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SSII Discussion :

Session de recrutement Accenture ATS


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut Session de recrutement Accenture ATS
    Bonjour,

    J'ai été convié à une session de recrutement chez Accenture Technology Solutions après avoir postulé pour un stage.

    est-ce que quelqu'un sait comment ça se passe durant ces sessions pour les stagiaires?. Dans son mail, la RH a parlé, je cite d'"Une épreuve de synthèse (10 lignes maximum) vous sera également proposée sur un sujet d'actualité que nous aurons choisi".
    C'est quoi cette histoire ?.

    Aussi je voudrais savoir s'il y a beaucoup de monde à la session et si un grand nombre de candidats est généralement retenu.

    merci d'avance pour vos réponses.

  2. #2
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    Par défaut session de recrutement Accenture
    Bonjour

    je suis invité à une session de recrutement chez Accenture Technology Solutions après avoir postulé pour un offre d'emploi.

    si quelqu'un a passé l'épreuve de synthèse chez accenture il pourra me dire comment ca se passe et c'est quoi le genre du sujet.
    merci d'avance pour vos réponses.

  3. #3
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    Citation Envoyé par hananemz Voir le message
    Bonjour

    je suis invité à une session de recrutement chez Accenture Technology Solutions après avoir postulé pour un offre d'emploi.

    si quelqu'un a passé l'épreuve de synthèse chez accenture il pourra me dire comment ca se passe et c'est quoi le genre du sujet.
    merci d'avance pour vos réponses.
    Bonjour,

    j'ai été invité récemment pour la session de recrutement chez ATS, pas de panique

    Arrivé à 8h00 pile, tu signe la feuille de présence puis une assistante viendra chercher les candidats (environs 20 personnes)

    1h de présentation de la société : pleins de termes "anglais" et il ne parle jamais de salaire (même lors de l'entretien perso)

    pause petit déjeuné offert par ATS (sont sympa )

    distribution d'un sujet environ un page qui traite un article sur les nouvelles technologie, il faut écrire 120 à 130 mots (10 lignes) pour faire une synthèse sur l'article, ils n'exigent pas les qualités rédactionnels, c'est juste pour voir si tu ne fais pas de faute de grammaires ou d'orthographes.

    après ça, les chefs de projets ou les directeurs de projets viennent l'un après l'autre chercher les candidats pour un entretient individuel, durant l'entretien rien de magie, il te parle de sa carrière qu'est ce qu'il fait....etc

    il te demande de lui parler de ton parcours universitaire et professionnel, moi il m'a demandé de présenter l'une de mes expériences en Anglais, ils font souvent ça pour les futurs ingénieurs, donc prépare au moins deux trucs en anglais pour en mieux parler, là aussi il demande pas grande chose 2 ou 3 minutes pour faire ça.

    avant la fin, il te pose des questions sur tes projets, qu'est ce que tu veux faire chez ATS, quelle techno t'intéresse plus, quel secteur d'activités .....etc

    puis échange de questions réponses libre... et là il te parle pas de salaire !!! c'est le truc que je n'ai pas compris chez eux, chaque fois je pose la questions sur les salaires il ma parle d'avantages chez ATS !!! il disait qu'il ne savait pas trop et qu'il connaissait que son salaire à lui loll il faut s'adresser à DRH...etc

    voilà grosso modo ATS, je sais qu'ils recrutent beaucoup de jeune diplômés même avec une petite expérience.

    bon courage pour ton entretien.
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  4. #4
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    T'inquiète pas ils sont bien au courant sur les salaires
    Sur Paris un jeune diplômé BAC +2 c'est du 23 000 brut par an, si t'es embauché au grade d'ingénieur d'étude tu seras à 33 000 brut, ne comptez pas trop sur les primes la première année vous aurez rien à part l'interressement qui vaut plus rien depuis la crise et le PEE qui comble juste le salaire pourrie.
    Pour Nantes c'est le SMIC.

    Ca recrute bien en ce moment car il y a pas mal de mécontents qui sont parti car les promo et les augmentations de salaire sont complètement gelées.

