Bonjour,

Je vais ajouté une table candidature sur mon site internet mais je n'arrive pas à la modéliser.
Si j'ai plus de 5 millions d'utilisateurs sur le site et qu'ils déposent plus d'une dizaine de candidatures, je vais vite me retrouver avec une table énorme (plus de 50 millions de lignes).

Il est vrai que je pars dans les extrêmes avec mes chiffres mais je préfère demander avant de concevoir cette table ... Je pense que c'est le nombre de lignes qui m'inquiète par rapport à la performance.
Comment concevoir cette table de façon optimale ? Faut-il historiser dans une autre table les candidatures dont le recrutement est terminer ? Ou est-ce que 50 millions de lignes c'est rien en terme de performance ?

Pouvez-vous me faire partager vos expériences pour des situations similaires ?

Merci pour vos réponses.