Discussion :

[P1erre]

Bonjour à tous,

J'ai un peu de mal à situer la valeur de mon profil sur le marché actuel, c'est pourquoi je poste ici, histoire d'avoir des retours d'expérience.

J'ai un bac+2 avec 4 ans d'expérience, dont 3 ans à un poste d'ingénieur MEP (poste que j'occupe actuellement). Je suis plus orienté UNIX et je bosse sur pas mal de produits (weblogic, oracle, sybase..), dont certains en temps "qu'expert".
Je suis sur la région Toulousaine.

Grosso modo, vous pensez que ça vaut combien? (j'attend les retours avant de donner mon salaire actuel, et me faire plaindre/faire rêver )

Merci pour vos retours!

[P1erre]

Pas de réponses depuis 2 jours, est ce que vous avez besoin de plus d'infos? Personne ne connait le marché sur cette région?

[HerQuLe]

Expert sur plusieurs produits comme Oracle, Weblogic... avec 4 ans d'expérience ingé MEP? Bah si t'es expert demande 80k ^^

Sinon plus serieusement dur a dire, pourquoi pas 32k ?

[P1erre]

j'aimerai bien demander 80k€, mais je pense que le pigeon qui me les donnera n'est pas encore né

Pour être plus précis, sur ma mission actuelle, je suis référencé expert sur Apache,Weblogic et Oracle.

32 c'est ce que je demande lors d'entretiens d'embauche, mais tout le monde refuse vu que je n'ai que bac +2, malgré mon expérience.

Du coup, je ne me vois pas demander 35 pour avoir 32, mais pourquoi pas tenter.

D'autres avis sur le tarif?

[ash.ice.loky]

32 c'est ce que je demande lors d'entretiens d'embauche, mais tout le monde refuse vu que je n'ai que bac +2, malgré mon expérience.

Tu es en france, dans un pays anglosaxon, tu aurais été évalué à la méritocratie.

Je ne comprends pas cette volonté d'avoir un salaire supérieur (c'est donc que tu as une bonne estime de ton travail) et par la même vouloir une grille de salaire.

Faut pas s'étonner si ensuite on te dis que d'après la grille XYZ tu mérite 26KE avec un bac+2.

La vérité c'est que tu peux avoir aussi bien 45 que 25, la seule chose qui va faire la différence c'est toi. Trouve des arguments, évalue ton niveau de vie, ce que tu touche, ce que tu penses mérité, ce que tu pourrais avoir dans les annonces à coté, trouves des arguments et fonce négocier.

On vois trop de personne venir demander si leur salaire est bon ou non.

[P1erre]

Je ne comprends pas cette volonté d'avoir un salaire supérieur (c'est donc que tu as une bonne estime de ton travail) et par la même vouloir une grille de salaire.

Je ne pense pas avoir milité pour la grille de salaire quelque part. Qui ne voudrait pas un salaire supérieur? Ma situation perso m'y encourage, tout comme ma connaissance des salaires autour de moi. Et bien sur que j'estime fournir du bon travail (je suis pas le pigeon de service mais on peut dire que je mouille le maillot pour ma boite et que je n'ai que de bons retours)

On vois trop de personne venir demander si leur salaire est bon ou non.

Si tu l'as compris comme ça, c'est que j'ai du me tromper dans ma manière de demander.
J'estime ne pas être malheureux, en revanche, je pense ne pas être au tarif du marché actuel, c'est pourquoi je demande conseil (l'expérience me fait défaut et tout le monde n'est pas ouvert à la discussion sur le salaire dans un but comparatif).
Même si les infos sont minces, ça permet d'avoir une fourchette pour entamer des discussions sans bloquer un recruteur (ou le responsable en interne) parce qu'on a une attente exagérée.

La ou tu as raison, c'est qu'il faut avoir des arguments qui font mouche. Malheureusement, les miens ne font pas tilter mais j'essaye d'affiner

[ash.ice.loky]

Si tu as des exemples de salaires meilleurs que le tient pour un travail similaire ou moins bon, alors hésite pas. Base toi sur ce que tu penses mérité et insiste.

Faut bien comprendre que tous les avis que tu auras ici ne veulent RIEN dire. Regarde les réponses des 10 derniers post sur le sujet c'est toujours la même 32/33. Pourquoi ? Parce que personne ne peut dire combien tu vaut, quel est la politique de ta société, quel sont les avantages, ton travail vraiment effectué, ..., il y a 1001 et une raison qui font que l'on ne peut pas répondre. Alors pour faire plasir, on dit 32/33, 30/31 ou 34/35 mais au final tu pourrait avoir 28 ou 38, il n'y a pas de règles et heureusement.

Les questions intéressantes seraient, quelle est la politique salariale dans la société X ?

Honnêtement le meilleur moyen d'obtenir ce que tu veux, fais toi une idée du marché en générale (ca il y a des tas d'infos sur le net), fais toi une idée de ce qui ce fait dans ta boîte (tu sembles déjà le savoir), essaie de voir ce qu'une autre société pourrait t'offrir. Essaie de trouver ce que tu mérite vraiment. TROUVER des arguments et hop on va négocier.