Discussion :

[ludoman]

Bonjour,

je suis en CDI.
Je compte déménager, comment prévenir mon employeur ? est ce qu'une notification orale suffit ? y a t-il des délais ?

Merci de votre aide.
Ludoman

[la drogue c'est mal]

hormis pour obtenir 1 journée de congé pour déménagement (selon les conventions collective), je ne vois pas l'interet de lui dire. C'est ta vie privée

[grafikm_fr]

hormis pour obtenir 1 journée de congé pour déménagement (selon les conventions collective), je ne vois pas l'interet de lui dire. C'est ta vie privée

Si, il faut prevenir les RH quand meme, parce que genre si tu dois te faire envoyer les bulletins de paye, ça peut servir...

[gl]

hormis pour obtenir 1 journée de congé pour déménagement (selon les conventions collective), je ne vois pas l'interet de lui dire. C'est ta vie privée

Si, je ne connais pas la formulation exacte mais legalement tu dois fournir a l'entreprise une adresse de correspondance dans le but de recevoir les differents courriers qu'elle peut t'envoyer (fichie de paye, lettre de convocation, proposition d'avenant, etc.)
Donc lorsque tu demenages tu dois donc fournir ta nouvelle adresse ou mettre en place un suivi de courrier depuis ton ancienne adresse. Si jamais tu ne fais pas le necessaire, les courriers (entre autres les recomandes) qui t'auront ete adresse mais dont tu n'as pris connaissance (puique ne les ayant pas recus) seront consideres avoir ete recus (au passage c'est egalement vrai en toute rigueur pendant les vacances).

[la drogue c'est mal]

ca c'est un changement d'adresse (je sais je chipote sur les mots)

[nebule]

ca c'est un changement d'adresse (je sais je chipote sur les mots)

+1

pour avoir la journée de déménagement, il faut avoir été muté non ?

[la drogue c'est mal]

pour avoir la journée de déménagement, il faut avoir été muté non ?

ca dépend des conventions collectives

[gl]

ca c'est un changement d'adresse.

Sauf a rester dans le meme immeuble, je ne vois pas comment demenager sans changer d'adresse

Comme je l'ai indiquer, il faut fournir sa nouvelle adresse ou s'assurer du suivi du courrier. Je n'ai jamais pretendu qu'il fallait signaler un demenagement en tant que tel.

[ludoman]

en fait je l'avais signalé oralement, puis au moment voulu(après le déménagement) je l'ai signalé par mail

mon problème c est que ce déménagement a entraîné des frais que mon employeur devait prendre en charge(comme vu oralement entre nous) mais ne l'a pas fait arguant que je n'avais pas signalé mon déménagement par écrit

il m'avait même fait une lettre de mutation pour que je quitte mon logement avec moins de préavis ...

merci pour vos réponses

[la drogue c'est mal]

bah ouai, procédure is procédure. Il faut toujours tout mettre par ecrit