Bonjour,
J'ai un BTS en informatique de gestion et je voudrais savoir si on a le droit de me payer le SMIC ? Sinon quel est le minimum ?
EDIT : BTS avec 3 mois et demi d'expérience (stages)
Bonjour,
J'ai un BTS en informatique de gestion et je voudrais savoir si on a le droit de me payer le SMIC ? Sinon quel est le minimum ?
EDIT : BTS avec 3 mois et demi d'expérience (stages)
Malheureusement les entreprises ont tout à fait le droit de te payer au smic...
Et je dirai même que dans ton premier emploi ils ne s'en priveront pas...
pas tout à fait, la convention SYNTEC impose des minimaux : http://www.syntec.fr/convention/annexe-03.pdf
orafrance. ptite questionEnvoyé par orafrance
Dans quel cas s'impose la convention syntec(que l'informatique, tout le temps, certains cas plus particuliers)? Un bac+5 est cadre mais peut-on être engagé comme non cadre?
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas QUE la convention syntec ! et qu'il n'y a pas QUE les boites qui dependent de cette convention qui embauchent des informaticiens !
pour répondre à la question par mon expérience, j'ai commencé au SMIC avec mon BTS en prenant la place d'un bac pro.
Que la Force soit avec vous !
En autoformation : Linux, Python, Bases de données open source, Unity 3D, GODOT, ...
Un pote a commencé à travailler en faisant une licence pro par alternance après son DUT. Il était payé environ 100€ net de plus que le smic en vigueur.
Il suffit de se bouger et de trouver un bon job, comme dans les offres d'emploi développeurs : http://emploi.developpez.com
- Fais une recherche, c'est un conseil. Si je me mets à t'aider, tu vas pas t'en sortir
- "Même avec les yeux grands ouverts, je n'y vois rien".
ah bon ??? depuis quand ???Envoyé par obipadawan
un admin reso "interne" dans une banque aura la convention banque.
une convention est lié à l'activité de la société et non à celle des salariés.
il y a du linge sur la corde à linge
jamaisEnvoyé par pharaonix
le choix d'une convention est libre, je ne saurais pas t'en dire des tonnes mais j'imagine que c'est négocié lors de la création de l'entreprise
le Syntec n'est effectivement pas la seule convention mais dans l'informatique c'est celle qui est la plus couramment utilisée. Sinon, ça dépend de l'activité de la société et des négociations. Un informaticien dans une banque peut être régie par le syntec ou la convention des banques comme dit précédemment... là c'est les syndicats qui doivent le négocier j'imagineEnvoyé par obipadawan
c'était juste pour citer un exemple, la convention peut imposer des minimaux tel que la convention Syntec le fait
Pour exemple, IBM dépend de la convention métalurgique (toujours plus avantageuse que la syntec pour les salariés) grace à ses premiéres activités...
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ah bah vive la métallurgie alors ! ( j'en dépends )Envoyé par mmontig
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pour répondre à la question : c'est tout bêtement le SMIC !
Après tout dépend dans quel secteur on est amené à travailler.
Mais la Loi indique le minimum comme étant le SMIC.
en fait ca depend comment on voit les choses justementBonjour,
J'ai un BTS en informatique de gestion et je voudrais savoir si on a le droit de me payer le SMIC ? Sinon quel est le minimum ?
EDIT : BTS avec 3 mois et demi d'expérience (stages)
les entreprises cassent les salaires le prix du gazoul grimpe et enfin cette fameuse convention pour défendre le droit du salarié
demande lors du recrutement ce que tu souhaites il se peut que tu l'obtiennes en ne demandant pas tu t'imposes toi meme ce que veux te donner l'entreprise a titre généreux ....ou pas
" Dis ce que tu veux qui insulte mon honneur car mon silence sera la réponse au mesquin.
Je ne manque pas de réponse mais : il ne convient pas aux lions de répondre aux chiens ! " [Ash-Shafi'i ]
non non et non , la loi dit que c'est au moins le SMIC. Mais elle dit aussi que c'est le plus avantageux entre le droit du travail et la convention qui s'applique et ce dans tous les domainesEnvoyé par titides
Donc c'est dans la convention qu'il faut chercher un salaire minimum
Non non et non, la Loi dit le SMICEnvoyé par orafrance
sinon y'aura pleins de gens qui seraient pas payé au SMIC.
car des conventions, y'en a partout dans tous les domaines.
et forcément la convention est tjs plus avantageuse, car c'est le but de ce genre de chose. (même si ca peut etre minime) vu que le SMIC est le salaire minimum que tu peux avoir en France.
De +, la convention tu ne l'as connait pas forcément tjs, la preuve avec iBM.
Sinon pour voir les salaires regarde ce site d'offres d'emploi développeurs : http://emploi.developpez.com
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