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  1. #1
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    Par défaut Le fondateur d’Infosys reste constant à propos de la culture du travail : « Les weekends sont une erreur »
    Le fondateur d’Infosys reste constant à propos de la culture du travail : « Les weekends sont une erreur »
    « Les jeunes doivent travailler 70 heures par semaine »

    Narayana Murthy, fondateur de la société indienne de services en informatique Infosys, reste constant à propos de la culture du travail. Il insiste sur le fait que les jeunes travailleurs indiens devraient se donner à la tâche jusqu'à 70 heures par semaine afin d'élever la culture du travail du pays et d'être compétitifs sur la scène mondiale. C’est aussi la raison pour laquelle il est d’avis que les weekends sont une erreur. Si les jeunes Indiens ne s'engagent pas à travailler beaucoup plus longtemps, le pays aura du mal à rattraper les économies qui ont connu des progrès remarquables au cours des dernières décennies. Mais les critiques affirment que les gens travaillent toujours plus dur, mais la répartition des richesses reste inégale.

    « Je ne crois pas en l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle. C’est une notion qui peut attendre dans un pays pauvre comme le nôtre. Les jeunes devraient travailler six jours et demi par semaine. J’étais un peu déçu en 1986 lorsque nous sommes passés du format 6 jours par semaine à 5 jours. Mon point de vue reste le même sur cette question et je l’emporterai dans ma tombe », déclare-t-il lors d’un récent entretien sur une chaîne de télévision locale. Ce dernier souligne d’ailleurs qu’il a lui-même travaillé six jours et demi par semaine jusqu’à sa retraite, soit 14 heures et dix minutes par jour.

    [ Le fondateur d'Infosys pense que les jeunes constituent la majorité de la population indienne et qu'à ce titre, ils doivent assumer la responsabilité du progrès de l'Inde. Il ajoute dans une précédente prise de position que le gouvernement ne peut rien faire si les gens ne sont pas prêts à fournir cet effort supplémentaire et que « tout gouvernement est aussi bon que la culture du son peuple. »

    L'appel de Murthy en faveur d'un changement culturel dans l'éthique du travail en Inde trouve un écho chez de nombreuses personnes qui pensent qu'une approche plus engagée et plus disciplinée est nécessaire pour amener l'Inde à un niveau de développement supérieur. Dans un contexte de polarisation des opinions sur la question, Murthy est notamment soutenu par Bhavish Aggarwal, fondateur et PDG d'Ola Electric. Ce dernier a souligné que l'époque actuelle exigeait beaucoup de dévouement et un engagement collectif pour construire une Inde plus forte en une seule génération, à l'image des progrès réalisés par d'autres nations sur plusieurs années.

    Travailler plus n’implique pas plus de productivité, d’après plusieurs rapports

    « Travailler plus ne signifie pas travailler mieux. La productivité diminue considérablement avec l'allongement de la durée du travail et s'effondre complètement à partir de 55 heures par semaine. En moyenne, une personne travaillant 70 heures par semaine n'obtient pas plus de résultats qu'un collègue travaillant 15 heures de moins », souligne un internaute.

    « L'appel à une semaine de travail de 70 heures n'est pas seulement malavisé, il est cruel. Exploiter les jeunes talents avec ces exigences n'est rien d'autre qu'un abus. Nous ne le tolérerons pas. La qualité du travail vient du respect, pas de l'épuisement. Il est temps de se réveiller », lit-on.

    « Pourquoi devrait-on obliger les gens à travailler plus longtemps qu'ils ne le font déjà ? La productivité des employés augmente depuis dix ans, les augmentations de salaire ne sont pas proportionnelles au rendement du travail, il y a autre chose à faire dans la vie que de se casser le dos pour une entreprise. En réalité, Murthy veut que les gens travaillent plus pour augmenter le rythme auquel ils rendent les milliardaires comme lui encore plus riches. Sa proposition est vraiment scandaleuse », estiment certains internautes.

    Et vous ?

