Ça n'a rien d'absurde. Quelqu'un qui obtient une reconnaissance pour son travail, qu'elle soit financière, sociale, etc., le fera mieux et plus efficacement.
Ça, par contre, c'est absurde.
Les mauvais logiciels ne sont pas forcément développés par de mauvais développeurs : ils sont souvent développés par des développeurs à qui on ne donne pas le temps, ou parfois pas les moyens, de travailler correctement. Donc des raisons sur lesquelles ils n'ont pas prise et qui n'ont par conséquent aucune raison de leur valoir un salaire inférieur.
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