Discussion :

[Toin3]

Bonjour à tous,

Je viens de démissionner de mon ESN pour passer freelance. J'ai déjà trouvé une mission qui débutera à la fin de mon préavis, aucun problème de se côté.

Par contre, je me pose plusieurs questions sur le choix de ma future structure : passer par le portage salarial ou créer ma société ? (je pensais à la SASU pour le côté "assimilé salarié").

- Est-ce que la différence de salaire net (après IR, ...) est vraiment significative entre une SASU et une société de portage ?
- Quelles assurances / autres faut-il prendre en étant en SASU afin d'avoir le même niveau de protection qu'un salarié en portage (j'ai pensé à la mutuelle, mais je ne vois rien d'autre)
- Est-ce un frein de passer par du portage pour signer certains contrats ? (ESN ou client final qui refuse de référencer une société de portage par exemple)

Pour ceux qui ont déjà créé leur société : que pensez-vous des comptables en ligne qui vous proposent de s'occuper de la paperasse pour la création de la structure ? Avez-vous des noms de comptables en ligne à me recommander ? (l'idée étant qu'ils s'occupent de tout. Dans l'idéal, j'aimerais juste avoir à leur envoyer mes frais et ils font tout le reste : tenue des comptes, édition des bulletins de salaire, ...).

J'ai déjà lu beaucoup de pages et d'articles sur le passage en freelance, mais j'ai du mal à m'imaginer ce que ça représente comme charge supplémentaire de travail lorsqu'on choisit de monter soit-même sa société. Je suis donc preneur pour tous vos conseils ou feedbacks sur le sujet

Merci et bon week-end,
Antoine

[olivier50]

Salut je pense que c'est mieux de faire du portage car tu es salarié d'une société de portage. Quand tu es indépendant les règles ne sont pas toujours maitrisées et sont évolutives. Tu bénéficies de la responsabilité civile pro et tu n'as pas besoin de faire appel à un expert comptable.

Tu as plein de petites sociétés de portage en informatique et qui sont sérieuses.

A+

[Toin3]

Merci pour ta réponse Olivier.
Je comprends que pour toi le portage est une solution de simplicité, c'est bien ça ?
C'est ce que je cherche aussi, mais je voudrais être sûr de ne pas trop perdre en passant par du portage, plutôt que de monter une SASU + payer un comptable + payer les assurances, ... nécessaires pour être bien couvert.

[olivier50]

Je suis entièrement d'accord avec toi parce que si tu veux des fiches de paie mensuelles il faut compter entre 8 et 10% de frais de gestion.

Si tu fixes bien ton TJM le portage ne devrait pas être un frein. Autour de moi je connais un indep qui préfère faire du portage et un autre ancien collaborateur de ssii qui a préféré aussi faire du portage. Perso pour rebondir il y a quelques années j'ai aussi fait du portage pour dépanner.

C'est une question de philosophie. Disons que le portage c'est une solution clé en main pour les gens qui ne veulent pas se prendre la tête, je trouve que c'est bien pour un démarrage en douceur.

Ce serait bien d'avoir un avis d'indépendant expérimenté.

A+