    Quel est votre avis sur le sujet ?
    Que pensez-vous d'une semaine de travail de 70 heures ? Ce projet est-il réaliste ?
    Une telle culture du travail améliora-t-elle la productivité comme le prétend le fondateur d'Infosys ?
    Quels pourraient être les impacts de cette culture du travail sur les travailleurs, notamment les jeunes talents ?
    Selon vous, cette culture du travail est-elle la bienvenue en France ? Êtes-vous prêt à faire des semaines de travail de 70h ?
    Que pensez-vous des critiques sur la prétendue répartition inégale des richesses malgré l'augmentation de la productivité ?

    Voir aussi :

    Elon Musk demande aux employés de Twitter de s'engager dans une culture de travail "extrêmement hardcore" ou de partir, les employés ont jusqu'à demain à 17h pour se décider

    La semaine de 4 jours : les travailleurs qui l'ont testé sont plus heureux et plus efficaces et les entreprises ont gagné plus d'argent, un législateur voudrait l'intégrer dans la loi

    92% des entreprises britanniques qui ont testé la semaine de 4 jours pendant 6 mois veulent la conserver ainsi, notant entre autres des recettes stables ainsi que moins de démissions et d'absentéisme
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  2. #2
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    Pourquoi pas l'esclavage alors... Plusieurs pays ce sont développé comme ça

  3. #3
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    Y'a bien des marginaux qui voudrait vivre du revenue universelle et rien foutre, donc l'inverse existe fatalement aussi.
    Les 2 extremes sont néfaste pour une société.

    Si je pouvais l'interviewer, je lui demanderais par contre comment va se développer l'industrie des loisirs avec son régime de travail ? le tourisme, les hotels, les visites, les salles de cinéma, les parcs d'attractions, les zoo, etc...
    les temps de repos, ca permet quand même de bien enrichir tous ces secteurs.

    c'est pas avec 1/2 journée que je pourrais aller dans un parc d'attraction en famille par exemple, et donc de consommer.
    a titre perso je trouve les 35h en France trop peu et les heures sup trop imposé, mais il me viendrait pas l'esprit de vouloir 70h, la majorité des pays développé dans le monde sont aligné sur 40h max.

    la tendance mondial va quand même vers une réduction du temps de travail, des pays commence a mettre en place la semaine de 4 jours.

  4. #4
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    Pour la durée de travail, je trouve que ça dépend des périodes de la vie. Quand on a des enfants en bas age, 35h c'est bien. Quand on a pas de contraintes particulières, 2-3h de plus c'est bien.

    Il est aussi souvent plus facile de faire plus d'heures quand on a peu de temps de trajet.

    70h c'est beaucoup trop au quotidien, ça ne doit pas arriver plus d'une fois par an si ça doit se produire. En plus comme montre l'étude, au delà de 55h, la productivité s'effondre. Le patron d'Infosys fait-il réellement 70h au quotidien ? Si oui, tant mieux pour lui si ça lui convient car je ne veux pas me dire que je n'ai pas profité de la vie (sport, famille, loisirs, voyages, ...) car j'ai vécu que pour mon travail.

  5. #5
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    Citation Envoyé par smarties Voir le message
    70h c'est beaucoup trop au quotidien
    C'es sûr que c'est particulièrement difficile à rentrer dans une journée !

  6. #6
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    Citation Envoyé par AaâÂäÄàAaâÂäÄàAaâÂäÄ Voir le message
    C'es sûr que c'est particulièrement difficile à rentrer dans une journée !
    En effet ! Classement PISA...
    Putain le pseudo de m****.
    Sinon, ce type est un psycho-rigide à tendance psych-pathique.

  7. #7
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    Citation Envoyé par TotoParis Voir le message
    Putain le pseudo de m****.
    Venant de TotoParis, ça sonne comme un compliment

  8. #8
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    Par défaut Le fondateur d'Infosys persiste et signe : Les jeunes doivent travailler 70 heures par semaine
    Le fondateur d'Infosys persiste et signe à propos de la culture du travail : « Les weekends sont une erreur », « Les jeunes doivent travailler 70 heures par semaine »

