Discussion :

[tarpon16]

Bonjour,

Je suis en procedure prud'homal depuis janvier 2016 car j'ai été licencié pour "fautes graves" apres 15 ans de bon et loyaux services mais suite a une fusion de deux sociétés ils ont decidé de ce separer de moi.J'ai bien sur pris un avocat pour ma defense car il est evident que ce licenciement est purement sans cause réel et serieuse.Mon affaire est actuellement en delibéré pour une decision le 6 juin 2017, cela dit, la société dans la quelle je travaillais utilise ma photographie sur la premiere page de leur site internet et cela depuis mon licenciement jusqu'a aujourd'hui, inutile de precisé le prejudice que j'ai subis lors de mon licenciement mais je voudrais savoir qu'elles actions je pourrais entreprendre pour les "attaqués" afin d'obtenir des dommages et interets concernant ce nouveau prejudice sachant que je n'ai jamais signé de document concernant le droit a l'image et que mon contrat de travail ne laisse apparaitre aucunes clause concernant le droit a l'image.
Il est evidant que subir un licenciement abusif est tres dur a accepter et a vivre au jour le jour car on perds tout, collegues de travail, relation professionnelle, motivation, et l'on perds tout credit vis a vis de son entourrage.J'ai reussi difficilement a tourner la page mais voila que recemment je me prommene sur internet et je tombe sur le site de mon encienne société diffusant sur leur plaquette comerciale ma photographie en compagnie de mon ancienne directrice !!!! j'ai eu un choc terrible.
Que pui'je faire SVP

Merci de votre retour

[Invité]

Bonjour,
Est-ce que la diffusion de cette photo a entraîné un préjudice pour toi ? S'il n'y a pas de préjudice et que tu prends un avocat, tout ce qu'il va se passer c'est que l'avocat va les mettre en demeure de retirer la photo, ils vont le faire et l'affaire va rester là. S'il y a juste un préjudice moral, ça peut se tenter, mais les préjudices moraux seuls sont rarement indemnisés.
Est-ce que tu as demandé conseil à l'avocat qui te défend pour le licenciement abusif ? Parce que peut être que la meilleure stratégie c'est d'ajouter ça au dossier aux prud'hommes pour charger ton employeur, montrer qu'il n'a vraiment aucun respect pour toi et demander un peu plus plutôt que de démarrer une nouvelle procédure au civil qui risque de n'aboutir qu'au retrait de l'image.
Ça n'empêche pas qu'en parallèle il faut faire cesser la diffusion de l'image et ton avocat peut toujours les mettre en demeure de le faire.

[transgohan]

Il faut vraiment pouvoir prouver qu'il y a volonté de nuire.
Et c'est assez compliqué...
Je doute que cela soit : "Ah oui le guss sur la photo il est plus chez nous par contre, il a été viré pour incompétence [ou insérer ici n'importe quelle autre dégradation]."

Donc au mieux il y aura demande de retirer cette photo.