de vacances.
1 partie en décembre je crois qui est la moitié d'un salaire mensuel brut.
en clair on pourrait dire que mon salaire est de :
26770 annuel brut + 13 ème mois.
l'arnaque réside dans le faite que la prime de vacances est proportionnelle au temps passée dans la boite, donc si tu arrives en cours d'année, ba tu as pas de prime de vacances (c'est ce qui m'est arrivé) et si tu parts avant décembre, tu n'a pas non plus l'autre partie du 13ème mois (ce que je risque de faire). Donc finalement je peux considérer en effet que je ne suis qu'à 26770 euros brut pour l'instant
Quelle belle invention ce 13ème mois ... Ca fait beau sur l'annonce mais en fait ça ne sert qu'à garantir à l'employeur que la personne reste le plus longtemps possible pour ne pas perdre son 13 ème mois.
En fait soit on part en janvier, après ce 13ème mois, soit on est perdant !
Et puis il n'est pas forcément garanti
Le problème est souvent entre la chaise et le clavier
Je reparle un peu de moi aujourd'hui car je sors tout juste d'un entretien avec mon boss, qui est le chef d'entreprise ...
Position actuelle :
Analyste/Programmeur * Bac+2 * Exp. 9 ans * Windev / Webdev / Visual FoxPro * Poitou-Charente * Effectif : 7
Salaire : 2030 brut / mois + 4 à 5 K€ de prime annuelle brut
Après 1h d'entretien ... :
Après une grande discution, où j'ai étalé mes chiffres, ma motivation et ma place dans la boite, et où je lui ai dit que je souhaiterais 33 K€ brut /an, il me propose :
+ 100 € brut /mois sur mon fixe.
Pour les primes : "ça dépendra du chiffre ..."
je devrais (c'est pas encore sûr) passer à 2130 euros brut / mois + primes ...
Concrètement, je ne sais absolument pas si, à partir de maintenant je vais avoir 12 x 2130 = 25560€/an ou plus (primes non inscrite au CT) ... Sachant qu'aujourd'hui, je suis à 24360 € en fixe + primes (29K€ en 2010) !!!
Ma conclusion :
Négociation qui ne sert pas à grand chose, ne serait ce que d'avoir 75 euros net de plus par mois, sans savoir (à 4000 euros près) ce que j'aurais à la fin de l'année !
Ceci dit, j'attends de voir réellement ce qui va ajouter à ma fiche de paie car, il y a quelques longues années ... Il m'avait dit qu'il ne pouvait rien faire avant de m'ajouter 60 euros net / mois ...
Peut être que cette fois ci, j'aurais droit à 300 ou plus
Je vous tiendrais au jus ...
Promis si j'ai plus de 500 euros de plus par mois, je paie un coup à tous les participants au sondage !
Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...
Une réponse vous a aidé ? utiliser le bouton
"L’ennui dans ce monde, c’est que les idiots sont sûrs d’eux et les gens sensés pleins de doutes". B. Russel
et si tu n'as rien de plus, changes de boite
Malheureusement, car je suis pas si mal ici, je crois bien que c'est la seule solution pour augmenter "réellement" mes revenus.
Je n'y ai pensé qu'après mon entretien mais je vais essayer de négocier une formation qualifiante.
J'ai vu par exemple que Egilia proposait une formation Java certifié SUN sur 10 jours.
Cette formation, si elle est acceptée me permettrait de mettre un pied dans le Java qui m'est totalement inconnu aujourd'hui, et me permettrait de postuler ailleurs.
Dans les Deux-Sèvres par exemple, les grands groupes d'assurance ont besoin de développeurs Java (mais pas de Windev ...).
Le soucis encore une fois, c'est que mon boss a de grandes chances de refuser cette formation, car où je suis nous n'utilisons pas Java et à première vue nous n'en avons pas besoin ! Il est loin d'être idiot et risque de sentir le vent venir (mon départ ...) !
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Partager