    Le cofondateur d'Infosys, Narayana Murthy, a défendu sa suggestion d'une semaine de travail de 70 heures lors du centenaire de la Chambre de commerce indienne, soulignant que l'Inde doit travailler dur pour être compétitive à l'échelle mondiale. Citant la gratuité des rations pour 800 millions d'Indiens comme un signe de pauvreté, il a insisté sur la nécessité d'avoir des aspirations plus élevées. L'appel de Murthy en faveur d'un allongement de la semaine de travail a suscité un débat sur la productivité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    Narayana Murthy, fondateur de la société indienne de services en informatique Infosys, avait déclaré que les jeunes travailleurs indiens devraient se donner à la tâche jusqu'à 70 heures par semaine afin d'élever la culture du travail du pays et d'être compétitifs sur la scène mondiale. C’est aussi la raison pour laquelle il est d’avis que les weekends sont une erreur. Si les jeunes Indiens ne s'engagent pas à travailler beaucoup plus longtemps, le pays aura du mal à rattraper les économies qui ont connu des progrès remarquables au cours des dernières décennies.

    Récemment, Narayana Murthy a une nouvelle fois défendu sa proposition de semaine de travail de 70 heures en soulignant que pour que l'Inde puisse rivaliser avec l'Occident. Murthy, qui se trouvait à Kolkata pour le lancement du centenaire de la Chambre de commerce indienne, a affirmé que "les Indiens ont beaucoup à faire si on les compare aux meilleures entreprises mondiales."

    "Chez Infosys, j'ai dit que nous irions vers les meilleurs et que nous nous comparerions aux meilleures entreprises mondiales. Une fois que nous nous comparons aux meilleures entreprises mondiales, je peux vous dire que nous, Indiens, avons beaucoup à faire. Nous devons placer la barre très haut, car 800 millions d'Indiens bénéficient d'une ration gratuite. Cela signifie que 800 millions d'Indiens vivent dans la pauvreté. Si nous ne sommes pas en mesure de travailler dur, qui le fera ?" Murthy a fait ces commentaires en s'adressant au président du groupe RPSG, Sanjiv Goenka.


    Murthy a demandé un allongement de la semaine de travail, estimant que cela était indispensable si l'Inde voulait être compétitive sur la scène mondiale. Toutefois, sa proposition a suscité un débat sur les médias sociaux, de nombreuses personnes estimant qu'elle ne tient pas compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et que le fait d'effectuer des heures supplémentaires ne garantit pas vraiment une meilleure productivité.

    En novembre 2024, Murthy a fait les gros titres lorsqu'il a exprimé sa déception face à la norme actuelle de la semaine de travail de cinq jours. "Franchement, j'ai été très déçu lorsque, en 1986, nous sommes passés d'une semaine de travail de six jours à une semaine de cinq jours", a-t-il déclaré lors d'un événement. Il a donné l'exemple du Premier ministre Narendra Modi pour expliquer pourquoi les Indiens devraient faire des heures supplémentaires au travail.

    "Lorsque le Premier ministre Modi travaille 100 heures par semaine, la seule façon de montrer notre reconnaissance pour les choses qui se passent autour de nous est de travailler", a-t-il déclaré. "En Inde, il n'y a pas d'alternative au travail. Il faut travailler très dur même si l'on est intelligent. Je suis fier d'avoir travaillé dur toute ma vie. Je suis donc désolé de n'avoir pas changé d'avis, et j'emporterai cette opinion dans la tombe."

    Source : Narayana Murthy, à l'occasion du centenaire de la Chambre de commerce indienne

    Et vous ?

    Pensez-vous que ces déclarations sont crédibles ou pertinentes ?
    Quel est votre avis sur le sujet ?

    Voir aussi :

    Plus de 20 000 offres d'emploi de Développeur ou en Informatique

    Semaine de 4 jours : 71 % des Français sont prêts à sauter le pas, alors que la majorité des travailleurs français s'estiment plus productifs au travail entre 26h et 30h par semaine, selon Fiverr

    Jamie Dimon et IA : la prochaine génération d'employés travaillera 3,5 jours et vivra jusqu'à 100 ans. Le PDG de JPMorgan se défait des prédictions catastrophistes des conséquences de l'IA pour l'humanité

