Discussion :

[jpouly]

Qu'est-ce qu'un développeur Full Stack ?

Un développeur Full Stack est un informaticien capable de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches d'une application. Rigoureusement, dans le monde technologique d'aujourd'hui, il devrait donc être capable :

• configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ;
• concevoir, manipuler et interroger des bases de données ;
• concevoir le code de back-end et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant des langages dit back-end comme Java, Python, Ruby ou PHP ;
• concevoir le code front-end qui est exécuté sur la plateforme de l'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que JavaScript et ses bibliothèques, HTML ou CSS ;
• être capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l'ensemble des parties du projet.

A une époque lointaine, on appelait ça un analyste-programmeur . Comme quoi, l'informatique c'est écologique, parce qu'on recycle tout le temps .

[kilroyFR]

Tout ca c'est du fantasme de DRH qui ne veut que des gens experts sur tous les sujets (mais bien sur sans les payer plus pour autant); et puis si ca eviter d'embaucher plusieurs personnes tant mieux.
Ca marche dans ma boite, car c'est en flattant les egos des devs qu'on y arrive tres facilement (sans pour autant les augmenter).
Comment ils se surnomment deja ? ah oui, les ninjas du code... lol

Les devs juniors sont tellemnt boulimiques de jouer avec les technos qu'on leur donne officiellement l'opportunité de papillonner sur les technos; pourquoi s'en priver.
Alors is veulent avoir le titre ronflant, comme ce qu'on lit dans la litterature et sur le web a longueur de journee. En pratique ils ne sont experts de rien du tout mais s'efforcent a avoir une connaissance transverse superficielle forcement de ce qui se fait. On les qualifie a tort d'experts.
Apres tout pourquoi les DRH et autres chefs de projets s'en priveraient ? flatter les egos avec des titres ronflants ca n'a jamais rien resolu mais ca fait rester les gens plus tard le soir.

[Bousk]

Je pense que oui des ingénieurs fullstack existent, mais ce ne sont pas les juniors qui l'écrivent sur leur CV qui le sont.
Avec l'expérience, en pratiquant un peu de tout, tu finis forcément par avoir des compétences partout, voire une maîtrise correcte et suffisante de l'ensemble des éléments impliqués (langages, OS, ..).
Peut-être que tu ne seras jamais un guru ultime de la techno X, mais tu auras une maîtrise de X, Y et Z te permettant d'être (très) bon dans ton travail - et c'est déjà plus que certains ne le seront jamais.

[micka132]

Avec l'expérience, en pratiquant un peu de tout, tu finis forcément par avoir des compétences partout, voire une maîtrise correcte et suffisante de l'ensemble des éléments impliqués (langages, OS, ..).

Sauf que ça évolue tellement vite, surtout en front, que tes compétences d'il y a 5 ans ont de grandes chances de ne pas t’être utile (même si toute experience est forcément utile!).

Pour le reste devops, fullstack et tout les mots à la mode sont le quotidien de quasi tout développeur dans des petites structures. Ce sont les grosses boites qui se sont amusés à segmenter les roles. L'agilité c'est la meme chose, dans beaucoup de petite structure il n'y a même jamais eu de waterfall...

[Bousk]

Sauf que ça évolue tellement vite, surtout en front, que tes compétences d'il y a 5 ans ont de grandes chances de ne pas t’être utile (même si toute experience est forcément utile!).

Si tu ne fais que du backend pendant 5 ans, comment pouvoir encore se prétendre full stack ? Tu es maintenant un développeur backend.