Bonjour je crée cette discussion afin de poser quelques questions.
Si elles ont été abordées dans d'autres discussions, veuillez m'en excuser et me fournir les liens.
Sinon :
J'ai été contacté par de nombreuses SSII de toutes tailles. Sachant que suivant leur taille elles ont toutes des propositions différentes, ce n'est pas facile de choisir.
Pourriez-vous me dire quel est selon vous l'intérêt de travailler dans une grosse SSII, une moyenne et une petite ?
Sachant que, selon moi, travailler dans une grosse SSII permet d'avoir plus de chances de garder un emploi si le marché venait à rechuter (dans combien de temps...), d'avoir des formations nombreuses et un grand encadrement et qu'à l'inverse, chez les petites, cela pourrait être + dur de se maintenir, qu'il y a de fortes chances (dans mon cas du moins) de se retrouver tout seul de la SSII en régie mais que si ça marche, les possibilités d'évolution s'avèrent accentuées au sein de cette SSII.
Pourriez-vous me dire également s'il y a une grande différence entre un salaire à 28k€ brut (+ frais de missions qui font grimper le salaire à 30k€, mais si j'ai bien compris ça ne marche que si on est en régie), ou un salaire brut fixe de 30k€.
Merci pour vos réponses.
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