    Le fondateur d'Infosys estime que la culture du travail doit changer : « les jeunes devraient travailler 70 heures par semaine », une proposition qui est fortement controversée sur la toile
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  9. #9
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    Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
    "Lorsque le Premier ministre Modi travaille 100 heures par semaine, la seule façon de montrer notre reconnaissance pour les choses qui se passent autour de nous est de travailler", a-t-il déclaré. "En Inde, il n'y a pas d'alternative au travail. Il faut travailler très dur même si l'on est intelligent. Je suis fier d'avoir travaillé dur toute ma vie. Je suis donc désolé de n'avoir pas changé d'avis, et j'emporterai cette opinion dans la tombe."
    J'imagine qu'il n'a fait que des emplois de bureau.
    Bon là il a 78 ans le type, mais même, qu'il aille travailler 100h/semaine à l'usine, à reproduire exactement le même mouvement en boucle, on va voir combien de temps il va tenir.
    Travailler trop longtemps use physiquement et psychiquement, ce n'est pas une pratique viable à long terme.
    Il faut gérer la balance vie personnelle / vie professionnelle.

    Le gars voulait juste faire un discours pour motiver des jeunes "en travaillant beaucoup vous pourrez gagner plus d'argent".

    ====
    Il parle du "travail" d'un ministre.
    Ça consiste en quoi le travail d'un ministre ?
    Écouter des comptes rendus, participer à des diners ?

  10. #10
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    Il est au courant le mec qu'on travaille pas 70H par semaine pour s'en sortir en occident? Il est au courant que c'est parce que les économies jouent sur les monnaies et d'autres leviers et que les économies occidentales ont décidé d'asservir les économies dit "du tiers monde" pour s'assurer qu'elles resteront à leur place. Parce que je suis désolé mais si vraiment on mettait au même niveau de coût tout les pays du monde, c'est clair que l'inde nous écraserait facilement dans la plupart des domaines car en général les travailleurs indiens travaillent plus que nous. Mais on s'arrange pour qu'ils soient obligé de travailler beaucoup plus que nous pour qu'ils soient soit disant aussi productif que nous....réveillez vous et vous comprendrez que tout cela n'est qu'une vaste arnaque des pays occidentaux pour continuer à assurer notre suprématie sur ces pays de "sous-développés" et qu'au final tout cela n'est qu'un combat entre gros capitalistes qui utilisent leur peuples pour gagner la guerre économique...

  11. #11
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    Citation Envoyé par xbrossard Voir le message
    Il est au courant le mec qu'on travaille pas 70H par semaine pour s'en sortir en occident? Il est au courant que c'est parce que les économies jouent sur les monnaies et d'autres leviers et que les économies occidentales ont décidé d'asservir les économies dit "du tiers monde" pour s'assurer qu'elles resteront à leur place. Parce que je suis désolé mais si vraiment on mettait au même niveau de coût tout les pays du monde, c'est clair que l'inde nous écraserait facilement dans la plupart des domaines car en général les travailleurs indiens travaillent plus que nous. Mais on s'arrange pour qu'ils soient obligé de travailler beaucoup plus que nous pour qu'ils soient soit disant aussi productif que nous....réveillez vous et vous comprendrez que tout cela n'est qu'une vaste arnaque des pays occidentaux pour continuer à assurer notre suprématie sur ces pays de "sous-développés" et qu'au final tout cela n'est qu'un combat entre gros capitalistes qui utilisent leur peuples pour gagner la guerre économique...
    si seulement ça pouvait être ça, j'ai l'impression qu'on est la risé du monde plutôt que des mâle alpha dominant comme nos ancêtre on pu l’être.

    J'ai appris par un collègue chinois que ce moment, il y a une blague qui circule en Chine sur les Européens et les voitures électriques. L'idée, c'est que les Européens, en voulant sauver l'environnement avec la transition électrique, ont involontairement ouvert la voie aux constructeurs chinois comme BYD ou NIO, qui dominent le marché des voitures électriques. Ils ont sacrifié leur propre industrie automobile au profit de la Chine, ce qui amuse beaucoup les Chinois.
    Pendant les repas de famille en chine, on passe tous pour des gros cons.

  12. #12
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    Citation Envoyé par calvaire Voir le message
    si seulement ça pouvait être ça, j'ai l'impression qu'on est la risé du monde plutôt que des mâle alpha dominant comme nos ancêtre on pu l’être.

