Discussion :

[tortue13420]

Bonjour

Voila je suis employer depuis le 1 mai dans ma societer. je souhaiterai prendre des conger en septemble. est ce que j'y ai droit?

Merci de vos reponce

[LooserBoy]

Une majorité des entreprises comptent le droit à congés du 1er juin au 31 mai.
Donc pour 1 mois travaillé, ça ne fait vraiment pas grand chose...

De plus, tout dépend de l'entreprise, de son activité et donc de la convention collective, des accords d'entreprise qui ont été passés, des usages de l'entreprise, des congés par anticipation peuvent être négociés.

Ensuite, il est très courant qu'en période d'essai, le salarié ne soit pas autorisé à en prendre.

Le droit à congés doit être marqué sur la fiche de paie.
Au pire, une petite question posée à la ou les personnes chargé de gérer ces questions au sein de ton entreprise ne coute pas bien chère...

Avec les infos que tu nous fournis, on peut difficilement te donner de réponse plus catégorique...