Comme dit plus haut, je n'irais pas beaucoup plus loin sur ce type de débat que je n'apprécie qu'autour d'un bon verre lors des event java. (Tiens d'ailleurs, ça existe ça en .NET les évènements bars, sinon c'est intolérable et je ne ferais jamais de techno Microsoft )
Enfin je répondrais quand même à ta question. Perso si je devais recruter, je chercherais une personne avec l'esprit bien fait. Si la personne me dit maitriser un framework, peu m'importe, ce qui compte c'est comment il l'a compris et sa curiosité technique. Heureusement que je ne suis pas seul à fonctionner comme ça, sinon je n'aurais jamais fait les différentes missions que j'ai eu la chance d'avoir ^^
En résumé, un gars motivé et curieux je prends. Un gars qui ne s'adapte pas, même bon dans l'unique techno qui m'intéresse, je prends pas.
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