Discussion :

[Aldiemus]

Bonjour à tous,

En ce moment, je me pose des questions vis à vis de mon boulot et des demandes du marché de l'emploi. En effet, je vois de plus en plus fleurir des offres pour des experts (experts C++, confirmé Java, Grand maitre C#, ceinture noire en LAMP....). La plupart de ces offres demandent une expérience de 5 ans et plus dans la dite technologie.

Or, mon parcours ne colle pas vraiment avec ce qui est demandé. J'entre effectivement dans ma 6ème année d'expérience mais de naturel assez curieux, je ne pense pas être expert dans une technologie, j'ai plutot une bonne culture des langages de programmations.

De formation ingénieur en informatique, jai commencé par travailler pendant 3 ans dans les technologies gros sytèmes IBM (cobol, JCL, IMS, DL1, DB2...). Puis, vraiment intéressé par la technique, j'ai rejoins un poste vraiment diversifié en terme de langages. Nous gérons de vieux sites webs en CGI/javascript parallèlement à des nouveaux en C#. Notre activité fait que nous avons à la fois des serveurs Unix et des serveurs Windows. Les programmes sont écrits pour la majorité en C/C++ mais nous avons également des modules en PL/SQL (puisque nous travaillons avec des bases oracles).

Parallèment à ça, nous avons de petites choses qu'il faut faire évoluer 2 ou 3 fois dans l'année, comme un site en Php et une base MySQL.

Voila, mon dilemme, j'arrive à me débrouiller dans ces technologies, mais je ne suis un expert dans aucune d'elles. A chaque modif ou évolution, je plonge mon nez dans les sites spécialisés (developpez.com entre autre) et dans ma bibliothèque. J'ai l'impression de me disperser pas mal alors que les offres en ce moment demandent des profiles très spécialisés. Je me demande donc s'il ne serait pas temps de recadrer mes compétences, si je ne veux pas passer plus pour un touche à tout que pour un développeur.

Par exemple, pour une offre recherchant un expert en C++, est-ce que cela se fait d'envoyer avec une demande d'embauche un CD avec des exemples de ce que l'on est capable de faire avec le langage ou est ce que cette galette risque de voir le fond de la poubelle avant même d'être sorti de son emballage ?

Voila, je cherche donc des solutions pour prouver mon expertise et voir si d'autres personnes ici ont été confrontées à ce genre de situation. J'aimerais terminer en disant que pour le moment je cherche plutôt à évoluer vers une expertise technique plutôt que vers un poste d'encadrement.

Bonne journée,

Aldemius

[nikko34]

en 2010 tu peux faire un site internet

[gangsoleil]

Bonjour,

Quel que soit le media que tu utiliseras, il ne sera regardé que si ton CV passe le premier tri. Je ne pense pas que ce soit le bon moyen pour un premier contact, sauf si tu travailles dans le développement de sites web, auquel cas un CV web est un plus.

Le fait de ne pas être spécialisé n'est pas un handicap, au contraire. Mais il est certain qu'il faut savoir le vendre, car tu ne rentres pas dans les moules standards des recruteurs.
Par contre, tu as le profil idéal pour les start-up (dans lesquels il faut savoir tout faire), ainsi que pour les équipes à large spectre (équipes développant et maintenant de nombreux logiciels dans divers domaines, par exemple pour fournir les briques de bases aux autres équipes de développement).

Le coup du CD pour montrer ce que tu sais faire, honnêtement, oublies. Par contre, si tu veux vraiment montrer tes capacités, viens a l'entretien avec un portable, et propose une demo de 5 minutes maximum -- à condition que ce soit un entretien un peu technique bien sur.