    J'ai appris par un collègue chinois que ce moment, il y a une blague qui circule en Chine sur les Européens et les voitures électriques. L'idée, c'est que les Européens, en voulant sauver l'environnement avec la transition électrique, ont involontairement ouvert la voie aux constructeurs chinois comme BYD ou NIO, qui dominent le marché des voitures électriques. Ils ont sacrifié leur propre industrie automobile au profit de la Chine, ce qui amuse beaucoup les Chinois.
    Pendant les repas de famille en chine, on passe tous pour des gros cons.
    Ca fait pas genre 60 ans que c'est le cas ? depuis quand ça date des voitures électriques, textile, aero, industrie,

    Au passage, passer pour des cons dans un pays ou on perds du social credit score en traversant au rouge et ou la population rurale est en BM-double-pieds là ou on est à 2 véhicules par foyers et des trains qui desservent toutes les villes

    Des pays du tiers monde avec une ceinture Gucci.

  13. #13
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    Citation Envoyé par L33tige Voir le message
    Ca fait pas genre 60 ans que c'est le cas ? depuis quand ça date des voitures électriques, textile, aero, industrie,

    Au passage, passer pour des cons dans un pays ou on perds du social credit score en traversant au rouge et ou la population rurale est en BM-double-pieds là ou on est à 2 véhicules par foyers et des trains qui desservent toutes les villes

    Des pays du tiers monde avec une ceinture Gucci.
    tu devais aller en chine pour voir, j'y suis allé pleins de fois en vacances et c'est loin d'etre ce que tu décris.

    d'une part, avec le crédit social justement, je me suis jamais sentie autant en sécurité, y'a aucune agression, aucun vol la bas, pas comme au champs de mars coeur de la France ou y'a genre 1 viol/agression/mois facile.
    les trains, la bas ils sont a l'heure, pas en grève (la sncf est actuellement en grève comme d'habitude) et le Shanghai Maglev que j'ai déjà pris va à 460km/h bien plus que le tgv.
    bon c'est une exception j'en convient, les trains de nuit que j'ai pris, ca allait plutot à 100km/h en moyenne. Apres on parle d'un empire, pas d'un petit pays en superficie comme la france.
    le pekin-lhassa ou j'ai fait un bout fait par exemple 3750km, faut 40h pour cette ligne mais ces chinois font de vrai miracle en terme d'infrastructure, le train va à 5068 mètres d'altitude et encore plus fun y'a désormais une autoroute qui traverse l'hymalaya

    C'est d'ailleur un de mes prochains projet de voyage, louer une voiture et prendre l'autoroute g214, jusqu'au col de Tanggula, on parle d'une autoroute construite à 5300m d'altitude ! rien a voir avec l'autoroute du sud, j'aimerais bien voir les gars de la DDE à 5300m faire une route pour voir.
    Imagine une autoroute au dessus du mont blanc, et bien c'est encore plus extrême la bas.

    Sinon la chine c'est désormais le 1er pays en terme de lancement de fusée et le sel pays au monde a avoir sa propre station spatial.


    Pour recentrer le sujet, l'inde par contre j'y suis allé une fois, c'est clairement un pays de merde et je n'y retournerais pas. On se sent pas en sécurité, ça pue, les gens sont sale, pas civilisé, c'est pauvre (tu vois des gens qui font penser a des juifs tout juste sortie des camps de concentration ), j'ai vu un gars avec une jambe coupé et le bandage coulait du sang, au milieu d'une rue bouseuse lambda...
    la chine, même les coins reculé, je n'ai pas vu cela, ils sont pauvres dans les campagnes mais reste civilisé et propre et vive globalement bien, il mange a leur faim et ont un toit confortable sur la tête. Meme au monts Meili ou la ça caillait dans les bâtiments non chauffé et les gens souffrait du froid, mais c'était propre.

  14. #14
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    Je suis fier d'avoir travaillé dur toute ma vie. Je suis donc désolé de n'avoir pas changé d'avis, et j'emporterai cette opinion dans la tombe.
    Il n' y a que les imbéciles qui ne change pas d'avis

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