En es tu bien sûr ??
Le papier, une fois imprimé, tient des décennies sans rien consommer... tes fichiers, ils consomment... ils font travailler les ordis, les datacenters deviennent les us gros consommateurs d'énergie, les écran pour lire tes fichiers consomment tout autant... et les arbres, ca repousse... l'énergie produitepour le numérique, elle elle est nucléaire, ou au charbon... quand bien même on parle solaire, bah c'est plein de produits louches !!
Donc non... le papier n'est pas moins écolos, ca dépend de l'usage auquel il est destiné... imprimer plus que de raison n'est pas écolo, le faire à bon escient l'est plus que le numérique (cas typique :les livres !!).
Et tu sors ça de ton chapeau ?
L'énergie nécessaire à un ordinateur n'est pas magique, et pas plus écologique qu'une impression papier, ton fichier consomme de l'énergie quand tu le crées, pendant son transport, à chaque fois que tu veux l'afficher
Y'a même un mouvement GreenIT qui existe depuis quelques années
Btw... il aura fallu attendre 3 pages et un leak pour enfin savoir que tu recherches quelqu'un qui fait du SQL, PHP et Windev (drôle de définition de full-stack imo)... Ce qui est franchement ridicule.
Je ne vois aucune explication logique à vouloir cacher ces informations.. ni aucune information que tu classes confidentielle depuis le début
Surtout que je ne vois pas le lien entre ces technos et la machine. Quand j'avais travaillé sur des machines à affranchir, il s'agissait de C et C++, puisqu'embarqué.
Donc retour au point de départ : le gus il est sensé faire quoi ? Le site web ? Ha ben non même pas vu qu'il peut très bien ne pas avoir de connaissances poussées dans ces technos pour avoir ton intérêt.
En tout cas le dernier avis client sur le site est comment dire .... flou : pas de nom, DW ça peut être de nombreuses entreprises (montres, batteries ...), bref ça peut être écrit par n'importe qui, toi y compris. Surtout qu'en ce moment de nombreux sites se font épinglés pour des commentaires soit disant de clients. Et c'est la même pour de nombreux de tes retour client (B M, S A, ...), impossible de voir quelle boite est derrière la com .
Même si je ne doute pas que tu l'ai reçu (je suis de bonne humeur aujourd'hui), c'est pas ce type de commentaire qui me fera pencher vers ta solution et non une autre.
Bon courage pour ta recherche en tout cas.
Vas-y, bave encore, mets en doute capacité et franchise comme remotesolo.
Quand tu auras fini de te polir le manche en te dressant en grand pourfendeur de mes présumées affabulations, tu liras ça.
Même toi, tu devrais arriver à trouver qui est DW.
J'ai son GSM, si tu veux ? Pour confirmer ? Si, machiavéliquement, j'avais créé et référencé le site entre temps ?
Et tu peux me balancer aux services qui vérifient les commentaires clients si le cœur t'en dit.
Je t'enverrais leur rapport.
C'est quand même incroyable que tu prennes le temps d'aller lire les témoignages pour n'en retirer que ça.
Tu es consternant.
Toi, tu n'es pas chef d'entreprise.
Et plutôt que d'affirmer ça comme un postulat, ne crois-tu pas qu'il aurait été plus constructif de poser la question de la relation entre ces technos et les machines ?
Quand tu ne comprends pas, demande.
Inutile d'être déplaisant.
Et donc, je vais abreuver ta soif de connaissance : Moi j'exploite ce que tu as pu faire sur le machines à affranchir.
Je me connecte, je collecte, je nettoie, j’enrichis = je transforme les data lues sur le matériel en informations pour mes clients.
Ahhhh t'as du mal quand ça ne rentre pas dans les petites cases préconfigurées que tu as dans le cerveau !
Ouvre tes chacras camarade.
Je vais reprendre la définition de inteam pour être impartial :
Les missions du développeur full-stack sont très diversifiées, mais elles dépendent aussi beaucoup des besoins de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il peut aussi bien travailler sur le back office du site que sur le front end. De même, il peut se charger de l’architecture du site, de l’expérience utilisateur et même de l’intégration html. Un véritable touche à tout qui peut sembler être un OVNI, alors que la tendance, depuis quelques années, est à la spécialisation des développeurs.
