Discussion :

[MrPadawan]

Bonjour à tous,

Je suis ingénieur test et validation en depuis 1 an (CDI) et je souhaite évoluer dans de domaine de la sécurité applicative. Le problème, c'est que les SSII me proposent de manière insistante des postes d'ingénieurs de test. J'ai beau avoir un Master orienté sécurité mais apparemment avoir une première expérience dans ce domaine est très difficile. Au lieu de passer par des Job Bord, j'ai décidé de cibler certains éditeurs de logiciel (santé, paiement électronique, ...).

Autre infos importantes: Je suis un jeune diplômé avec 1 an d'expérience. J'ai eu quelques entretiens téléphoniques et je trouve que c'est vraiment n'importe quoi (sous-traitance en cascade, mon dossier de compétence qui peut être présenté par deux SSII différentes, ...).

Avez-vous des conseils à me donner ?
Merci pour votre aide.

[Jean-Philippe André]

Salut,

pour de la securite, les SSII ne sont pas forcement les employeurs les plus a meme de proposer des postes.

Tape chez les editeurs, les societes qui effectuent des tests d'intrusion (comme XMCO et consorts)

[bertrandh]

Mes deux dernières années de carrière informatique étaient dans la sécurité. Selon moi, les formations en France ont bien du retard et ne sont pas à jour. Pour commencer dans la sécurité, j'avais des certifications réseau (Cisco CCNA, Security+), quelques certifs de base en sécurité (Security+...) et un master en cours. Il doit bien y avoir des postes (SOC par exemple) dans lesquels tu devraient trouver une premiere experience avant de basculer ailleurs. Une autre solution de chercher une experience à l'étranger où le milieu de la sécurité est plus développé.