Bonsoir,
Je viens de changer d'employeur. Et j'ai découvert au bout d'une semaine (je viens d'avoir mon contrat) que j'étais théoriquement aux 35h sans RTT. Je n'ai jamais vu/connu ça, mais soit.
Je suis sous Syntec 3018, cadre 2.2, coef 130. Et j'ai une rubrique "Horaires de travail" dans mon contrat qui stipule exactement :
Sauf que ... mes collègues ont l'air de faire très facilement 39/40h. On m'a fait comprendre qu'on était aux 35h mais qu'en pratique on faisait plus. Bien sûr en pratique il n'y a pas d'heures sup d'après la RH.La durée hebdomadaire de travail est fixée à 35h et répartie de la façon suivante :
Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Il pourra être demandé au salarié d'effectuer des heures supplémentaires, dans les conditions fixées par la loi, la convention collective.
Si je voulais faire les horaires indiqués dans mon contrat je partirais facilement 2h plus tôt que certaines personnes... Alors je suis dans une TPE, ambiance startup. Ce n'est pas une SSII. Je m'attendais à être à la journée, forfait annuel et à faire pas mal d'heures. Mais découvrant que j'ai pas du tout de RTT, j'ai tout de suite moins envie de faire de longues journées... Mon but n'est pas de travailler moins, mais je me retrouve dans une situation où je travaille ce que j'avais imaginé (40h) mais sans les RTT qui vont avec. Donc quitte à ne pas avoir de RTT j'aimerais avoir la contre partie.
Pensez-vous / pouvez-vous me confirmer que je serais dans mon bon droit de faire les 35h indiquées sur mon contrat ? Même si ça me semble "bizarre" pour mes attributions de terminer à 17h. Mon but n'étant pas de rentrer en conflit avec mon employeur, mais éventuellement (si je suis dans mon droit) de lui expliquer que les choses ne fonctionnent pas comme ça. Et je préfère clarifier ça dès le début de la période d'essai.
Je me demande surtout si ma position/coef ne pourrait pas éventuellement "surcharger" mes obligations en termes d'horaires. Ce que je ne pense pas, mais je voudrais en être sûr.
Merci beaucoup d'avance pour vos réponses.
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