Bonjour, mon fils étant malade, je vais devoir m'absenter du travail. En cherchant sur internet, j'ai vu que j'avais droit à 5 jours mais non rémunéré sauf si écris dans la convention collective.
J'appartiens à la Syntec et en cherchant je n'ai rien vu dessus. Quelqu'un pourrait-il me dire si il y'a indiqué dans la SYNTEC une rémunération même sous condition.
Cordialement
Pinocchio
[EDIt]Je précise qu'il va être hospitalisé, donc peut etre pas le même cas que enfant malade.[/EDIt]
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