Discussion :

[Mothermarge]

Bonjour à tous,

J'aimerais avoir quelques informations sur les salaires qui peuvent être pratiqués pour les consultants fonctionnels autour de Lyon.

Mon profil:
- Bac + 3 - Communication digitale
- 4 ans d'exp Chef de projet digital
- 2 ans d'exp Consultant MOA chez un éditeur

J'ai un profil purement fonctionnel avec une spécialisation forte en Ergonomie (interfaces écran/architecture de l'information/analyse comportement utilisateurs) mais j'ai tout de même quelques bases en SQL, et langages web de type PHP, HTML/CSS (vraiment les bases, je comprends la structure et je sais faire des requêtes simples sur des BDD quoi...)

Aujourd'hui, je veux changer d'entreprise parce que je suis à 30k et qu'il semblerait que je me sois un peu fait avoir lors de mon recrutement (je rentrais de l'étranger, avec un salaire dans une autre devise). Mes anciens collègues qui ont quitté la boite m'ont indiqué que je pouvais facilement demander 40k.

J'ai mis à jour mon CV sur différentes plateformes hier et mon téléphone sonne pas mal depuis, je me dis donc qu'il y a de l'offre dans ce type de boulot.

Quelle est ma marge de manœuvre à votre avis?

Merci pour vos réponses.

[Mat_MAT_BI]

Demande 45 ke..
ça montre que tu penses que tu as de la valeur et ça te laisse une marge de manoeuvre...
Au pire ils te diront "eh, mon grand, tu es fou... nous on est intéressé, on te propose 42 ke
et comme ça t'es bien
Ne dis surtout pas que tu es à 30 KE actuellement

[Mothermarge]

Ah oui quand même 45k.

Ceci dit, j'ai l'impression que les recruteurs sont vraiment au taquet en ce moment. En moins de 24h, j'ai eu une tonne d'appels.

Je n'avais pas l'intention de parler de mon salaire actuel effectivement.

[Glutinus]

C'est normal, le métier de recruteurs de SSII est de recruter, mais peu sont réellement intéressés.
Parmi les appels :
- certains n'ont meme pas lu ton profils
- certains appellent pour se donner une visibilité
- certains appellent pour te soutirer des infos sur ton actuel et ancient employeur pour pouvoir démarcher des missions.

Toutes ne vont pas te proposer un processus correct de recrutement.

[Mothermarge]

Ok bon à savoir.

Je ne pense pas donner suite aux appels des SSII de toutes façons, ça ne m'intéresse pas vraiment.

[Mat_MAT_BI]

C'est le marché de gros, le rungis du développeur
Qui n'en veut mon dev à bac +2, je l'ai acheté 30Ke l'année, je te le revends 50 ke lol
Au bout du 3 ième, un débutant offert pour 3 mois
Une fois on m'a brossé les poils et les dents et nettoyé les sabots pour aller chez le client, accompagné d'une commerciale avec jupe courte et decolleté (faut bien qu'elle ait des compétences quand même)... j'avais vraiment l'impression d'être un steack

[Mothermarge]

Non mais c'est incroyable, mon téléphone sonne toutes les demi-heures: Pratiquement que des SSII!

Ils sont complètement acharnés les mecs. Des vautours.

[Derek Corgan]

Tu vas avoir un problème de (future) riche.

Il y aura quelques entretiens bidons sur le lot. Mais à toi de sélectionner.

[yento]

Tu vas avoir un problème de (future) riche.

Il y aura quelques entretiens bidons sur le lot. Mais à toi de sélectionner.

D’expérience, 80% des appels n'auront pas lu le CV, la majorite n'ont aucun poste de disponible, le reste essayera de l'envoyer en entretien dans une autre ville a l'autre bout de la France.

Ne pas se fier au nombre d'appels venant des SSII. Ils n'ont aucune valeur.

[MarieKisSlaJoue]

Tu ferais mieux de retirer ton numéro de téléphone de ton CV et ne laisser que ton mail. Surtout sur les joboard, encre sur LinkedIn tu peux le laisser.

[Mothermarge]

J'aurais aimé mais sur le site de l'apec par exemple, c'est un champ obligatoire... Je ne peux pas mettre un truc bidon en plus genre 0000000000, j'ai tenté héhé...

C'est la première fois que je cherche du boulot dans l'IT en fait, je ne pensais pas que ça allait déclencher ce genre de truc hystérique...

[Xelland]

les vautours appellent dans les 1 à 3 jours suivants chaque mise à jour de ton profil, après ça se calme


sur le site de l'Apec, tu peux ajouter un filtre sur le type d'entreprises que tu souhaites qu'elles puissent te contacter

en enlevant les SSII, tu vas réduire fortement le nombre d'appels, mais aussi t'enlever une partie de vrais postes

tu peux aussi mettre un numéro de fixe, si tu as (comme ils préfèrent appeler sur un portable)

[Marco46]

- 4 ans d'exp Chef de projet digital

Digital c'est avec les doigts. Tu peux mettre "Digital project manager" ou "Chef de projet informatique", mais pas ça.

