Discussion :

[chocobaby1]

Bonjour,

Je me permet de vous solliciter car je ne sais pas trop ou me diriger afin d'avoir des conseils concernant un emploi ou une reconversion professionnelle.

En quelques mots, après une pré formation d'assistante RH, je suis en recherche d'un contrat de professionnalisation pour une formation qualifiante.

Ayant terminé cette formation il y a quelques jours j'ai été sollicité par un organisme via un réseau social professionnel connu pour un poste de chargé d'affaire et consultant recrutement.
Je sors juste de mes 1ers stages et je n'ai que très peu d'informations sur ce poste et je suis hésitante dans le fait d'arrêter mon cursus de formation et de me lancer dans un métier que je ne connais que peu.
Je m'adresse donc aux éventuels personnes naviguant sur ce forum (personnes détenant ou ayant détenu ce poste / formateurs / chasseurs de tête etc...) afin d'avoir des informations plus précises sur ce métier.... Je prépare un entretien pour ce début de semaine.

Merci d'avance.

ChocoB

[gangsoleil]

Bonjour,

Je ne comprends pas bien : est-ce que tu as fini ton cursus de formation ou pas ? Autrement dit, est-ce que tu as obtenu ton diplôme de fin d'études ?

Si oui, alors je ne vois pas le soucis sur le fait qu'on te contacte pour un poste.

Si non, alors renseignes-toi : est-ce que tu peux continuer ton cursus en alternance ? Si oui, demande à l'entreprise s'ils accepteraient cette solution. Si non, je ne peux que te conseiller de finir tes études.

[chocobaby1]

Merci pour ta réponse .

En fait , je voulais faire un contrat de professionnalisation qui commence en septembre et me spécialisé par la suite dans le poste qu’on me propose actuellement en cdi.

Tu penses qu’il serait possible de le faire , j’ai un 1er entretien tout à l’heure et je penses voir s’il est possible de le faire.

Sinon je pensais, si j’obtiens le poste, faire une vae passé la 1ère année.

Qu’en penses tu ?

[gangsoleil]

À ma connaissance, il n'est pas possible de faire une VAE aussi simplement que ça.

Pourquoi ne pas leur proposer de t'embaucher en contrat de professionnalisation, comme tu le voulais ? Ça leur coûte moins cher, et toi tu as ton diplôme à la fin. Je pense que c'est la meilleure solution, de ton point de vue en tout cas.

Si j'étais mauvaise langue, je dirai qu'ils voudront sûrement t'embaucher directement car comme ça ils te payent moins cher pour faire le même travail que si tu avais ton diplôme. Mais je ne suis pas certain que ce soit un avantage pour toi, car tu n'auras pas ton diplôme -- et tu ne pourras pas le passer en VAE comme ça.

[behe]

Je pensais aussi qu'il fallait plus d'ancienneté pour la VAE mais d 'après pole emploi

Votre VAE si vous êtes salariés en CDI ou CDD

Pour qui ?

Toute personne justifiant de 1 an d’activité, continue on non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, Demandeurs d’emploi, etc.). Aucune limite d’âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire requis.

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