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Affichage des résultats du sondage: Une augmentation de salaire réalisée ou prévue sur 2009 ?

Votants
284. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.
  • Oui

    68 23,94%
  • Oui mais seulement pour couvrir l'inflation

    31 10,92%
  • Zéro

    101 35,56%
  • Salaires négociés à la baisse

    3 1,06%
  • En recherche d'emploi

    12 4,23%
  • En stage

    14 4,93%
  • Etudiant

    33 11,62%
  • Autres cas (Précisez)

    7 2,46%
  • Sans avis

    15 5,28%
Emploi Discussion :

Augmentations de salaire en 2009 ?


Sujet :

Emploi

Vue hybride

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  1. #1
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    Par défaut Augmentations de salaire en 2009 ?
    Bonjour,

    Je lance un sondage pour savoir, tout poste confondu et en particulier pour les jeunes diplômes, si des négociations salariales (augmentations, primes, ...) ont été possibles cette année, notamment lors des entretiens annuels, malgré le phénomène de crise économique que nous connaissons ?

    Pour information l'inflation prévue pour 2009 est inférieure à 1%, et est estimée actuellement à 0,4%.

    A vos impressions

  2. #2
    Membre Expert Avatar de LooserBoy
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    Dans ma SSII, il y a eu des négociations d'augmentation mais particulièrement dérisoires (genre +35-40€/mois ) et vraiment à la tête du client.

    Citation Envoyé par Proverbe
    Qui veut abattre un arbre, affute d'abord sa hache.
    * s'en va affuter sa hache *

  3. #3
    Expert confirmé

    Avatar de Philippe Vialatte
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    Dans ma mienne, on a eu le même genre d'augmentation que les autres années, a savoir de 2 a 8%

    Par contre, forcement, c'était au cas par cas, mais je crois que pratiquement tout le monde eu des sioux

    (a cote de ca, chez mon client actuel, ca a été 0%...pour tout le monde)

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  4. #4
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    CHez nous c'est assez dramatique car c'est bien du 0% pour tout le monde, sans véritable raison. Je trouve que c'est assez triste pour des personnes qui se sont réellement investies et qui n'ont rien au bout du compte

  5. #5
    Membre chevronné Avatar de anitshka
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    Cas particulier... j'ai changé de boite cette année...

    Dans mon ancienne boite ils ont eu des augmentations entre 2 et 6% en fonction des gens (bizarrement ce ne sont pas les plus bas salaires qui ont eu droit aux 6% m'enfin là dessus c'est toujours à la tête du client...)

    Dans ma nouvelle boite les augmentations était de l'ordre de l'anecdotique 1 à 2.5% mais au vue du résultat au mois de juin ils ont donné en plus une prime de 2% (que je n'ai pas eu puisqu'elle a été calculée sur l'ensemble des revenus, primes et variable compris, de l'année 2008...) mais j'avais bien négocié mon salaire à l'entrée et c'est ça qui compte vraiment.

  6. #6
    Membre éclairé
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    Cette année c'est 0 % pour tout le monde. La question n'a mémé pas été posée pendant l'entretien annuel.
    Par contre on a eu droit a une prime par rapport au résultat de l'année dernière

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