[Glutinus]

tu peux aussi mettre un numéro de fixe, si tu as (comme ils préfèrent appeler sur un portable)

Un requin, tel un puc*au sur le forum 12-25 de JV.com venu stalker une nana, use de tous les artifices à sa disposition pour retrouver ta trace.

Déjà eu :
- j'avais mis mon adresse, ils ont cherché dans les pages jaunes et ont appelé à mon domicile.
- j'avais laissé le nom de mon actuel client sur viadeo, ils n'ont pas hésité à me joindre en passant par l'accueil. Donc j'étais à la fois rigolard et furax quand j'ai reçu un appel de SSII, alors que j'étais assis en face de mon DSI.

A chaque "erreur", j'en ai beaucoup appris sur ma propre anonymisation sur mon CV ^_^

[Mothermarge]

Merci pour ton conseil.

Ce n'est pas l’intitulé exact que j'ai mis sur mon CV à vrai dire. J'ai bossé pour différentes boites en fait, un coup chargé de projets web, un coup des agences spécialisées dans le motion design etc...

Globalement, ça tournait surtout autour du numérique (même si forcément en agence de comm, on peut faire quelques trucs print)

C'est étrange toutefois parce que foule d'agences appellent leurs chefs de projets comme ça! Enfin je veux dire, ce sont les intitulés de postes exacts.

[Xelland]

Digital c'est avec les doigts. Tu peux mettre "Digital project manager" ou "Chef de projet informatique", mais pas ça.

digitaux, c'est avec les doigts
digital, c'est avec un doigt, mais lequel

[Invité]

Déjà eu :
- j'avais mis mon adresse, ils ont cherché dans les pages jaunes et ont appelé à mon domicile.
- j'avais laissé le nom de mon actuel client sur viadeo, ils n'ont pas hésité à me joindre en passant par l'accueil. Donc j'étais à la fois rigolard et furax quand j'ai reçu un appel de SSII, alors que j'étais assis en face de mon DSI.

J'ai également eu les deux au Québec.
C'est assez courant de me faire appeler à la job par des recruteurs. « Vous êtes bien chez ****. Recherchez-vous de nouveaux défis ? » Attends, je te passe mon boss à côté de moi, il va t'expliqué comment je suis bon...
Il y a aussi le message courriel sur la messagerie professionnelle de la job, moins nuisible mais pas très sérieux de la part de professionnels, justement... Si c'est le genre de message qui arrive lors d'une présentation, ça peut mal passer.

Par contre, se faire appeler à la maison le soir par un type qui a cherché dans l'annuaire, franchement ! Ça en dit pas mal sur la personne. (elle n'a même pas payer le forfait recruteur sur linkedin pour voir mon numéro de cell, aucune scrupule à me faire chier n'importe où, n'importe quand... Et si tu n'as pas réussi à trouver mon adresse mail, c'est sûr que je n'ai pas envie de te connaitre davantage !)

Pour en rajouter une couche avec ce qui a déjà été dit, ne jamais mettre son téléphone sur les jobboards avec lesquelles on est moyennement à l'aise. Je vais même jusqu'à mettre un cv version light avec juste les mots-clefs qui m'intéressent, pour allécher, pour en savoir plus, contacte-moi et je vais voir si tu as de l'allure et si tu m'intéresses vraiment avant de te donner mon vrai cv.
On m'a quand même proposer une job de dev java, parce que j'avais passé quelques heures de java sur un projet il y a près de 20 ans et que j'avais laissé ce mot-là sur mon cv, alors que je suis dba depuis 15 ans. (Messieurs, les recruteurs, si vous me lisez, vous comprenez pourquoi tant de haine ?)

Et je rajoute souvent une note demandant de privilégier le courriel comme mode de communication, comme sur LinkedIn qui est relativement sérieux. J'y laisse mon téléphone surtout pour mes anciens collègues et pour les deux-trois chasseurs de têtes qui en usent avec modération et pertinence.

[yolle]

Ceci dit, j'ai l'impression que les recruteurs sont vraiment au taquet en ce moment. En moins de 24h, j'ai eu une tonne d'appels.

parle leurs missions, formations, salaires, ... bref approfondis, tu vas rapidement t"apercevoir qu'il y a rien derrière

[Mothermarge]

parle leurs missions, formations, salaires, ... bref approfondis, tu vas rapidement t"apercevoir qu'il y a rien derrière

Je ne réponds même pas en fait haha! Je les laisse laisser des messages sur mon répondeur. Je ne rappelle que les entreprises et éventuellement les cabinets de recrutement... pas tous.

J'espère tout de même qu'ils ne vont pas pousser le truc jusqu'à appeler ma boîte actuelle...

[Glutinus]

J'espère tout de même qu'ils ne vont pas pousser le truc jusqu'à appeler ma boîte actuelle...

Hooooou...
Ne jamais sous-estimer le pouvoir de nuisance d'une SSII...
Il y avait une nouvelle membre du forum, il y a quelques semaines, qui a justement raconté qu'une SSII a appelé son employeur alors qu'elle voulait chercher un nouveau taf discrètement...