  5. #5
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    Citation Envoyé par Denek Voir le message
    T'inquiète pas ils sont bien au courant sur les salaires
    Sur Paris un jeune diplômé BAC +2 c'est du 23 000 brut par an, si t'es embauché au grade d'ingénieur d'étude tu seras à 33 000 brut, ne comptez pas trop sur les primes la première année vous aurez rien à part l'interressement qui vaut plus rien depuis la crise et le PEE qui comble juste le salaire pourrie.
    Pour Nantes c'est le SMIC.

    Ca recrute bien en ce moment car il y a pas mal de mécontents qui sont parti car les promo et les augmentations de salaire sont complètement gelées.
    Merci pour les précisons, moi j'ai un ami chez Accenture Consulting il m'a dit que chez ATS ça recrute autour de 31K brute/An pour BAC+5, je trouve ça peu pour Paris car la vie plus chère là bas, les BAC+2 je crois 21K/An, est ce vrai ?

    @+
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  6. #6
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    Un bac+5 il me semble que ca été valorisé à 33k, les bac +2 à 21k c'est possible en fonction de l'age, moi je suis rentré à 23ans à 22 600 et je sais que des mecs plus jeune que moi été à 21k.

  7. #7
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    Citation Envoyé par Denek Voir le message
    Un bac+5 il me semble que ca été valorisé à 33k, les bac +2 à 21k c'est possible en fonction de l'age, moi je suis rentré à 23ans à 22 600 et je sais que des mecs plus jeune que moi été à 21k.
    OK, si c'est 33K pour BAC+5 je trouve que c'est dans la fourchette de l'IDF : entre 33-36K en général pour un débutant (expériences stages/projets à l'université).

    Merci
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  8. #8
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    Citation Envoyé par mascoco Voir le message
    OK, si c'est 33K pour BAC+5 je trouve que c'est dans la fourchette de l'IDF : entre 33-36K en général pour un débutant (expériences stages/projets à l'université).

    Merci
    Pour avoir passé des entretiens y a 8-10 mois, a l'époque pour un jeune diplômé d'école d'ingé en info (pas grande école), c'était plutôt entre 29 et 35, vraiment difficile d'avoir plus. Pour un secteur relativement porteur comme .Net/JEE/BI, si tu as une expérience en stage, on tournait plutôt entre 32 et 35 selon profil et pour moins porteur un peu en dessous. Tu peux trouver mieux si tu as une formation genre informatique financière ou la ca peut monter a 41k dès la sortie de l'école (non grande école) même si en moyenne c'est plus proche des 37k (mais drawback: même si ca paye, pas évident de décrocher un CDI...)
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  9. #9
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    j'ai passé la session de recrutement du 9/04/2010, mais toujours pas de réponse officielle. A l'entretien la personne qui m'a reçu m'avait dit qu'à priori c bon (candidature pour stage en développement). Pourriez-vous me dire svp combien de temps ils mettent pour répondre normalement?

  10. #10
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    Citation Envoyé par alex123123 Voir le message
    bjr,

    j'ai passé la session de recrutement du 9/04/2010, mais toujours pas de réponse officielle. A l'entretien la personne qui m'a reçu m'avait dit qu'à priori c bon (candidature pour stage en développement). Pourriez-vous me dire svp combien de temps ils mettent pour répondre normalement?
    moi j'ai eu la réponse après 2 semaines, donc il faut attendre un peu, si d'ici le 25 Avril y a rien relance par téléphone ou par mail si tu as gardé les contacts de la personne qui t'a reçu en entretien.
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  11. #11
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    c marqué 1 semaine maxi sur leur site...

