Discussion :

[olive_le_malin]

Bonjour,
j'ai donné ma démission la semaine dernière.
Ma conv. coll. (Syntec) prévoit 6 jours de recherche d'emploi par semaine
à poser à 50% au gré de l'employeur 50% au gré du salarié, moyennant avis réciproque.
Bon, je n'en ai pas encore parlé à mon patron, car je voudrais être sûr d'un truc :
peut-il m'envoyer en déplacement professionnel (genre installation de produits, pendant 3-4 jours) si mes heures de recherche d'emploi tombent la-dedans ?
Exemple : il me fixe le vendredi aprés-midi, moi je prends le mercredi matin.
Puis-je partir en déplacement du mardi au vendredi ?

@+

[gangsoleil]

Ma conv. coll. (Syntec) prévoit 6 jours de recherche d'emploi par semaine

Mettons que l'on lise 6 heures, et pas 6 jours...

Il me semblait que le droit du travail définissait 2 heures par jour, mais je ne suis pas certain, donc je te conseil de vérifier.

Quoi qu'il en soit, ta convention collective définit surement aussi le préavis à respecter pour poser ces heures : tu ne peux pas dire "Ah tient, aujourd'hui il fait beau, je vais poser les deux prochaines heures pour aller chercher du boulot".

Ensuite, pendant ta période de préavis, tu es toujours soumis à ton contrat de travail. Donc si celui-ci prévoit des déplacements, tu es toujours soumis à ces déplacements.

[olive_le_malin]

j'ai fait une erreur:
c'est 6 jours par mois

Bon, imaginons qu'on a un accord pour poser ces jours :
mon employeur m'impose de prendre le vendredi aprés-midi, et moi le mercredi matin.

Question : est-ce que je suis obligé de partir en déplacements du mardi au vendredi pour faire une installation de produits sur site, en sachant, vu mes 1/2 journées de recherche d'emploi, que le mercredi matin et le vendredi aprés-midi, je ne dois pas travailler, mais rechercher du travail ???

Ensuite, pendant ta période de préavis, tu es toujours soumis à ton contrat de travail. Donc si celui-ci prévoit des déplacements, tu es toujours soumis à ces déplacements.

Ben justement, est-ce aussi le cas pendant mes heures de recherche d'emploi ??

@+

[gangsoleil]

j'ai fait une erreur:
c'est 6 jours par mois

Bon, imaginons qu'on a un accord pour poser ces jours :
mon employeur m'impose de prendre le vendredi aprés-midi, et moi le mercredi matin.

Question : est-ce que je suis obligé de partir en déplacements du mardi au vendredi pour faire une installation de produits sur site, en sachant, vu mes 1/2 journées de recherche d'emploi, que le mercredi matin et le vendredi aprés-midi, je ne dois pas travailler, mais rechercher du travail ???

Je te conseillerai de te renseigner auprès d'un syndicat ou d'un délégué du personnel, qui saura surement mieux te répondre !

En effet, d'un côté, tu es soumis à ton contrat de travail, qui peut prévoir des déplacements.
D'un autre côté, on ne peut pas te demander de chercher du travail alors que tu n'es pas dans ta région...

D'où un certain dilemme, qui devrait t'engager vers quelqu'un qui sera certain (ou presque) de ses réponses.