Alors comme le job porte sur le back, front, middle, site web, portail métier, applications lourdes Windows métier/interne, SQL, sysadmin le terme de full-stack me parait particulièrement approprié.
Et cela dépasse largement ce que la plupart des développeurs ont envie de faire.
Et j'utilise sciemment "ont envie de faire" et non "savent faire".
Soit tout t'intéresse dans l'informatique (comme moi) et tu as le profil que je recherche.
Soit il n'y a que node.js ou les moteurs de rendu 3D ou ... qui te fassent vibrer, et je n'ai rien contre, mais tu n'as pas le profil.
@nenex : tu ne peux pas reprocher aux gens d'être suspicieux alors que tu as pendant je ne sais pas combien de pages de discutions maintenu le mystère, puis que tout à coup, tu te mets à tout déballer.
Le fait que tu sois de bonne foi ou sérieux n'est pas la première impression que tu donnes. Mais, comme dit le proverbe : l'habit ne fait pas le moine. Ma (notre?) première impression n'est peut être pas justifiée.
Et ben, si avec tes réactions les gens n'ont pas envie de devenir ton associé je n'y comprends plus rien..
Hautain, condescendant, donneur de leçons, un brin paranoïaque avec une pointe de théorie du complot, l'image que tu donnes ici est tout sauf professionnelle et tu as toi-même transformé ton sujet de recrutement en cours d'école. Je t'applaudirais presque.
J'adore.
Seulement DW c'est complétement inconnu et comme je te l'ai dis ça correspond à plusieurs entreprises possibles. Dans l'ensemble de tes commentaires de client, il n'y a que 3 entreprises identifiables, tous les autres commentaires peuvent être écrit par n'importe qui donc complétement sans intérêt. C'est un point d'amélioration de ton site: la partie retour d'utilisateurs est pour le moment absolument inutile et met le doute.
Ton lien j'ai rien compris. Je te parle des infos sur un site et tu m’envoies sur un autre où il n'y a pas plus d'infos.
Vu le ton des messages après le fameux secret défense sur les technos utilisées, le lieu de travail et j'en passe ... je te conseillerais de créer une vraie offre d'emploi dans le bon sous-forum.
... quand tu parlais de changé le monde, d'entreprenariat, de valeur humains, d'aventure, de satisfaction personnel, que l'argent n'était pas une fin en soit, ...
Je m'était imaginé ça :
Surtout qu'il le vende 500€ Alors qu'en adaptant les procédé de fabrication pour le 1/3 monde ça pourrais ce vendre 30€...
Je ne suis pas super imaginatif, mais en branchant le four solaire en dehors des heure de cuisine à un moteur a air chaud on pourrais faire une pompe a eau et irriguer les champs au goutte-à-goutte. https://youtu.be/nsopJPxNcLM?t=7m55s
Je ne suis pas businessman, mais j'ai vite compris qu'avec la moitié de la population mondial comme client je pourrais mettre du beurre dans les épinards de toute les assiette et en plus sa sauve la vie des arbre (dont je me fou ment)
1€ de bénef par pompe ... ça doit représenter 1Millard$ au bas mot (ca en fait des yatch ;- )
En étant un peu salo, le temps libre que tu créer pour les femmes tu les met a l'usine pour fabriquer les four solaire (par ce qu'il faut rembourser le four, je sens que t'a vite compris comment ca pourrais marcher)... bref y'a moyen de s'en mettre plein les poche et de faire de grande chose. Encore faut il avoir les balls pour se frotter au grand du pétrole.
PS: N'oubliez pas les paroles !
Bonjour à tous,
J'ai lu la première page, la 4ème et un peu en diagonale la 3ème donc j'ai loupé des choses.
Mais par contre j'ai une impression qui persiste.
Alors on va me dire "des postes comme nenex73, il y en a déjà eu pleins" et on a l'habitude et donc c'est souvent la même réaction. Mais le sentiment que j'ai eu en lisant les premières réactions, ce n'est pas "ok, on connait, mais développe plus stp" ou "ça peut être pas mal, peut-on en parler en privé" ou encore autre chose de "positif".
