Précédent   Forum des professionnels en informatique > Emploi et Etudes en Informatique > Droit du travail
Droit du travail Contrats, congés, démissions, conventions, ....
Partagez cette discussion sur d'autres réseaux sociaux : Viadeo Twitter Google Facebook Digg Delicious MySpace Yahoo
Réponse Proposer ce sujet en actualité
 
Outils de la discussion
Publicité
'
Vieux 26/11/2006, 23h47   #1
En attente de confirmation mail
 
Inscription : novembre 2006
Messages : 11
Détails du profil
Informations forums :
Inscription : novembre 2006
Messages : 11
Points : 0
Points : 0
Par défaut Habit de travail temps de travail?

Est ce que le temps pour mettre sa tenue de travail fait parti du temps de travail??
arno99 est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
Vieux 27/11/2006, 17h25   #2
Modérateur
 
Avatar de gangsoleil
 
R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux
Inscription : mai 2004
Messages : 5 497
Détails du profil
Informations personnelles :
Âge : 31
Localisation : France, Isère (Rhône Alpes)

Informations professionnelles :
Activité : R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux

Informations forums :
Inscription : mai 2004
Messages : 5 497
Points : 9 672
Points : 9 672
Bonjour,

Je te conseil vivement d'aller lire le code du travail (sur le site de legifrance), ce genre de choses y est précisé. Si mes soucenirs sont bons, la réponse est oui si la tenue de travail est obligatoire.
__________________
Modérateur "C", "Informatique Générale & Hardware" et "Unix"
Les règles du forum
gangsoleil est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
Vieux 29/11/2006, 14h00   #3
Expert Confirmé
 
Avatar de grafikm_fr
 
Inscription : juillet 2003
Messages : 2 394
Détails du profil
Informations forums :
Inscription : juillet 2003
Messages : 2 394
Points : 2 730
Points : 2 730
Envoyer un message via ICQ à grafikm_fr
Citation:
Envoyé par gangsoleil
Bonjour,

Je te conseil vivement d'aller lire le code du travail (sur le site de legifrance), ce genre de choses y est précisé. Si mes soucenirs sont bons, la réponse est oui si la tenue de travail est obligatoire.
Et ben non, cf. code de travail article L 212-4, alinéa 4

"Sous réserve des clauses des conventions collectives de branche, d'entreprise ou d'établissement, des usages ou des dispositions du contrat de travail assimilant ces temps à du temps de travail effectif, le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage ne constitue pas du travail effectif."

Toutefois, lorsque le port d'une tenue de travail est imposé par des dispositions législatives ou réglementaires, par des clauses conventionnelles, le règlement intérieur ou le contrat de travail, le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage doit faire l'objet de contreparties, soit sous forme de repos, soit financières, devant être déterminées par conventions ou accords collectifs ou, à défaut, par le contrat de travail.

Donc ce n'est pas du travail effectif, mais il peut eventuellement faire objet de compensations.

C'est un lieu commun qui est dur à faire partir parce que la plupart des conventions collectives rectifient le tir, mais par défaut, le code de Travail ne le dit pas.
__________________
"L'éducation, c'est le début de la richesse, et la richesse n'est pas destinée à tout le monde" (Adolphe Thiers)
grafikm_fr est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 00
Réponse Proposer ce sujet en actualité
Outils de la discussion



Fuseau horaire GMT +2. Il est actuellement 15h34.


 
 
 
 
Partenaires

Hébergement Web