Bonjour à tous et merci pour vos commentaires.
En fait, je suis l'employeur nul en programmation qui cherche à effectuer un bon test afin de sélectionner un candidat.
L'entreprise qui embauche est spécialisée en référencement et recherche quelqu'un qui saura s'adapter et travailler avec différents sites web existants afin de leur apporter des modifications pour le référencement.
Le candidat devra être capable de récupérer le contenu nécessaire (bases de données, sources, etc) puis de l'installer sur un serveur local afin de travailler toujours en local.
Bien sur, je connais bien l'environnement web ( sans bien connaitre la programmation ) et je suis capable de poser plusieurs questions qui sauront me dire si le candidat répond à la plupart des exigences, si il est fiable, etc..
OR, comment sélectionner un bon programmeur polyvalent qui saura s'adapter à ces situations que je ne connais même pas encore moi-même?
Sans vouloir insulter les gens ici qui ont l'air d'avoir du mépris pour ces fameux tests, est-ce que quelqu'un ici serait assez aimable pour me créer quelques questions simples afin de voir si je ne me fais pas berner par les candidats?
Merci énormément à l'avance!
A+
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