Discussion :

[Startinov]

Bonjour à tous,

Je commence demain mon stage de fin d'études à Capgemini, et je vous serais reconnaissant si vous pouviez me donner quelques conseils pour mieux m'intégrer.

Par ailleurs, le plan de la première demi-journée est le suivant :


Accueil Administratif / Rencontre Ressources Manager / Accueil Ressources Humaines.


Je me demande de quoi il s'agit au juste ? autrement, quels points seront abordés avec la RH et le manger lors de ces rencontres ?


Bien cordialement

[Glutinus]

Aucune crainte à avoir, on te donnera des badges, des accès pour ton webmail, on t'expliquera comment remplir ton CRA (ton compte rendu d'activité, c'est-à-dire où as-tu travaillé, dans quelle mission, ou quels jours tu n'étais pas là), ce qui a été abordé en entretien reviendra. Bref, ne songe pas à une réelle "intégration", tu ne rentres pas non plus dans la meilleure société du monde.

[el_slapper]

Dit autrement : ça sera long et ennuyeux, mais il faut passer par là. Une boite de cette taille ne peut pas avoir des process aussi agiles qu'une petite structure. C'est pas grave, on prend son mal en patience, on suit les instruction, et les choses sérieuses arrivent plus tard.

C'est purement administratif, pas de questions à se poser.

[Carhiboux]

Salut,

pour avoir fait mon stage de fin d'études à Capgemini, je confirme ce qu'ont écrit mes deux prédécesseurs : cela va être une journée longue et chiante.

Si tu as le temps de voir ce sujet -puisque tu as déjà du commencer ta journée- sois aimable et souriant, les premières impressions sont toujours importantes!

Et Capgemini n'est clairement pas la pire des SS2I, peut être pas la meilleure, mais très loin d'être la pire!