Discussion :

[Ventilateur_1307]

Bonjour,

J’ai reçu récemment une proposition d’offre pour une boite à Londres, c’est en full remote donc je peux travailler depuis la France. Le salaire proposé semble très intéressant, disons 60k.

La RH de cette boite me dit qu’ils ont un “umbrella company” en France donc qu’ils peuvent m’embaucher en CDi sans problème. Ils n’ont pas de bureau en France, soyons clairs. Ou je peux signer un contrat de type freelance avec eux (b2b contractor).

Et là ça devient bizarre. Si je choisis contrat freelance, d’après eux, je toucherai 250€/jour. Genre ils prennent simplement 60k/12/20. C’est pas du tout comme ça en France vu que les charges sont bien très chers.

Je cherchais sur internet ce fameux «*umbrella company*» et j’ai trouvé qu’apparemment c’est du portage salarial. Donc cad ce qu’ils me proposent en CDI, il faut déduire tous les charges et cotisations ? Au final si c’est le cas, le net ne sera qu’environ 50% du brut.

Est-ce qu’il y a quelqu’un qui a déjà vu la même chose qui peut me donner une idée de comment ça marche ?

Merci

[GreatDeveloperOnizuka]

Je pense me diriger vers cette solution mais 250€/j c'est du foutage de gueule. Même si t'es débutant bac+0 disons, si tu informaticien ça doit être mini 350€/j.

[yento]

Umbrella, c'est une entreprise qui te paye alors que tu travailles pour une autre entreprise.
C'est equivalent a une SSII, ou une agence d'interim, ou une agence comptable, ou une filiere (dans un autre pays), ou autres arrangements particuliers.

Personnellement, quand j'explique mon parcours en SSII, je presente souvent la SSII comme une Umbrella. J'ai travaille chez tel client pendant telles annees, a travers une Umbrella Corporation, parce que le client n'embauche pas directement.



En comptant 209 jours travailles par an (comptabilite SSII), 250 euros par jour ferait autour de 52kE par an, en Freelance.
C'est ridiculement peu en tant que Freelance avec toutes les charges que ca induis, et c'est en dessous des 60k qui te sont proposes en CDI (de ce que je comprends on te donne le choix en CDI ou en freelance).

Un developpeur a Londres facture £500 a £1000 par jour en indépendant (contractor).
Un jeune diplômé d'une bonne universite peut viser £40k-£50k en salaire en sortie d'ecole.

Les 60k sont en Euros ou en Livres Sterling? Si c'est en euro, ca faisait autour de £51k avant conversion.
Concretement, l'entreprise a le budget pour un junior a Londres, mais si ca te permet de travailler en province a moindre couts, c'est pas forcement mauvais.

En freelance, on t'offre £200 (250E) par jour alors que tu serais refacture certainement £600 par jour, voir £800 selon l'experience/domaine/client.

[Ventilateur_1307]

Merci, ils me proposent en euros en fait. Je sais qu’en uk on gagne plus, mais franchement 60k ca me va. Je veux juste m’assurer que quand je prends l’option CDI (eux ils l’appellent permanent contract), mon revenue net sera la même chose qu’un CDI normal de 60k en France.

On oublie l’option freelance, c’est ridicule, je comprends pas trop pourquoi ils proposent ca.

[yento]

Merci, ils me proposent en euros en fait. Je sais qu’en uk on gagne plus, mais franchement 60k ca me va. Je veux juste m’assurer que quand je prends l’option CDI (eux ils l’appellent permanent contract), mon revenue net sera la même chose qu’un CDI normal de 60k en France.

A priori, si on te propose une embauche en "permanent" dans une "Umbrella" en France. Ca veut dire que c'est un CDI, dans leur filiere Francaise (ou autre entite comptable basee en France). C'est comme un emploi normal.

A toi de verifier que le salaire soit marque 60kE dans le contrat, sur 12 ou 13 mois?

Il y aurait la question des avantages: RTT, conges, mutuelle, CE, prime d'interessement, prime de participation, contribution a la facture d'internet (obligatoire si tu es remote). Tu peux demander, mais c'est peut probable qu'ils comprennent toutes ces specificites sauf s'ils ont vraiment l'habitude de recruter en France.

[gregdabo]

Hello Ventilo, fais gaffe surtout au salaire "post portage".
En portage salarial, tu vas payer 45% de charges (en très bref, tu cumules les charges salariales d'un salarié normal + les charges patronales d'un employeur). S'ils te versent 60k€ tout compris, tu ne toucheras que 30K€ environ dans ta poche...
Pour comprendre comment marche le portage, je te conseille de jeter un coup d'oeil à cet article.

[gangsoleil]

Bonjour,

Ils te proposent l'option freelance pour être plus flexibles, et de leur point de vue ça ne change pas grand chose -- de toute manière tu coûtes 60K?? par an.

Par contre, pour toi, il y a une grande différence. Demande-leur ce que c'est que cette umbrella company aussi : est-ce que c'est juste une coquille vide, ou bien une SSII, encore autre chose ?

Ce qui t'intéresse, c'est combien il y aura dans poche en NET, c'est ça qu'il faut que tu arrives à déterminer. Car 60K£ en freelance ou 60K€ via une SSII ne donnent pas le même résultat net.