Discussion :

[recttamuni]

Bonjour,
Je suis un jeune informaticien et je travail pour le compte d'une filiale d'une banque(dans les Mainframes). Mais se travailler ne me plaît et j'ai décidé de démissionner pour cette cause et parceque j'étais accèpter dans une école d'ingénieurs pour continuer mes études.
Etant donné que je suis dans la période d'essai, qu'elles sont les documents que je dois recevoir par mon employer quand je vais démissionner?
J'ai un préavis d'une semaine, est ce que pourrais avoir un congé dans cette semaine?
J'ai reçu une formation dans le Cobol, Mvs et les autres merdre des Mainframe au début, dans mon contrat il y a une clause de formation. Est ce que je dois payer cette formation sachant que je suis dans la période d'essai et que si j'avais pas reçu cette formation je pouvais pas travailler dans l'environement technique de cette( c'est un défaut de l'entreprise je pense, c'est pourquoi elle doit faire des formations?)


Désole, c'est un peu long merci pour vos conseilles.

[bidou]

Etant donné que je suis dans la période d'essai, qu'elles sont les documents que je dois recevoir par mon employer quand je vais démissionner?

Un solde de tout compte + un certificat de travail

J'ai un préavis d'une semaine, est ce que pourrais avoir un congé dans cette semaine?

Sauf accord de l'employeur non, par contre tu dois pouvoir obtenir deux heures par jour si tu recherche un emploi

J'ai reçu une formation dans le Cobol, Mvs et les autres merdre des Mainframe au début, dans mon contrat il y a une clause de formation. Est ce que je dois payer cette formation sachant que je suis dans la période d'essai et que si j'avais pas reçu cette formation je pouvais pas travailler dans l'environement technique de cette( c'est un défaut de l'entreprise je pense, c'est pourquoi elle doit faire des formations?)

http://www.developpez.net/forums/arc.../t-174069.html

[recttamuni]

Bonjour,
merci pour tes conseilles.
C'est quoi solde de tout compte?
Merci

[bidou]

un papier qui fait l'état des sommes qui te sont payés à la fin de ton cntrat au titre des congés, récupération, primes, etc... s'il y a lieu

[recttamuni]

Bonjour,
Est ce que je dois faire 2 exemplaires de la lettre de démission, une pour moi et l'autre pour l'employeur?
A part le solde de t compte et le certificat de travail, est ce qu'il y a d'autres documents que je dois demander à mon employeur pour mes futures employeurs par exemple?
Merci

[bidou]

oui il vaut mieux en garder une pour toi.
Et non ton employeur n'est pas tenu de te remettre d'autre document

[recttamuni]

Bonjour,
Merci pour tes conseils
Est ce que je dois signer la lettre de démission et la faire signer par mon employer avant de la ligalisé?
Comment être sûr que je vais être payer ( dans la période de préavis et dans mes congés)?
Je vous remercie infinement.
Merci

[recttamuni]

Bonjour,
Est ce que tu as un lien ou je peux trouver des lettres de démission?
Merci

[plegat]

Est ce que je dois signer la lettre de démission et la faire signer par mon employer avant de la ligalisé?

Etant donné que c'est toi qui l'envoie, tu l'as déjà signée en bas, normalement...
Après, tu as deux cas de figure:

1. tu l'amènes en main propre à ton employeur. Dans ce cas, fais-lui signer le double (celui que tu gardes), pour valider le fait qu'il l'a bien lu (à la rigueur, tu lui fais rajouter une petite phrase du style "reçu et validé le ... la date ... signature ..."
2. tu l'envoies par la poste en recommandé avec accusé de réception. Il vaut mieux coller le papier du recommandé directement sur la lettre (pour éviter que ton employeur te sorte un "ah mais l'enveloppe était vide..."),en la pliant quand même suffisamment pour que le facteur ne la lise pas au passage

Comment être sûr que je vais être payer ( dans la période de préavis et dans mes congés)?

Pour les congés, c'est à voir avec ton boss, la convention collective, la jurisprudence, etc etc...
Pour le reste, si il ne te paye pas, tu le balances aux prud'hommes...
Le solde de tous compte est là pour officialiser que ton patron t'a bien versé toutes les sommes qu'il lui restait à te payer. Si tu es d'accord, tu signes et tu prends le chèque, sinon > prud'hommes.

Pour le lien, tu as celui-ci qui est typique: http://www.voslitiges.com/travail/m71.html

Sinon: http://www.google.com/search?hl=fr&q...Rechercher&lr=
(faut quand même faire un effort de recherche, on va pas démissionner à ta place! J'ai déjà donné l'an dernier!!! )

Pense bien à préciser la date, ton poste, la durée du préavis (en faisant référence à ton contrat, ou à la convention collective, ou à autre chose qui le stipule), et la date de fin de préavis. Si ton patron n'est pas d'accord avec la date, il doit te le faire savoir (demande qu'il le fasse par écrit, afin de toujours avoir une trace de ce qui se dit). A toi de négocier ensuite un compromis avec lui.

[recttamuni]

Merci beaucoup plegat