Bonjour,
J'aimerais savoir quelles sont les correspondances entre les salaires annuls et le salaire mensuel net POUR UN CADRE!
De combien sont les charges?
Par exemple, un salaire de 32KE correspond a quel salaire mensuel?
Merci
Bonjour,
J'aimerais savoir quelles sont les correspondances entre les salaires annuls et le salaire mensuel net POUR UN CADRE!
De combien sont les charges?
Par exemple, un salaire de 32KE correspond a quel salaire mensuel?
Merci
c'est ecrit ds ton contrat ou sur ta fiche de paye logiquement
(ca dépend des boites aussi.... des organismes auquels elle souscrit ....)
et pour les impots tu as une appli de simulation sur le site du gouvernement
je suppose que t'es celibataire donc a 32 ca devrait taper genre 1 mois de salaire par an voir plus enfin je ne sais pas trop pour la france
(en gros de mémoire en france tu as au final que 50% de ton brut)
mais je ne sais plus si ca inclu une cotisation retraite volontaire ou pas
Petite mise en pratique :
27K€ pour un cadre débutant pour 13 mois.
Ca fait grosso modo 2000€ brut par mois.
Moins les cotisation ca descend à 1550€ net.
Si tu comptes 1 mois d'impôts à la fin d'année, il te reste 1400€ pour commencer à payer tes factures .
héhé c'est bien résumé. EN gros tu divise le salaire anuelle brut par 20 pour voir ce qu'il te reste. Après c'est a toi de te débrouiller pour payer le mloin d'impot possible (se marier, acheter des actions dans la highttech et investir dans l'immobilier).
Ah je pensais que c'etait 25%!Envoyé par Fred_D
j'ai dit environ
Il faut aussi regarder le coût de la mutuelle souvent obligatoire et cher
obilgeatoire, ca peut se discuter je pense. je ne pense pas qu'on ait le droit d'imposer une mutuelle.Envoyé par Fred_D
le cout, cela dépend des mutuelles, ca peut aller du simple au double suivant les boîtes, suivant le nombre de personne affiliés à ta mutuelle, etc...
ex : moi dans ma boîte, j'ai rajouté ma femme je ne paye pas plus cher, quand j'aurais des gosses, idem.
mon beau frere qui bosse chez PSA, sa mutuelle 2x plus chère, il rajoute qui que ce soit ( son fils ou sa femme ) , il paye encore plus cher.
Que la Force soit avec vous !
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En effet, les sociétés n'ont pas le droit de l'imposer mais le font sans scrupules. C'est donc un point négociable.Envoyé par Maître Kenobi
Il est également à savoir au niveau des mutuelles que lorsqu'on arrete dans une société, il n'est pas obligatoire de changer de mutuelle, souvent ils forcent le destin (ils peuvent augmenter les tarifs pour les hors entreprises), mais toutes ne le font pas. Moi je suis toujours dans une mutuelle d'entreprise que j'ai quitté en mai 1998.
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bien sûr que ça peut être imposer (à moins que quelqu'un montre un article montrant le contraire ) c'est ce qui permet aux entreprises de négocier les prix au plus bas... sauf que c'est parfois cher quand même
Je m'excuse et corrige ce que j'ai pu dire :
voir le site legifrancePeut-on imposer à un salarié d'adhérer à une mutuelle d'entreprise ?
Oui, dès lors que les conditions législatives sont remplies :
mise en place d'un accord collectif auquel participent les organisations syndicales représentatives,
information individuelle et collective des salariés sur les risques couverts, la nature des garanties, la répartition des cotisations, l'organisme assureur, le vote des salariés.
Lorsque le document présenté par l'employeur a été ratifié par la majorité du personnel, il s'impose à l'ensemble des parties.
En revanche, lorsque la mise en place d'une mutuelle résulte d'une décision unilatérale de l'employeur, elle s'impose aux salariés lorsqu'il n'y a pas précompte.
encore désolé
pinocchio
PS : ORAFRANCE, le changement de pseudo est autorisée?
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