J'ai le sentiment qu'il y a eu très rapidement des personnes qui mettent en doute sa sincérité et jugent sur des simples phrases comme "suivre les règles". La critique est arrivé tout de suite alors il ne faut pas s'étonner que lui, venant "simplement" discuter et qu'on l'attaque rapidement, qu'il se défende. Mais c'est logique de devoir suivre des règles. Alors oui, en une phrase ça peut être mal compris. Mais qui ici gère sa propre entreprise ? Qui s'est lancé et à tout fait pour que ça fonctionne ? Qui comprend que quand on démarre seul, on doit TOUT faire ??? Quand on a péniblement mis 25000 euros de côté, que ça peut partir en fumée en quelques semaines à cause d'une autre personne ? Vous pensez qu'un associé d'une startup va arriver à 8h30, prendre sa pause d'1h à midi et partir à 17h00 max, comme ça du lundi au vendredi et les soirs et les week-ends pouvoir laisser son pc et téléphone au grenier ? Alors que nenex73 bosse dans sa société, la gère, a mis de l'argent de côté et vous pensez qu'il a envie qu'un gars débarque les pieds sur le bureau et récolte tout le fruit de son travail sans s'investir (presque) autant que lui ?
J'ai créé ma société il y a un an et j'ai un employé, je me suis attribué un petit salaire pour m'assurer la perte de mon premier client (moi je ne travaille qu'avec un seul client à la fois, vu ma fonction). Malgré tout je bosse plus de 10 heures par semaine les soirs, pour tout mettre en place. Trouver un nouveau client, faire mon nouveau site web, mon contrat de travail, mon règlement du travail, car policy, logo, carte de visite, comptabilité, faire du réseautage, suivre des formations, fiche de salaire, faire mes paiements et que sais-je encore ?
J'ai un employé depuis 3 mois, il a des règles à suivre, c'est normal... Il n'a pas le droit de rouler à 180 dans un village et que je lui paie son amende. D'insulter mon client car il est de mauvaises humeurs, de bonnes humeurs un jour et de mauvaise le lendemain ou arriver en retard tous les jours. Ce sont des règles ça, de bonnes conduites, pourtant j'en ai vu des c*** qui ne suivent pas ces règles de bases. Et je pense que ce sont ce genre de règles que parle nenex73. "Mon" employé me connaissait, il connait ma mentalité, ma vision de la vie professionnelle et privée et on a les mêmes valeurs, la même culture, les mêmes qualités et c'est important. Il représente ma société auprès de mes clients et c'est indispensable que l'on soit sur la même longueur d'onde. Mais encore plus quand on est associé. Je ne pourrais pas engager un mec qui jette sa cannette à terre car il ne trouve pas de poubelle, ne dit pas bonjour à tous ses collègues quand il arrive, ne dise pas merci quand on lui donne quelques choses. Et j'en passe des choses qui sont pour moi importante. Ce sont nos valeurs, nos valeurs qu'on transmet à notre entreprise, à nos clients, à notre réseau. Je ne pourrais pas avoir un associé dont je serais gêné qu'ils parlent à mes futurs clients. Je souhaiterais trouver aussi un associé que je peux "envoyer" chez n'importe qui avec confiance... Et c'est surement ça que nenex73 a voulu exprimé.
Marc Zukerberg a dit :"Je n’engage des personnes pour travailler directement pour moi que dans la mesure où moi-même j’aimerais travailler pour elles". Et bien, encore une fois, c'est pareil quand on recherche un associé.
Et si vraiment il est dans un marché de niche, s'est son bébé et si ça fonctionne vraiment et si ce qu'il dit est vrai. Alors s'est normal qu'il a peur qu'on lui pique ses clients et une partie de son marché. Mais n'oubliez pas que personne n'est parfait. Quand on est technicien, on n'est pas commercial, on n'est pas un expert des discours et je vous assure que j'en fais encore des erreurs et qu'on me corrige. Qu'on me dise que je me trompe de chemin, de façon d'exprimer ce que je ressens, même 1 an après. Ne jugez pas si vite svp.
Alors je ne réagis surtout que sur une des lignes de nenex73, mais je trouve qu'il a été jugé un peu vite.
