Discussion :

[medklibre]

Dans le service administratif et financier (S.A.F), chargé des taches administratifs et de la gestion du personnel, on trouve le Bureau de Formation et de Perfectionnement (B.F.P), qui s’occupe des formations continues du personnel (interne, externe ou étrangère), leur poursuite d’études, les examens d’aptitude professionnel (dans le cadre de la promotion du personnel), ainsi que les stages.
Après entretien avec le responsable de cet organisme, le chef du Bureau de Formation et de Perfectionnement, concernant les stages, les informations suivantes ont été recueillies :
Vue le nombre croissant des demandes de stages ces dernières années à l’ORMVAM, Seules celles des étudiants peuvent être traitées. Apres une étude du dossier de l’étudiant, la demande sera envoyé au Directeur, si la demande est acceptée, tout en prenant en compte leurs besoins et la disponibilité du personnel à l’office le chef du B.F.P demande l’accord du chef du service dans lequel le stagiaire pourrait être affecté selon l’option du stage demandé, et désigne un responsable pour contrôler cette activité et encadrer le stagiaire.
Dans ce cas, une fiche de renseignements du stagiaire doit être remplie comportant les informations suivantes :
 Nom
 Prénom
 N° C.I.N
 Date de naissance
 Lieu de naissance
 Adresse
 Nm téléphone
 Option
 Etablissement
 Période du stage

Ensuite, le tuteur évalue le travail du stagiaire selon les critères suivants :
 Assiduité et ponctualité
 Intérêt pour le travail
 Rapidité du travail
 Esprit d’initiative
 Comportement
 Appréciation globale.

Finalement, et à la fin du stage, le tuteur après avoir établi « une fiche d’évaluation du stagiaire » suivant les critères d’évaluation, envoie cette fiche au B.F.P pour délivrer une « attestation de stage » à l’intéressé, signé par le directeur de l’ORMVAM.

On remarque clairement que le suivi des stagiaires est géré manuellement sur papier, ce qui rend le travail assez délicat.
Notre travail consiste à une mise en place et le développement d’une application informatique qui a pour objectifs : informatiser la base d’information des stages et donc par suite faciliter aux membres du B.F.P l’accès direct et complet à l’ensemble d’informations du stagiaire concerné.


besoin d'aide pour etablir le MCD------- S.V.P

[Guardian]

Bonjour,
(hé oui ça se fait de saluer quand on poste)

T'aider, mais à quoi exactement ?
Où est-ce que tu bloques ?
Qu'as-tu déjà fait ?
(en clair, t'aider très volontiers, faire ton travail... )

[medklibre]

Bonjour
quelles sont les entités qu on peut tirer? d'apres le petit texte que j'ai redigé

Merci

[TsunamiDream]

Hi,

Bonjour,
(hé oui ça se fait de saluer quand on poste)

T'aider, mais à quoi exactement ?
Où est-ce que tu bloques ?
Qu'as-tu déjà fait ?
(en clair, t'aider très volontiers, faire ton travail... )

+1

Montre nous ton MCD, pour commencer.

[medklibre]

c'est ce que je veux ! le MCD

[Invité]

Bonjour

Merci de faire un minimum d'effort et de produire un MCD que les membres pourront t'aider à finaliser.

Si on te demande cela, c'est que tu as eu un cours sur le sujet, le jour de l'examen tu seras seul devant ta feuille sans Internet pour te dépanner.

Philippe

[CinePhil]

Une piste : Les entités-types sont généralement issues des noms figurant dans l'énoncé et les associations des verbes.

[Guardian]

c c que je veux!!!!!!!!! le MCD

Tu pourrais commencer par être poli et écrire correctement

Je pensais t'avoir expliqué qu'on t'aiderait, pour autant que ce soit possible, mais qu'on ne ferait pas ton travail.

[medklibre]

bonjour,

veuillez trouvé ci-joint le MCD. j'aimerai bien que vous m'aidez à le finaliser

[medklibre]

bonjour,

est ce que je peux le faire avec access?

[CinePhil]

Il faudrait nommer l'association 1.

Je me méfie des cardinalités minimales à 1 des deux côtés d'une association. C'est rarement nécessaire. Ainsi, ne peut-on enregistrer un service avant de lui affecter le moindre stagiaire ?

Il manque des attributs au stagiaire, d'après le cahier des charges de ton premier message.

Dans ce cas, une fiche de renseignements du stagiaire doit être remplie comportant les informations suivantes :
 Nom
 Prénom
 N° C.I.N
 Date de naissance
 Lieu de naissance
 Adresse
 Nm téléphone
 Option
 Etablissement
 Période du stage

Les appréciations sont effectuées sur plusieurs critères. Cela ne peut donc pas être stocké dans une seule colonne.

Ensuite, le tuteur évalue le travail du stagiaire selon les critères suivants :
 Assiduité et ponctualité
 Intérêt pour le travail
 Rapidité du travail
 Esprit d’initiative
 Comportement
 Appréciation globale.

Éviter les identifiants (clés primaires des tables) de type texte. Une bonne clé est un entier auto-incrémenté, sauf bien sûr pour les tables associatives.

ETABLISSEMENT représente t-il l'établissement scolaire d'où vient le stagiaire ou l'établissement de l'entreprise accueillante ? Dans le second cas, il y a probablement une association entre les services et les établissements.

est ce que je peux le faire avec access?

En principe, n'importe quel modèle de données peut être impélmenté dans n'importe quel SGBD. Donc oui, tu peux faire ceci avec Access mais c'est encore trop tôt pour décider si c'est l'outil à choisir.

[medklibre]

bonjour,
c'est bien l'établissement scolaire
merci