une grande banque, pas d'intitule de stage.Envoyé par kromartien
Je pense qu'il faudrait revoir tes grilles de salaires en sorti pour les ingenieurs informatiques...
une grande banque, pas d'intitule de stage.Envoyé par kromartien
Je pense qu'il faudrait revoir tes grilles de salaires en sorti pour les ingenieurs informatiques...
"Voyager, c'est découvrir que tout le monde a tort", Aldous Huxley
"Less is more" Ludwig Mies Van Der Rohe
Risk & Security Mgmt
J'ai des potes ouvriers en 2*8 dans une branche de Total qui dépassent les 2000€ par mois.. Un de mes potes chez ST est technitien de maintenance ( 32 heures sur 3 jours et 4 jours de repos ) qui est aussi au voisinage des 2000.. Et je ne vous parle pas du pizzaiolo en bas de chez moi.. c'est indécent...Envoyé par Mamilie
J'ai pour ma part débuté à 1500 il y a trois ans.. j'ai accepté ce qu'on m'offrait car c'est mieux rien.. mais je trouve ça vraiment trop peu compte tenu des études et des responsabilités..
Stay a while and listen...
Envoyé par Anthony.Desvernois
tu ferais bien de faire attention... car à une certaine époque, les ingénieurs en informatique se faisaient embaucher à ce salaire, qui aurait du augmenter quand la conjecture se serait amélioré. mais les 35h sont passées entre temps, et le gel des salaires a eu lieu...
Je transmettrais aux ressources humaines.Envoyé par kromartien
Au passage concernant les salaires inge en sorti d'ecole :
http://www.developpez.net/forums/sho...d.php?t=237498
On peut aussi se balader sur les sites de differentes ecoles (Groupe 3A, INSA, ENST, INT) de differents niveaux pour se faire une idee des salaires d'embauches.
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Risk & Security Mgmt
C'etait de l'humour.
J'ai un contrat de travail anglais, je n'ai pas de convention de stage, et l'intitule de mon poste est "trainee", si tu veux tout savoir.
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Risk & Security Mgmt
Une simple recherche sur internet avec comme mots-clés "statistiques salaires embauche école ingénieur" donne ceci.
Je pense que cette source est plutôt fiable.
Bilan des salaires d'embauches des jeunes ingénieurs sans expérience :
- 38k€ pour les très grandes écoles, soit ~2400€ net par mois
- 30k€ pour celles de la fin du classement (et dont je n'ai déjà jamais entendu parler, donc je ne sais pas s'il y en a de "plus petites"), soit ~1800€ net par mois
J'ai calculé le net sur la base de -25%, ça me semble raisonnable (?)
J'avoue, je n'ai encore jamais eu à payer d'impôts, je ne sais pas exactement à combien ça peut monter.
http://firststep.clickimpots.com/lefigaro_ci.htmlEnvoyé par Astartee
Pour petite précision 30k€ ca fait 2000net environ
Oui en fait je voulais surtout dire que la moyenne d'une étude trouvée sur internet ne concorde pas toujours avec la réalité.
Tu peux revoir un peu a la hausse tes valeurs netsEnvoyé par Astartee
=> Kromartien : heu quand toutes les etudes donnent les meme valeurs, et que tes collegues qui sortent de ces dites ecoles te sortent des valeurs voisines, c'est que c'est plutot fiable...
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Envoyé par Anthony.Desvernois
tout dépend je dirais... perso, mon école a récemment changé sa politique en matière de salaire de sortie, et incite fortement les élèves à partir en stage long pour truquer les statistiques (choses que font de nombreuses autres écoles depuis 5 ans )
on nous a annoncé la couleur : pas moins de 33k€ net annuel pour le premier emploi !!!
Moi je crois ce qu'on me dit, et L'Expansion c'est un journal à peu près sérieux, non ?Envoyé par kromartien
Après, si ce que vous voulez savoir c'est quel salaire vous méritez (ou pensez mériter), plutôt que qu'est-ce qui est pratiqué réellement, c'est un autre problème.
Pour info : les stats trouvées dans cette étude pour mon école correspondent à toutes celles que j'ai pu trouver par ailleurs, y compris celles faites par l'école auprès des anciens élèves...
Pour le rapport brut/net : j'avais fait mes calculs avec mes cotiz' actuelles plus ce que j'avais entendu sur les impôts ("réservez environ un mois de salaire"), et j'arrivais à 25-30% de ponction. Si en fait c'est moins, tant mieux !
C'est a dire, je ne te suis pas ?Envoyé par gorgonite
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j'aime bien les statistiques, mais bon j'évite de trop fantasmer là dessus, c'est surrtout ça que jeux dire.
À moins que les prévisions ne soient assorties des écarts type traditionnels dans ce genre de calcul.
C'est bien d'etre sceptique et de remettre en cause les donnees des statistiques, mais bon, concretement, confronte a la realite, ces valeurs se tiennent.
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Ah, les stats ne sont que les stats, après ça dépend de tes capacités, de ton caractère, de ton ambition.
Je sais pertinemment, me connaissant, que je serai toujours sous la moyenne des salaires de mes camarades de promotion (et connaissant certains requins, euh, camarades en question)
Dans la réalité dites vous, mais sur quoi vous basez vous? Bref. Débat sans fin.
Enfin il est tout de même bon de savoir que les statistiques sont faillibles dans un certain nombre de cas (réduit autant que possible, c'est le principe des statistiques)
Enfin le raccourci :
Question :
à quoi sert un diplôme d'ingénieur ?
Réponse :
À avoir un bon salaire
est complétement fallacieux à mon avis. Enfin je n'envisage pas les choses sous cet angle, je trouve que c'est simplement occulter pas mal de choses.
Qu'est-ce que ça veut dire ?Envoyé par kromartien
Que les stats présentées ici sont fausses ? Dans ce cas sur quoi te bases-tu pour connaître mieux que les personnes interrogées leur salaire, ou pour prétendre que les journalistes ont menti ?
Que le montant moyen indiqué n'est pas valable pour tout le monde ? Eh bien c'est normal, c'est une moyenne.
Mdrrrr sauf que les variables tels que la motivation, ambition, carac ne jouent pas (tant que ca) en salaire debutant (enfin, si, mais leur impac y est plus faible qu'avec de l'exp)
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Moi je dis que cela dépend énormément de la personnalité de la personne. Si le mec arrive a bien se vendre (en parlant de ses activités sur DVP par exemple ) il peut toucher plus que ses collègues de promo en revanche cela est pareil dans l'autre sens.
Le seul problème avec ça c'est que c'est les mecs avec les plus de tchatche qui ont les meilleurs salaires et non pas par rapport au compétences et c'est bien dommage. Enfin c'est ici qu'on voit l'utilité de savoir parler savoir se vendre.
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La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information. Albert Einstein[/SIZE]
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