Et encore une fois je pense, peut-être à tort, que nenex73 essaye de faire passer le message qu'il recherche un associé car en général l'associé va s'investir plus qu'un employé car il aura à coeur d'en faire plus car il en récoltera plus les fruits. Qu'un employé a une autre mentalité et souvent veut faire ses heures et pas plus car malheureusement il est rarement remercié à la hauteur de son investissement. Mais tout ça, un entretien face à face, en 1 heure est bien plus productive que des milliers de mots sur un forum.
Regardez autour de vous, regardez vos collègues, vos anciens collègues, vos anciens chefs, vos amis... Avec qui oseriez-vous lancer votre startup ? Pire, avec qui accepteriez-vous d'être associé si votre boite tourne mais n'engrange pas des millions et vous permette donc de perdre quelques milliers d'euros sans que vous en fassiez des cauchemars ? Je serais sur la même défensive que lui et je serais aussi exigeant.
Alors comme vous voyez, j'ai beaucoup de points, donc je n'ai pas peur d'avoir quelques pouces rouges si personne n'est d'accord avec moi :-)
Hello,
message tres pertinent, les petits patrons de PME/independants n'etant pas le gros des troupes sur le forum DVP
et c'est aussi bien vrai pour un associe, un employe voire meme un partenaire (autre freelance que l'on va chercher pour un projet chez un client).
Merci.
C'est vraiment un autre monde de passer d'employé, à freelance et encore "plus" à chef d'entreprise. Toutes erreurs se paient cash et quand on est une TPE, l'erreur est encore plus dangereuse. Je ne m'attendais pas à ce que ce soit aussi exigeant en temps car tout est à faire, de A à Z, il faut avoir toutes les casquettes et bien s'entourer, oser demander et c'est dur de combiner notre travail qu'on connait mais qu'on doit rester à jour techniquement et apprendre de nouvelles choses pour tenir le bateau. Et quand on ne sait pas le faire, on doit tout de suite payer et on essaye toujours au début de tout faire soit même car on n'est pas riche.
Mais c'est une formidable expérience, de passer de l'employé ronchon qui n'a pas son augmentation ou ses formations, à patron qui sait pourquoi il bosse. L'éternel négatif qui est heureux que seulement le 28 car son salaire est arrivé, qui quand on lui demande le lundi "comment vas ?", sa réponse sera "vivement vendredi". Olivier, mon employé, si un jour il dit ça, je m'en inquiéterai mais c'est du travail au quotidien. Mais j'y arrive car c'est ma satisfaction de le rendre heureux.
Nenex73, je ne tente pas de tirer la couverture vers moi, j'essaye de par mon expérience, faire comprendre aux personnes démotivées, qui en ont marre du système et des patrons qui pensent qu'à l'argent. Que derrière il y a des gens qui ne sont pas comme ça, mais que ça demande un investissement mental plus important que de faire ses heures sans en faire de trop. J'en entends tellement dire "ah ça je ne sais pas faire, il faut me former". Ils ont perdu toutes motivations et quand on démarre, qu'on s'investit, jamais on voudrait travailler avec des personnes démotivées car il faut des gens qui tirent la société vers le haut car on a déjà tellement à faire qu'on n'a pas de temps à perdre à porter ces gens. On souhaite travailler avec des adultes, des personnes responsables, que des assistés.
Alors je persiste et je signe que la perte de motivation est en grande partie due aux patrons, aux mauvais manager, aux petits chefs, il n'y a pas assez de leader. Mais les gens perdent le goût du travail bien fait et au plus les années passent, au plus ils s'enterrent dans cela car craignent pour leur sécurité d'emploi. Voilà pourquoi les gens sont pessimistes et voit bien trop le négatif dans tout. Ils font ressortir leur propre peur, leur peur de ne pas oser se lancer eux-mêmes et donc reste septique et critique. Voilà, j'ai fini :-)
J'y suis venu en 2012 et mon impression n'est pas du tout la même que la tienne, bien au contraire. Je suis passé de salarié un tant soit peu responsabilisé, chez un éditeur, à mercenaire.
Mercenaire, car je n'ai plus aucune sorte d'implication personnelle dans les boîtes pour lesquelles je travaille. J'arrive, je fais mes 6 mois de mission pendant lesquels je réalise (correctement quand même) ce qu'on me demande de faire, et puis je vais voir ailleurs, le principal étant d'être payé dans les délais.