  12. #12
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    Citation Envoyé par alex123123 Voir le message
    c marqué 1 semaine maxi sur leur site...
    ah non moi j'ai entendu parler 2 semaines MAX et 15 jours après j'ai eu la réponse.
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  13. #13
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    Citation Envoyé par alex123123 Voir le message
    bjr,

    j'ai passé la session de recrutement du 9/04/2010, mais toujours pas de réponse officielle. A l'entretien la personne qui m'a reçu m'avait dit qu'à priori c bon (candidature pour stage en développement). Pourriez-vous me dire svp combien de temps ils mettent pour répondre normalement?
    Rappelle les!
    Mais un peu de crème: "notre entretien s'est bien passé... j'ai beaucoup été intéressé par les activités que vous proposiez..."
    Ca montrera que tu es motivé pour le poste.

  14. #14
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    La vérité c que je postule pour 1 stage, et que la personne qui m'a reçu ne savais pas encore quel sujet de stage me serait proposé par la suite... Alors intéressé par le poste, ce serait beaucoup m'avancer...
    Les raisons qui me font attendre leur réponse sont:

    1. C'est une SSII, donc les activités y sont potentiellement variées.
    2. elle fait partie d'un grand groupe, et cela peut-être 1 + intéressant sur mon CV
    3. il m'a dit qu'il y avait de fortes chances qu'il me propose un CDI par la suite, et là je suis preneur, ne serait-ce que pour gagner 1 peu d'expérience...


    Et ça fait 2 fois que je les appelle, la dernière fois c'était: "Il y a beaucoup d'interlocuteurs... Lundi au plus tard."

    Je me demande s'ils se moquent pas de moi franchement...
    Temps d'aller voir ailleurs?

  15. #15
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    Citation Envoyé par alex123123 Voir le message
    La vérité c que je postule pour 1 stage, et que la personne qui m'a reçu ne savais pas encore quel sujet de stage me serait proposé par la suite... Alors intéressé par le poste, ce serait beaucoup m'avancer...
    Les raisons qui me font attendre leur réponse sont:

    1. C'est une SSII, donc les activités y sont potentiellement variées.
    2. elle fait partie d'un grand groupe, et cela peut-être 1 + intéressant sur mon CV
    3. il m'a dit qu'il y avait de fortes chances qu'il me propose un CDI par la suite, et là je suis preneur, ne serait-ce que pour gagner 1 peu d'expérience...


    Et ça fait 2 fois que je les appelle, la dernière fois c'était: "Il y a beaucoup d'interlocuteurs... Lundi au plus tard."

    Je me demande s'ils se moquent pas de moi franchement...
    Temps d'aller voir ailleurs?
    slt,

    oui effectivement pour débuter, une telle boite aura un poids sur ton cv, les raisons dont tu as cité sont valables surtout si tu débute une carrière tu apprendra bcp de choses en SSII car les secteurs et les techno sont variés.

    cependant, il faut patienter un peu, ça peut aller jusqu'à 15 jours voir plus si ton stage ne commence pas tôt.

    --
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  16. #16
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    en effet comme date de début de stage je lui ai indiqué le 26/04 ou le 3/05...
    Quand est-ce que ton stage débute-t-il?

    Mais par prudence je pense qu'il faut que je recommence à postuler ailleurs, pour éviter de me retrouver sans rien au dernier moment...

  17. #17
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    Citation Envoyé par alex123123 Voir le message
    slt,

    en effet comme date de début de stage je lui ai indiqué le 26/04 ou le 3/05...
    Quand est-ce que ton stage débute-t-il?

    Mais par prudence je pense qu'il faut que je recommence à postuler ailleurs, pour éviter de me retrouver sans rien au dernier moment...
    slt,
    dans deux mois pas tout de suite, tu peux pas demander autre date ?
    --
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  18. #18
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    youpi g eu 1 rép + !

    début: 10/05

    sujet: mise en oeuvre d'1 CMS PHP open source (g jamais encore touché au cms
    j'espère ke ça va bien se passer... )

  19. #19
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    youpi g eu 1 rép + !

    début: 10/05

    sujet: mise en oeuvre d'1 CMS PHP open source (g jamais encore touché au cms
    j'espère ke ça va bien se passer... )
    tu vois la patience apporte tjr ses fruit, bravo bonne chance alors
    --
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  20. #20
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    Merci beaucoup, bonne chance à toi aussi, à bientôt chez ATS peut-être

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