Discussion :

[jipaie]

Bonjour,
Je suis dans une petite societe (12 pers.), j'y suis depuis mai 2004, j'ai démissionné de mon poste mi-juillet, j'ai 2 mois à donner à mon employeur, j'ai vu avec lui pour me réduire la fin de mon préavis au 03 septembre.
Il me fait travailler le 01 et 02 septembre et je ne compte pas m'y rendre qu'est-ce que je risque réellement pour les deux derniers jours???

[Ricky81]

Il te fait travailler samedi et dimanche ?
Ca fait partie de votre arrangement ?

[jipaie]

Il te fait travailler samedi et dimanche ?
Ca fait partie de votre arrangement ?

Oui je travaille le week-end et oui on s'etait arrangé la-dessus mais je ne peux pas m y rendre finalement

[Ricky81]

oui on s'etait arrangé la-dessus mais je ne peux pas m y rendre finalement

Par écrit ?

[jipaie]

oui, mais je lui avait demande de ne pas me faire travailler ces jours la...
par ecrit c'etait jusqu au 02 septembre

[bizet]

Si vous vous êtes engagés par écrit, tu dois aller faire tes jours de travail.

Maintenant tu peux appeler ton patron et lui expliquer que tu ne peux pas y aller et s'il est "gentil" il fait comme-ci de rine n'était.

Ou tu te trouves un médecin qui te fait un certif medical et tu ne vas pas au taff.

[jipaie]

Merci pour la reponse mais je voulais savoir ce que je risque vraiment

[anitshka]

Merci pour la reponse mais je voulais savoir ce que je risque vraiment

abandon de poste...
donc tu devras au minimum la valeur de ton salaire sur ces deux jours... mais s'il se trouve que ces 2 jours étaient vitales a la société (transfert de compétences, signature de contrat qui ne se fait pas... ou même si l'envie lui prend de t'embeter jusqu'au bout) il peux demander des dommages etintérets dont la valeur sera fixé par les prud'homme je crois.
Résultat tu risque de te retrouver avec un procédure longue et idiote sur les bras juste pour 2 jours... a voir si ca vaut le coup..

Pourquoi tu peux pas aller bosser?

[Graffito]

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Ou tu te trouves un médecin qui te fait un certif medical 
et tu ne vas pas au taff.

Mauvaise idée, le préavis est prolongé d'autant.

[annickl]

En dehors des éventuels dommages et intérêts cités dans un post précédent, tu risques aussi que le jour où on demandera des références à ton ancien patron, il ne se souvienne que de cette trahison, et que son argumentaire soit suffisamment éloquent pour dissuader toute société sérieuse de t'embaucher, quels que soient tes mérites par ailleurs.

[jipaie]

Merci pour vos réponses, de toute facon, je l ai deja prevenu que je ne viendrais pas. Puis y a rien de vital..