Discussion :

[Benoit_Durand]

Bonjour,
vous trouverez ci-joint 2 CV : le premier tenant sur une page le second plus détaillé. J'ai anonymisé les CV, je ne sais pas si c'est très utile car si mon commercial tombe dessus il saura vite me retrouver.

Voici les difficultés que j'ai eues en les concevant et sur lesquelles j'aimerais avoir vos avis :
- En 3 ans j'ai eu plusieurs missions chez différents clients et différentes mission chez le même client. J'ai regroupé les missions par sujet et non par client, comment auriez-vous fait ?
- Pour ma principale mission Client 1, j'y ai travaillé pendant un an et demi puis je suis retourné à l'agence où j'ai fait des missions pour les clients 2,3 et 4 et finalement j'ai refait un an chez Client 1. Est ce que vous auriez mis cette rupture du contrat dans le CV ?
- Lors des missions même si nous sommes plutôt du coté technique, nous voyons forcément un peu de fonctionnel (logistique, marketing...). Est ce que vous le précisez dans le CV ? comment ?
- 3 ans d'expériences, pas facile de tout mettre sur un page si on veut rester assez précis, un peu light pour remplir 2 pages. Comment vous gérez ce problème ?
- partie loisir, peut être la plus délicate... Dans mon cas elle est courte ! Je ne vais pas mettre jeux vidéo, moto, grosses productions hollywoodiennes, south park et bd d'héroique fantasy . Pourtant c'est ce que mettraient beaucoup de personnes de mon age. Vous avez des astuces pour remplir cette partie qui est, j'en ai bien conscience, importante.
- j'ai remarqué qu'il y a des bugs d'affichage avec Acrobat Redaer sur les tableaux (selon le niveau de zoom, les traits sont plus ou moins bien faits) Pour minimiser ce problème, je travaille avec Open office qui provoque moins de bug d'affichage que Word. A votre avis est-ce que cela peut poser des problèmes lors de l'envoi de CV par mail ? Comment générez vous les pdf ?

Merci beaucoup par avance pour votre aide. En cas de grosses modifications je posterai une autre version la semaine prochaine.

cordialement,
Hebus Beer

[Invité(e)]

Bonjour,

- En 3 ans j'ai eu plusieurs missions chez différents clients et différentes mission chez le même client. J'ai regroupé les missions par sujet et non par client, comment auriez-vous fait ?

Je ferai la même chose.

- Pour ma principale mission Client 1, j'y ai travaillé pendant un an et demi puis je suis retourné à l'agence où j'ai fait des missions pour les clients 2,3 et 4 et finalement j'ai refait un an chez Client 1. Est ce que vous auriez mis cette rupture du contrat dans le CV ?

En laissant un seule case, au lieu de 2ans et 5 mois, j'aurai mis : 1 an et demi puis 1 an.

- Lors des missions même si nous sommes plutôt du coté technique, nous voyons forcément un peu de fonctionnel (logistique, marketing...). Est ce que vous le précisez dans le CV ? comment ?

Si c'est significatif, oui. Quant à savoir comment, ça dépend de ce que tu as fait effectivement.

- 3 ans d'expériences, pas facile de tout mettre sur un page si on veut rester assez précis, un peu light pour remplir 2 pages. Comment vous gérez ce problème ?

Dans les cases qui décrivent les missions, tu peux écrire de la façon suivante (exemple fictif, hein):

Code :

Sélectionner tout - Visualiser dans une fenêtre à part

1
2
3
4
5
6
7
But de la mission : développer un puissance 4
Technologies : c, API win32 
Système : windows
Responsabilités : chef de projet
Taille de l'équipe : 10
Point positif de la mission : ludique de jouer avec les nerfs des stagiaires
Point négatif de la mission : gestions des règles du jeu

- partie loisir, peut être la plus délicate... Dans mon cas elle est courte ! Je ne vais pas mettre jeux vidéo, moto, grosses productions hollywoodiennes, south park et bd d'héroique fantasy . Pourtant c'est ce que mettraient beaucoup de personnes de mon age. Vous avez des astuces pour remplir cette partie qui est, j'en ai bien conscience, importante.

