Bonjour

merci pour votre implication,

j’ai démissionné d’une boite en octobre 2018 et dans le solde tous compte je n’ai pas reçu le prorata de prime de vacances or je pense que je dois le recevoir parce que a mon entrée j’ai reçu le prorata donc pourquoi par ne pas le recevoir a la sortie ?? !!

vous pensez quoi de mon cas svp ?

j'ai lu cette décision de justice et je pense que mon cas tombe bien dans la situation

« Une prime de vacances payable annuellement ne peut donner lieu à un versement prorata du temps passé dans l’entreprise à un salarié ayant quitté l’entreprise avant la date normale de son paiement que si ce prorata résulte d’une disposition conventionnelle ou d’un usage. (Cour de cassastion, Chambre Sociale, Audience publique du 29 mars 1995 »



merci de me donner votre avis svp, la boite ne veux rien entendre