Un quart des professionnels de l'informatique envisagent de quitter leur emploi, selon une étude publiée par Ivanti.
Une nouvelle étude publiée aujourd'hui par Ivanti montre qu'un quart des professionnels de l'informatique envisagent sérieusement de quitter leur emploi au cours des six prochains mois, ce qui pourrait coûter plus de 145 milliards de dollars aux entreprises américaines. Le rapport montre également que les informaticiens sont 1,4 fois plus susceptibles de se désengager et de "quitter discrètement" leur emploi que les autres travailleurs intellectuels.
Quelles en sont les raisons ? L'un des principaux facteurs est l'augmentation de 73 % de la charge de travail due au travail hybride ou à distance, qui fait qu'un employé sur quatre souffre d'épuisement professionnel. 23 % des informaticiens évoquent une perte de contact avec leurs collègues, contre seulement 17 % des employés de bureau.
Les informaticiens sont également 2,5 fois plus susceptibles de travailler plus longtemps lorsqu'ils travaillent à distance. Parmi le quart des personnes qui envisagent de quitter leur emploi, 31 % déclarent que leur santé mentale en souffre. Malgré tout, 84 % des personnes interrogées déclarent vouloir continuer à travailler à distance au moins une partie du temps.
"Les équipes informatiques sont la force motrice qui fait de l'Everywhere Work une réalité pour les organisations, mais elles sont confrontées à une lourde charge de travail", déclare Jeff Abbott, PDG d'Ivanti. "En fait, les organisations continuent de lutter pour retenir les talents informatiques (un problème qui dure depuis des décennies) et cela leur coûte des gains de productivité et affecte leurs résultats. Les entreprises doivent adopter l'automatisation pour alléger la charge de travail informatique, et favoriser ainsi un environnement de destination qui retient les meilleurs professionnels de l'informatique et cultive un avantage concurrentiel. Nous avons passé des années à transformer numériquement tous les secteurs de l'entreprise, il est maintenant temps de transformer les environnements informatiques et d'aider les personnes qui rendent toute cette transformation possible.
Source : Ivanti
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