Deux ou trois sujets sur lesquels tu peux répondre des choses pas trop idiotes suffisent. En ce qui me concerne, je ne met jamais mes loisirs sur mes CV, par contre, je sais toujours répondre quelque chose pas trop bateau quand un recruteur pose une question.

- j'ai remarqué qu'il y a des bugs d'affichage avec Acrobat Redaer sur les tableaux (selon le niveau de zoom, les traits sont plus ou moins bien faits) Pour minimiser ce problème, je travaille avec Open office qui provoque moins de bug d'affichage que Word. A votre avis est-ce que cela peut poser des problèmes lors de l'envoi de CV par mail ? Comment générez vous les pdf ?

Pose peut être la question sur le forum open office.

EDIT :

Anglais : lu, parlé, écrit (TOEIC obtenu en 2005 avec 815 points)

un peu long, je mettrai :
Anglais : Courant (TOIEC : 815/1000)

[gangsoleil]

Bonjour,

Je suis d'accord avec les remarques de mabu : séparer les deux expériences chez client 1 sur une seule case, ...

Pour ce qui est des problèmes d'affichage, il y en a globalement moins en PDF que si tu utilises des DOC, DOCX ou des ODT, dont l'affichage varie selon la version.

Pour le CV détaillé, j'aurai créé une section pour les langues. Si ca te fait passer sur 3 pages pour 2 lignes, tu peux supprimer le bac qui ne présente que peu d'intérêts.

[Benoit_Durand]

Merci pour vos remarques Mabu et Gangsoleil. Je vais modifier ça.

Deux ou trois sujets sur lesquels tu peux répondre des choses pas trop idiotes suffisent. En ce qui me concerne, je ne met jamais mes loisirs sur mes CV, par contre, je sais toujours répondre quelque chose pas trop bateau quand un recruteur pose une question.

Ne pas mettre ce qu'on aime faire mais mettre ce qu'on sait faire pour la partie loisirs. J'aime bien l'idée, il faut en effet avoir de quoi meubler la conversation si la personne ne face s'y connait.

[raspail78]

Anglais : lu, parlé, écrit (TOEIC obtenu en 2005 avec 815 points)

Je crois me souvenir que le TOEIC a une durée de validité de 1 ou 2 ans...
Si on l'a eu en 2005 et que nous sommes en 2011 est-ce qu'on peut encore le mentionner ???

[Invité(e)]

Je crois me souvenir que le TOEIC a une durée de validité de 1 ou 2 ans...
Si on l'a eu en 2005 et que nous sommes en 2011 est-ce qu'on peut encore le mentionner ???

Tu confonds avec le TOEFL :

Dans tous les cas, l’organisateur Educational Testing Service fournit des copies officielles du résultat uniquement pendant une durée limitée : deux ans. Après cette période, il faudra repasser, et repayer le test pour que l’organisateur accepte d’en authentifier les résultats.

Mais même si le test est ancien, il n'est pas idiot de le mettre sur le CV à titre indicatif.

[gangsoleil]

Je crois me souvenir que le TOEIC a une durée de validité de 1 ou 2 ans...
Si on l'a eu en 2005 et que nous sommes en 2011 est-ce qu'on peut encore le mentionner ???

Il ne faut pas confondre la validite, par exemple pour passer un examen, et l'indication de niveau que cela donne au recruteur : meme si tu peux avoir perdu ou t'etre ameliore, c'est toujours une bonne information a mentionner.

[raspail78]

Autant pour moi si j'ai confondu toefl et toeic.

En tout cas j'ai eu celui dont la validité est de 2ans en 2007, si je me fie à vos conseils je vais donc pouvoir le rajouter à mon CV. Trop cool

[Benoit_Durand]

TOEIC aussi.
Même si je n'ai plus actuellement le TOEIC, je l'ai eu à une époque.
C'est toujours joli à mettre sur un cv. Aucun recruteur ne m'a fait de remarque dessus.

[Jean-Philippe André]

J'ai toujours mis
TOEIC : score (annee d'obtention/passage)