Au moins avant, lorsque je travaillais comme salarié, il pouvait y avoir une certaine implication car la santé de la boîte dépendait de tous.
Mais je ne regrette pas d'officier maintenant en tant qu'indépendant car j'y ai gagné en argent et aussi en "zénitude" dans la mesure où une fois ma mission terminée le client est aussitôt oublié et je passe à autre chose sans état d'âme.
Dans 6 mois j'aurai l'âge auquel j'ai prévu d'arrêter de travailler et je le ferai sans le moindre regret.
Bon y a du positif et du négatif dans tout ça ... le positif c'est un type qui a les corones de monter une boite au pays de Kim Jong ... (ou alors je confond avec un autre pays mais on a du mal parfois à faire la différence ... ) et qui a su trouver une niche (pas facile il y a souvent des chiens méchants planqués dedans prêts à te sauter à la gorge).
Le négatif (ça n'est qu'une intuition mais elles sont souvent bonnes) c'est qu'il y a des trucs qui sonnent faux dans ces beaux discours , c'est assez bien noyé dans des paroles censées mais on voit pointer derrière un petit don pour la manipulation (donc gaffe aux fesses du futur associé, relis bien 20 fois le contrat surtout les clauses de sortie, de répartition des bénéfices, la répartition réelle des tâches).
A non! J'n'ai pas jugé vite. Mais rapidement je me suis fais une idée du personnage. Maintenant que j'en ais la certitude, je jugerai ainsi:je trouve qu'il a été jugé un peu vite.
- Citation a tout va (ça fait un peu perroquet) plus beaucoup de phrases que j'ai entendu ailleurs (ça fait pas très charismatique) plus des reformulation qui sonne mal.
- Pour pouvoir justifier ses dire il en arrive a se rabattre sur des argument qui se réfère au "pipi-caca", "qu'est ce qu'on dit" (C'est fini la maternelle)
- Au fur et à mesure je l'ai trouvé de moins en moins cohérent avec ses dire ... Et on a bien vue que son attitude, son vocabulaire avait changé presque du tout au tout (ca fait un peu bipolaire)
- Il m'a donné le sentiment d’être a coté de la plaque. Avoir poster sans réfléchir ne justifie pas un tel décalage.
- Il a une drôle de vision/pratique (dans l'idéale l'associer doit attendre le préavis du salarier pour commencer ? )
- Pour moi il n'est pas très malin (il sait lire les message des autre, mais pense que les autre ne peuvent pas lire les siens)
PS: Je suis tout a fait disposé a me remettre en question si vous avez des arguments.
@nenex73: Si je le dis, c'est par ce qu'on est dans un forum d'aide et d'entre aide. Donc si j'dis pas trop de connerie, tu a matier à te remettre en question. Et donc t'améliorer (ou pas).
Tu dis avoir fait le plus difficile pour "Antesis" (sa va les cheville?) pourtant l'associé devra encore suer sang et larme tout les jour que dieu fait pour continuer l'aventure. Quand penses tu atteindre une vitesse de croisière ?
Nan mais, imaginons que tu transforme ton annonce en une annonce de charme ...Ton annonce me fait pensé a : J'ai de l'argentJe n'ai pas envie de raconter de bobards.beaucoupet bien; Si vous êtes intéressé laissez vos photos en MP les filles et faite moi envie, je vous rappellerai)
T'as même pas mis ton ASV
Et quand tu dis changer le monde, tu penses à quoi ?C'est facile d'enjoliver
Là ça devient totalement gratuit et purement méchant...
Même si c'était le diable en personne, je ne vois pas l'intérêt de s'en prendre à lui et de l'enfoncer autant que ça pour rien, à part laisser s'exprimer des frustration venu de sombres zones personnelles avec lesquelles il n'a rien à voir...
Surtout que dans ce monde dirigé par la Silicon Valley on en passe son temps à vendre des produits et à embaucher des gens sous prétexte de "changer le monde", au pire il ne fait que réutilisé des éléments de languages dans lesquels certains baignent, et dirigent leur choix. D'autant plus que l'un dans l'autre, son projet à certainement plus d'impact qu'un tas de trucs dont on vante les mérites, ici aussi... Même si je ne pense pas non plus que c'est un "game breaker"...
Bref...
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