Tiens, ça me fait penser à quelqu'un avec qui j'ai travaillé et qui n'était manifestement pas doué pour le développement. Il s'en est aperçu assez vite et il a donc été voir l'employeur pour lui dire :
Développeur : "Vous avez du remarquer que je n'étais pas un bon développeur"
Employeur : "Certes, vous n'êtes pas très doué, ça se voit"
Développeur : "La solution est de me passer chef de projet, là je serai meilleur"
Employeur : "D'accord, vous êtes maintenant chef de projet"
Développeur : "Merci chef"
Et voilà un bon moyen d'obtenir une promotion lorsqu'on est pas bon. Tu peux toujours essayer, ça peut marcher sur un malentendu.
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